Als clusterverantwoordelijke maak je op organisatieniveau samen met je collega’s clusterverantwoordelijken van 4 andere clusters, deel uit van het Inhoudelijk Stuurteam. Je werkt nauw samen met de Inhoudelijk Directeur en de Algemeen Directeur, om de inhoudelijke beleidsdoelstellingen van de organisatie te implementeren en te verwezenlijken. Als clusterverantwoordelijke ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van je teams binnen jouw cluster.
- Jouw belangrijkste taak is de operationele en inhoudelijke aansturing van de aan jou toegewezen teams en dit binnen de visie en de doelstellingen van de organisatie, zodat een kracht- en herstelgerichte hulpverlening aanwezig is in de cultuur en structuur van jouw teams. Als clusterverantwoordelijke ondersteun je indien nodig de andere clusterverantwoordelijke.
- Je geeft vanuit een empowerende benadering leiding en ondersteunt rechtstreeks jouw (betaalde en vrijwillige) medewerkers met als doel om samen kwalitatieve hulpverlening te bieden aan de cliënten van het CAW.
- Je organiseert en coördineert de vertaling van het strategisch plan naar het operationeel niveau.
- Je legt en onderhoudt contacten met relevante actoren/partners, vertegenwoordigt het CAW op verschillende overlegfora en werkt samen met en voert gericht overleg met interne en externe partners in functie van beleidsontwikkeling.
Je staat in voor de operationele aansturing van
3 teams, namelijk het team
FG Ambulant, FG Residentieel en
de Bezoekruimte met in totaal 17 medewerkers. -Het team
FG ambulant biedt psychosociale begeleiding aan personen, individueel of als koppel, betrokken in een situatie van intra-familiaal geweld. Vanuit dit team is er een eveneens een nauwe samenwerking met het Veilig Huis Rivierenland.
-Het team
FG residentieel (
Emma huis) biedt begeleiding aan cliënten (met kinderen) die vanuit een situatie van intra-familiaal geweld nood hebben aan een veilig onderdak met een geheim adres. Hier vinden cliënten en kinderen veiligheid en rust. De vluchthuismedewerkers ondersteunen de cliënten bij de stappen die ze willen zetten. Zij geven informatie en advies over de mogelijkheden die zij hebben als slachtoffer en ouder. Samen wordt bekeken wat de mogelijkheden zijn om het geweld te doen stoppen of om veilig terug te keren naar de partner.
-De
Bezoekruimte is er voor herstel van persoonlijk contact na contactbreuk ten gevolge van een vechtscheiding van het minderjarige kind met ouders, grootouders, broers en zussen en andere voor het kind belangrijke personen. De Bezoekruimte biedt een plaats waar een omgangsregeling tussen deze persoon en het kind kan worden uitgebouwd. Uiteindelijk is het de bedoeling dat de omgangsregeling zonder onze tussenkomst verdergezet kan worden. We bieden een begeleiding die daarop gericht is.
Over jou We zoeken een inspirerende teamspeler met een toegankelijk en communicatief ingestelde persoonlijkheid die zich vlot beweegt tussen de operationele en beleidsmatige aspecten van de functie. Je hebt affiniteit met psychosociale hulpverlening en beschikt reeds over de nodige leidinggevende ervaring. Je kan zowel groepsgericht als individueel leidinggeven en verschillende stijlen hanteren (confronteren, instrueren, coachen en delegeren). Je beschikt over het nodige organisatietalent, een duidelijke visie op krachtig sociaal werk en voelt je als een vis in het water in het uitbouwen en onderhouden van netwerken. Voor meer info over de functie kan je terecht bij
Toon emailadrespamela.dedobbeleer@cawrivierenland.be.