Hulpverlener Crisisopvang

Over ons CAW Rivierenland versterkt de mogelijkheden van mensen die in hun welzijn bedreigd zijn. Zo kunnen zij hun rechten realiseren en zich opnieuw verbinden met zichzelf, hun omgeving en de samenleving. Hierbij vertrekken we vanuit de eigenheid en de krachten van de cliënt zelf. Zo stimuleren en motiveren we hun zelfredzaamheid. Naast het bieden van deskundige hulp informeren en sensibiliseren we het publiek en instanties rond welzijnsbedreigende situaties. We werken samen met andere actoren uit het werkveld en ondersteunen welzijnsbevorderende initiatieven. De vragen, belangen en krachten van cliënten staan in alles wat we doen centraal. CAW Rivierenland zoekt een deeltijds (90%) Crisishulpverlener voor onbepaalde duur in de crisisopvang. Over de functie Crisisopvang is een residentiële setting waar mensen in crisis kortdurend terecht kunnen. Taxatie en triage van een casus die wordt aangemeld vanuit het aanmeldteam en die in aanmerking komt voor crisisopvang behoren ook tot jouw vast takenpakket, alsook de residentiële en dagelijkse begeleidingstaken rond de crisisopvang indien de cliënt hier instroomt. Op werkdagen bouwen we een permanentiemoment in waarop casussen kunnen getrieerd worden. Je zorgt voor een warm onthaal en begeleiding of voor een correcte doorverwijzing intern of extern indien nodig. De begeleiding houdt in dat je op een snelle manier tijdens het kortdurende verblijf (ongeveer 10 dagen) de nodige stappen zet, hulpverleningspartners contacteert,… zodat het crisisgehalte daalt en de cliënt verder kan. Enkele thema’s zijn: “escalerende relatieconflicten”, dikwijls gepaard gaande met geweld, “slachtofferschap” in de acute fase, “suïcidegedachten”… De centrale cliënt in het hulpverleningsproces dient +18j te zijn. Samenwerking/afstemming/netwerkvorming met partners (verwijzers, FJC, politie, andere crisisdiensten,…) in het hulpverleningsproces is daarbij zeer belangrijk.

Over jou Je kan zelfstandig werken, kan prioriteiten stellen en bezit een sterke tolerantie voor de diversiteit, onvoorspelbaarheid en tempowisselingen in het werk. Je bent actiegericht, besluitvaardig en stressbestendig. Je kan emancipatorisch te werk gaan en beschikt over voldoende veer- en draagkracht om met confronterende situaties om te gaan. Bovendien ben je in staat een snelle inschatting te maken die als basis kan dienen voor een begeleiding of verwijzing. Om de continuïteit en de kwaliteit van de crisishulp te garanderen verwachten wij dat je voldoende teamgeest aan de dag kan leggen en in staat bent om intensief en open samen te spelen met collega’s. Ervaring in crisishulpverlening is een troef.