Talent Developer
Functieomschrijving
Met jouw passie voor leren en ontwikkelen spot jij toptalent, boost je hun groeikansen en bouw je mee aan een lerende organisatie die staat als een huis.
Jouw superkrachten: Talent Jagen: - Samen met de Strategic Talent Leader ga je op talentenjacht. Je kent de noden en adviseert hoe we die toppers binnenhalen, in-house of via externe wegen.
- Procesheld: Je zorgt ervoor dat onze vacatures bliksemsnel gevuld worden.
Talent Laten Groeien: - Je herkent wat medewerkers nodig hebben om te groeien en maakt daar concrete plannen voor.
- Creëert e-learnings en organiseert blended leertrajecten samen met onze experts.
- Je traint technische en soft skills en ondersteunt mentoren met tools en sparsessies.
Top Start (Onboarding): - Ontwerp en begeleid een warm welkom voor elke nieuwe collega.
- Maak van hun eerste weken bij ons een soepele en waardevolle ervaring.
Carrièreboost & Opvolging: - Help bij het spotten van toekomstige leiders en bouw samen met het operationeel team aan hun carrièrepaden.
Talent Vasthouden: - Werk aan creatieve ideeën om medewerkers te motiveren en hun plezier bij Lunch Garden te vergroten.
Datatovenaar: - Spot trends in HR-data en stel ze beschikbaar voor slimme beslissingen. Rapporteer over de effectiviteit van jouw ontwikkelingsprogramma's.
Profiel
Wat maakt jou de perfecte match? - Je bent leergierig, communicatief ijzersterk en spreekt Frans als tweede natuur (zoniet dompelen we je onder in een talenbad!).
- Affiniteit met learning & development in de horeca, en je bent digitaal goed onderlegd.
- Flexibel, hands-on en altijd klaar om out-of-the-box mee te denken en processen te optimaliseren.
Aanbod
Wij bieden een full-package: een mooi loon, een mobiliteitsbudget om 'u' tegen te zeggen (bedrijfswagen, electrische fiets, ...), forfaitaire kosten, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, 20 dagen verlof + 6 ADV-dagen en vooral ... fantastische collega's!