Vacature Payroll expert in Brussel

Payroll expert

Je verantwoordelijkheden:

Je beheert en houdt de relevante informatie in eBlox up-to-date die nodig is om een loon correct te berekenen.
Je controleert loonfiches en planningstool op nauwkeurigheid, inclusief het controleren van vakantiedagen, premies en andere vergoedingen of inhoudingen.
Je zorgt voor een correcte afhandeling van sociale bijdragen, belastingen en andere wettelijke verplichtingen.
Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over hun loon, loonfiches en andere payroll-gerelateerde zaken.
Je monitort veranderingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie.
Je werkt samen met verschillende afdelingen om de operationele efficiëntie te verbeteren.
Je signaleert knelpunten in payrollprocessen en doet proactief voorstellen voor verbeteringen.
Je draagt verantwoordelijkheid voor correcte rapportages en analyses van payrollgegevens.
Je zorgt ervoor dat alle loonadministratieprocessen compliant zijn met de geldende wet- en regelgeving, zodat de organisatie voldoet aan de vereisten op het gebied van compliance.

VERWACHTE VAARDIGHEDEN

Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als payroll expert in een middelgrote tot grote organisatie.
Ervaring met eBlox is een pluspunt; je bent gewend om samen te werken met een sociaal secretariaat.
Je hebt grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en fiscale voorschriften met betrekking tot loonadministratie.
Je hebt oog voor detail en uitstekende organisatorische vaardigheden.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in beide landstalen.
Je bent oplossingsgericht, hebt een flexibele mindset en past je snel aan veranderende omstandigheden en onverwachte situaties aan.
Je bent vertrouwd met MS Office, met name Excel, en hebt ervaring met het genereren van rapportages.

WIJ BIEDEN JE

Een voltijds contract van onbepaalde duur
Een salaris gebaseerd op de IFIC-baremaschalen, met erkenning van je relevante anciënniteit
Een eindejaarspremie om je inzet en werk te belonen
De mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis te werken, dit in onderling overleg met je collega’s
Een hospitalisatieverzekering na 6 maanden en een ongevallenverzekering privéleven
Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarieven
Verschillende opleidingen waardoor je jezelf verder kan ontwikkelen en op de hoogte blijft van de evoluties in de sector
Ondersteuning bij het leren van Nederlands
Een tussenkomst in je verplaatsingskosten
24 dagen verlof/jaar pro rata je werktijd alsook bijkomende verlofdagen op 50, 52 en 55 jaar
Een bedrijfsrestaurant aan personeelstarieven
Een hartelijke werkomgeving waar het menselijke aspect primeert
Regelmatige sociale activiteiten om teamgeest en samenwerking te bevorderen

Anderen bekeken ook

Functietype:

HR management

Standplaats

Brussel

Vereisten

Nederlands, Frans

Meer jobs

Alle HR management vacatures

Bron:

VDAB

Sluit

van