Gestionnaire de projet de formation

Il y a 1 poste vacant au sein de l'équipe formation et recherche de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes (Place Victor Horta 40 - 1060 Bruxelles ).
L’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes vise la protection et la promotion de l’égalité de genre et contribue de ce fait à une société inclusive. L’Institut est un organe interfédéral indépendant de promotion de l’égalité (Equality Body) qui remplit également des missions dans le cadre de la politique fédérale d’égalité des chances. Par le biais de ses actions, l’Institut s’oppose à toute forme de discrimination et d’inégalité fondée sur le sexe ou le genre, il est un catalyseur de la promotion de l’égalité de genre et il promeut l’intégration de la dimension de genre dans les politiques. L’Institut entreprend ces actions dans 4 domaines de travail :

• Analyser et soutenir les politiques
• Offrir un soutien juridique individuel
• Mener des recherches, sensibiliser et former
• Construire une communauté autour de l’égalité des sexes.

L’Institut vise à ancrer l’égalité de genre dans la société pour qu’elle devienne une évidence dans les mentalités et les pratiques.
L’IEFH compte 4 départements : la direction et ses services d’appui, le département Sensibilisation et Recherche, le département Communication, recherche, formation, traduction et stakeholder management, le département Opérations et le département Soutien.
Comme gestionnaire de projet formations, vous ferez partie de l'équipe de recherche et de formation au sein du département communication, recherche, formation, traduction et stakeholder management. Cette équipe est composée d'un coordinateur d'équipe et de 3 employés, mais elle sera élargie à 7 employés.
Au sein de l’IEFH, qui connaît une croissance rapide, nous voulons créer un lieu de travail agréable, où l’inclusivité et le bien-être occupent une place centrale. Vous pouvez bénéficier de nombreux avantages et d’un lieu de travail très facile d’accès, à proximité de la gare du Midi. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique qui a à coeur l’égalité et l’inclusion.

Vous souhaitez accompagner des acteurs de terrain, des organisations ou des employés et développer leurs compétences en matière d’égalité de genre et de non-discrimination ? Vous avez à coeur l'égalité et l'inclusion ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une organisation engagée ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que gestionnaire de projet formations vous rejoindrez l’équipe de recherche et formation de l’Institut.

• Vous élaborez, planifiez, préparez et dispensez des formations personnalisées en fonction des besoins des clients externes afin de développer les connaissances et les compétences des publics cibles.
• Vous développez des formations interactives, soutenues par des outils didactiques, sur les différents sujets liés à l’égalité de genre, la discrimination fondée sur le genre, l’égalité et l’inclusion, pour lesquels l'Institut est compétent.
• Vous développez entièrement la formation vous-même sur base des besoins des clients, cherchez des exemples et créez des exercices adaptés au public cible.
• Vous dispensez vous-même des formations à des publics cibles divers (employeurs, magistrats, syndicats, policiers, etc.) et êtes à l’écoute des participants.
• Vous êtes responsable de tous les contacts avec les clients et entretenez de bons contacts avec eux.
• Vous discutez à l'avance du niveau de connaissances et de compétences des participants avec l'organisation, en tenant compte des besoins du client, et vous discutez des aspects logistiques avant la formation, ainsi que du retour d'information après la formation.
• Vous vous occupez de l'évaluation de la formation et de l'ajustement de la formation si nécessaire.
• Vous mettez votre expertise en matière de formation à la disposition des partenaires et des collègues de l’Institut.
• Vous participez à l’élaboration de matériel éducatif de toute forme (dépliants, présentations
  PowerPoint, e-learnings, vidéos, etc.).
• Vous développez activement votre expertise dans le domaine de la formation (p. ex. nouvelles techniques didactiques).

Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.

Votre profil :

• Vous avez un diplôme de master toute orientation confondue.
• Vous avez 1 an d’expérience dans le domaine de la formation.
• Vous êtes à l'aise devant un public.
• La connaissance du néerlandais est un atout.