Travailleur.euse Social.e de rue –

Equipe dynamique et pluridisciplinaire ;
Rémunération conforme aux barèmes et valorisation de l'expérience professionnelle ;
Avantages extra-légaux ;
Intervention à 100 % dans les frais de transport (abonnement STIB) ;
Une formation adaptée ;
Équipement adapté à la fonction : PC portable, GSM professionnel.
MISSION PRINCIPALE DE LA FONCTION
Axe 1 : L'information, la prévention et la Réduction des Risques liés à l'usage de drogues.
Axe 2 : L'accompagnement et le suivi psycho-médico-social.
Axe 3 : Travail en lien avec le futur Centre intégré et les 19 communes de la Région Bruxelles-Capitale.
TÂCHES PRINCIPALES DE LA FONCTION : au sein de l'équipe Transit Rue
Être présent quotidiennement dans certains quartiers particulièrement touchés par l'usage de drogues ;
Informer les usagers sur le matériel stérile adapté à leur mode de consommation et le rendre accessible ;
Encourager le dépistage des usagers et les aider à maintenir leurs traitements ;
Favoriser l'accès aux services de santé et d'hébergements d'urgence ;
Faciliter l'obtention d'un revenu (RIS, chômage, mutuelle, allocation handicapé) ;
Accompagner l'usager dans ses démarches auprès des instances juridiques et/ou judiciaires (Avocats, police, suivi probatoire) ;
Soutenir les usagers dans l'acquisition de logements individuels et les épauler dans la maintenance de leur logement par des visites régulières ;
Rester vigilant aux demandes des communes et impulser des collaborations de manière à répondre au mieux à leurs besoins et à ceux des usagers ;
Communiquer et échanger avec les partenaires du réseau dans le but d'orienter les usagers de manière adéquate et de simplifier leurs prises en charges ;
Contribuer à l'enregistrement des prestations, à l'encodage des données et aux objectifs institutionnels (évaluation, enquêtes, rapport d'activité, etc...) ;
Participer aux diverses réunions d'information et de concertation (réunions d'équipe, GT, etc.).
Profil recherché, Formation, Compétences, Expérience, Qualités

Diplôme exigé : Diplôme d'Educateur Spécialisé A1 ou Assistant Social ou Diplôme Universitaire.
Expérience requise : Une expérience de travail avec un public usager de drogues et/ou sans-abris ou dans le domaine de la santé mentale est un réel atout.
Forte motivation associative et adhésion aux valeurs et à la philosophie de l'institution ( Toon websitehttp://fr.transitasbl.be/ ).
COMPÉTENCES TECHNIQUES EXIGÉES / ATOUTS
Directement liées à la fonction :
Connaissance du réseau associatif ;
Respect du secret professionnel / secret professionnel partagé ;
Liées à l'environnement informatique :
Maîtriser la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint, etc) ou équivalent, messagerie et agenda électronique (gmail, outlook,etc), Navigateur ;
Se forme à l'utilisation du programme informatique interne.
Linguistique :
Français et/ou néerlandais.
Le multilinguisme est un atout.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Capacité de travail en équipe:
Adopte, en toute circonstance, une attitude respectueuse, bienveillante et exemplaire à l'égard des collègues ;
Communique et collabore efficacement avec l'ensemble de l'équipe et des partenaires proches, dans un esprit d'entraide et de soutien.
Posture au travail :
Faire preuve de rigueur, d'analyse, d'autonomie, de proactivité et d'anticipation dans l'organisation du travail ;
Être capable de gérer un cadre, de poser des limites et de faire face au stress ;
Faire preuve de polyvalence, de flexibilité et de ponctualité ;
Adhésion aux valeurs et à la philosophie de l'institution en matière de réduction des risques et d'éthique professionnelle ;
Respecter les principes de non-jugement, d'autodétermination et de libre-arbitre ;
Faire preuve d'empathie, de bienveillance, d'écoute et d'assertivité vis-à-vis du public ;
Être disposé à suivre des formations continues et à entretenir ses connaissances ;
S'informer de l'actualité du secteur et des décisions institutionnelles en consultant régulièrement les « notes de services ».