Medewerker Sociale Dienst 't Kader (80%)
Functieomschrijving
Vzw ’t KADER (Kempense Aanpak Drugs En Rehabilitatie) overkoepelt de activiteiten van twee werkingen, met name het Psychosociaal Revalidatiecentrum, Route 11 (sinds 2013) en de nieuwe Revalidatievoorziening Verslavingszorg (RVVZ) ’t Kader. Beide revalidatieovereenkomsten zijn erkend en gesubsidieerd door het Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid. De Revalidatievoorziening Verslavingszorg omvat een ontwennings- en een behandelprogramma. Deze vacature heeft betrekking op de functie van medewerker sociale dienst voor beide programma’s. Algemeen doel van de functie van medewerker sociale dienst is tweeërlei. Enerzijds het ondersteunen en waar mogelijk stimuleren van contacten met de context van de bewoners, afgestemd op de noden van de individuele situatie en in dialoog met de verschillende betrokkenen. Anderzijds het dragen van v erantwoordelijkheid voor sociaal administratieve taken in functie van opnames (vb. het aanvragen van een tegemoetkoming) en het begeleiden van de bewoner in het beheren van diens sociaal-administratief dossier. · Verantwoordelijk voor de opname-administratie o Bij opnames binnen 48u de opname-administratie in orde brengen o Opvolgen, vernieuwen, verlengen van deze opname-administratie o Digitale registratie van de opname-administratie o Begeleiden van de bewoner in het zich in regel stellen met de verzekerbaarheid · Verantwoordelijk voor onthaal (op woensdag) o (telefonische) aanmeldingen behandelen o Eerste aanspreekpunt bij onthaal voor cliënten, bezoekers, medewerkers en externe leveranciers o Ondersteunen van teamverantwoordelijke onthaal vb. bij inscannen facturen, opvragen offertes, updaten folders, tekst website aanpassen, ... · Begeleiden van de zorggebruiker in het traject o Opbouwen van een individuele vertrouwensrelatie met bewoners en hun context en het mandaat verwerven om te sturen en aan te spreken o Individueel traject uitwerken en doorlopen met de bewoner en diens context o Krachtgericht werken en dit verzoenen met de regels en verwachtingen, eigen aan de opname · Aanbieden van zorg op maat o Begeleiden van de bewoner bij het beheren van diens sociale administratie, binnen de beperkingen van de opname o Stimuleren van de bewoner als regisseur van zijn sociale situatie o Samenwerking met betrokken externe diensten en het ondersteunende netwerk o Overleg met teamgenoten van de verschillende disciplines en in de samenwerking mee het contextperspectief vertolken o Bij ontslag de bewoner voldoende informeren over te ondernemen administratieve handelingen
Profiel
Bij voorkeur in bezit van bachelor in richting menswetenschappen of gelijk door ervaring Bereidheid tot flexibiliteit in functie van de noodwendigheid van de afdeling Aanwezig op woensdag van 8u30 tot 16u30 voor onthaalfunctie Relevante beroepservaring in GGZ/drughulpverlening of welzijn strekt tot aanbeveling In het bezit zijn van een rijbewijs B In het bezit van een bewijs van goed gedrag en zeden, Model 2
Aanbod
Contract van onbepaalde duur voor 80% tewerkstelling Dagdienst met één weekenddag per maand Hospitalisatieverzekering Kans om mee te werken aan de uitbouw van een volledig nieuw hulpverleningsaanbod in de regio Geel Een fijne werkplek in een landelijke setting Weddeschaal volgens Paritair Comité 330 van de privé-ziekenhuizen IFIC CAT 14: functie medewerker sociale administratie