Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Brussel:
15
jobs
Kantoorverantwoordelijke
- Acerta Career Center
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Opleiding
- Check up
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Als people manager streef je ernaar om samen met de teamleaders en experten probleemsituaties te...
- Samen met de regio director en accountmanager neem je de verantwoordelijkheid voor het organiseren...
Head of Human Resources
- amfori
- Brussel
- Onbepaalde duur
- As a strategic partner, you work hand-in-hand with the leadership team to translate amfori’s vision...
- As a policy architect, you design and implement coherent, cross-functional HR policies that promote...
HR Reward Expert
- bpost
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Mobiliteitsbudget
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- ·Developing competitive Reward policies and procedures for fixed and variable compensation,...
- Serving as the Reward Single Point of Contact (SPOC) for a defined business unit, handling complex...
Senior HR Business Partner Belgium, France & The Netherlands
- Michael Page
- Brussel
- HR Operations: Lead HR activities across your scope ensuring efficient HR service delivery and...
- Administer Core HR Functions: Manage essential HR processes such as payroll, compensation, talent...
Project Leader
- Bright Plus HQ
- Sint-Pieters-Woluwe
- Onbepaalde duur
Bright Plus is bezig aan een stevige opmars. Onze professionele, open en persoonlijke aanpak maakt ons dan ook tot een ‘Plus’ voor zowel...
HR Business Partner
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
HR Project Coordinator
- Bright Plus HQ
- Sint-Pieters-Woluwe
- Onbepaalde duur
Bright Plus est en pleine croissance. Notre approche professionnelle, ouverte et personnelle constitue notre « Plus », tant pour les candidats que...
HR officer
- Accent
- Brussel
- Bepaalde duur, Starter
Van € 3.000 tot € 3.800 per maand
n tant que HR Officer, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement et de la mise en place de programmes de formation adaptés aux...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
Talent Developer
- LUNCH GARDEN
- Evere
- Onbepaalde duur
- Samen met de Strategic Talent Leader ga je op talentenjacht. Je kent de noden en adviseert hoe we...
- Procesheld: Je zorgt ervoor dat onze vacatures bliksemsnel gevuld worden.
Payroll expert
- KLINIEK SINT-JAN
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Je beheert en houdt de relevante informatie in eBlox up-to-date die nodig is om een loon correct te...
- Je controleert loonfiches en planningstool op nauwkeurigheid, inclusief het controleren van...
Offre d’emploi contrat ACS Responsable des Ressources Humaines
- Bouillon de Cultures asbl
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
Objectif du poste : Assurer la planification et la gestion des ressources humaines. Dans le cadre de la présente fonction et des compétences qui y...
HR Projectmanager: Functieclassificatie ATP (100%)
- ERASMUSHOGESCHOOL BRUSSEL
- Anderlecht
- Bepaalde duur
- Inventarisatie: Je brengt de bestaande functieprofielen, taken en verantwoordelijkheden in kaart en...
- Functieprofielen opmaken: Je bepaalt de generieke functies en hun onderlinge verhoudingen. Rekening...
VERANTWOORDELIJKE VAN HET DEPARTEMENT HARD HR
- GEMEENTEBESTUUR
- Schaarbeek
- Onbepaalde duur
ALGEMENE MISSIE: De Human Resources-afdeling bestaat uit ongeveer vijftig medewerkers verdeeld over drie sleutelafdelingen: Personeels- en...
Human Resources Coordinator
- CLIMATE NETWORK EUROPE
- Elsene
- Bepaalde duur
? HR management: payroll, timesheets, contracts of our staff based in Belgium and abroad,recruitment.? Support of the management regarding the...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Senior HR Business Partner Belgium, France & The Netherlands
Our customer is an international company leader on its sector.
Senior HR Business Partner Belgium, France & The Netherlands
Functieomschrijving
The Senior HR Business Partner plays a vital role in aligning HR initiatives with business objectives, providing comprehensive HR services, and fostering a positive work environment within the local teams. This role collaborates closely with senior leadership to design and implement HR strategies that drive organizational success.
- HR Operations: Lead HR activities across your scope ensuring efficient HR service delivery and acting as a key architect in establishing a robust HR infrastructure.
- Administer Core HR Functions: Manage essential HR processes such as payroll, compensation, talent acquisition and development, ensuring alignment with organizational goals and compliance with regulatory standards.
- Strategic Talent Planning: Collaborate with management to develop and execute strategic talent and workforce planning initiatives, ensuring the alignment of human capital with business needs.
- Optimize Organizational Structure: Enhance organizational design to support business objectives, improve efficiency, and strengthen management capabilities.
- Support Line Management: Partner with managers to address strategic workforce planning and daily employee management, including performance evaluations and talent development.
- Employee Relations: Serve as the primary liaison with employee representatives and works councils, maintaining constructive relationships and ensuring compliance with local labor laws.
- Guidance and Compliance: Provide expert advice and coaching to management on HR-related matters, ensuring adherence to legal requirements and internal policies, and consulting with legal advisors as necessary.
Profiel
- You have a Bachelor or Master Degree in a relevant field or equivalent by experience
- You bring more than 5 years of experience in a versatile HR role, showcasing a broad understanding of various HR functions.
- Confidently support employees and business leaders in areas such as performance management, learning and development, payroll, compensation management, and recruitment.
- You are fluent in French, Dutch & English
- You have a prior experience in Social Relations combined to a very good knowledge of the social legislation ideally in Belgium and France.
- Demonstrate a proactive approach and a strong focus on achieving results, while efficiently managing tasks independently
- Embrace a hands-on mindset and enjoy staying closely connected to the business, ensuring HR initiatives align with organizational needs.
Aanbod
- We offer a full-time permanent contract in an international environment.
- A varied Senior HR Business Partner role in an international environment
- Competitive salary assorted by fringe benefits such as a company car, bonus scheme, group and health insurances
This role is perfect for a dynamic HR professional looking to make a significant impact in a thriving, multicultural environment. If you're passionate about driving HR excellence and fostering a positive workplace culture, we'd love to hear from you!
Vorige
van
Volgende