Teamleider van een kinderdagverblijf

De grootste stad van Vlaanderen zoekt versterking. Jouw job? Samen met zo’n 7500 medewerkers Antwerpen nóg straffer maken.

Heb je interesse in de ontwikkeling van kinderen? Ben je sterk in leidinggeven, communiceren, organiseren en plannen? Samen met enkele andere teamleiders heb je de dagelijkse leiding over een kinderdagverblijf. Je coacht de kinderbegeleiders, voert gesprekken met ouders, en adviseert over voeding, spelmateriaal en ontwikkelingsfasen van een kind.
Wat doe je?

* Samen met je collega-teamleiders coach je de kinderbegeleiders in een kinderdagverblijf van de stad.
* Je organiseert teamvergaderingen en organiseert de verschillende leefgroepen efficiënt.
* Je adviseert de kinderbegeleiders over voeding, spelmateriaal en de verschillende ontwikkelingsfasen van een kind, van baby tot peuter.
* Je zorgt ervoor dat het kwaliteitshandboek gevolgd wordt, zoals het eet- en slaapmoment, de afwisseling tussen begeleide activiteiten en vrij spel, en het stimuleren van taal.
* Je bespreekt observaties van de algemene en psychosociale ontwikkeling van de kindjes in jouw opvang.
* Je bent de gesprekspersoon voor ouders als het gaat over de ontwikkeling van hun kind.
* Je verzorgt daarover een zeer nauwkeurige administratie.
* Je neemt taken mee op van collega’s, zodat de dienstverlening altijd vlot blijft lopen.


Meer info over stedelijke kinderopvang Antwerpen.
Lees meer over kinderbegeleiders in het interview met Ruby.

* Je hebt een bachelordiploma, een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een kandidaatsdiploma.
* Of je hebt minstens 1 jaar leidinggevende ervaring bovenop je diploma van het secundair onderwijs of je getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs. Relevante werkervaring betekent leidinggevende of coachende ervaring in een professionele of niet-professionele context.

* Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking. Je kan starten van zodra je jouw diploma hebt.
* Je hebt een recent (maximaal 3 maanden oud) blanco uittreksel uit het strafregister, Model 596-2.
* Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.
* In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
* Je bent een natuurlijke leidinggevende. Je kan medewerkers coachen, aansturen en enthousiasmeren.
* Je bent goed in administratie en organiseren. Je plant efficiënt en verwerkt snel, correct en nauwkeurig gegevens.
* Je neemt initiatief, zet door, werkt toe naar resultaten en neemt eindverantwoordelijkheid.
* Je bent een aangename gesprekspartner voor ouders en onthaalouders, want je communiceert helder, luistert actief en hebt inlevingsvermogen.
* Je gaat respectvol om met diverse doelgroepen.
* Je hebt een basiskennis van ontwikkelingspsychologie en MS Office.
* Je bent flexibel naar uren, taken en werklocaties.
* Je herkent je in de visietekst voor leidinggevenden en in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen en een veilige, toegankelijke kinderopvang.