L'équipe mobile 107 Précarité recherche un·e travailleur·euse social·e
Description de l'institution
L'équipe mobile 107 Précarité intervient auprès d'un public adulte qui est sans-logis ou mal-logé et qui a un parcours psychiatrique ou est à risque d'en avoir un. Les personnes rencontrées évoluent sans réseau (formel ou informel) ou au sein d'un réseau épuisé. Elles sont souvent sans demande explicite.
L'équipe vise à fournir une offre d'accompagnement en santé mentale éthique, globale, juste et personnalisée dans le non-jugement et le respect de la personne. Ce dispositif est intégré aux réseaux de soins de la première ligne et du secteur associatif, dis sans-abri.
Poste à pourvoir
L'équipe Précarité est une équipe mobile émanant de la réforme en santé mentale ("réforme 107") dont l'employeur est le Centre Hospitalier Jean Titeca (hôpital psychiatrique ASBL). Elle recrute :
Un.e travailleur.euse psycho-social.e à temps plein (38 heures / semaine) pour un CDD de 6 mois.
L'équipe mobile 107 Précarité un·e travailleur·euse social·e
Functieomschrijving
En tant que travailleur.se psycho-social.e, vous travaillerez sous la responsabilité de la coordination de l'équipe (et/ou du Cadre Intermédiaire responsable des Equipes mobiles) au sein d'une pluridisciplinaire dans l'optique d'un accompagnement global et éthique.
Profiel
Vous avez des expériences dans le domaine de la santé mentale et/ou vous maîtrisez les fondamentaux du travail de mobilité.
Vous avez fait l'expérience d'un travail en rue.
Vous connaissez le réseau associatif psycho-social bruxellois.
Vous avez les compétences pour réaliser un suivi psycho-social sur du moyen-long terme.
Un niveau B en néerlandais et / ou anglais est indispensable.
Vous savez travailler dans un contexte de mobilité et de flexibilité.
Vous savez travailler en équipe et de manière individuelle.
Vous avez un sens rigoureux de l'organisation.
Vous êtes capable d'analyser une situation avec recul et de partager cette analyse.
Vous souhaitez travailler dans un état d'esprit ouvert, réflexif et critique.
Vous savez adapter votre posture professionnelle aux différentes situations de terrain.
Nous vous offrons :
Barèmes IFIC
Jours de congés légaux (selon les prestations de l'année précédente) + institutionnels
Reprise et valorisation de l'ancienneté
Remboursement des frais de déplacement
Accès à un parking
Participation à un modèle de management humaniste et participatif et une appproche pluridisciplinaire du soin
Aanbod
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