Vacatures Human resources »  HR business partner in Oost-Vlaanderen:   22 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Business Partner Waasland en Denderstreek M/V

  • Meat&More
  • Oost-Vlaanderen
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Op maandag gaat Jolien altijd naar het hoofdkantoor, want dan zijn alle HR business partners...
  • Dinsdag plande Jolien bezoeken aan de filialen. Haar prioriteit is een filiaal in Hamme, waar ze...

HR Generalist met focus op Employee Life Cycle

  • Harvey Nash Gent
  • Aalst
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Geboorte
    • Huwelijk
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je bent mede-verantwoordelijk voor het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je...
  • Verder ben je verantwoordelijk voor het operationele aspect van Learning & Development. Medewerkers...

Talent Acquisition & Training Officer

  • Conessence
  • Beveren-Waas
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
  • Actief werven van talent: Zoek proactief naar topkandidaten via job boards, netwerken en direct...
  • Screenen en interviewen: Beoordeel CV’s en kandidaten en voer interviews om vaardigheden, ervaring...

HR Officer

  • Conessence
  • Wondelgem
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Forfaitaire Kosten
    • Cafetaria plan
    • Thuiswerk
  • Je verzorgt de loonadministratie voor ongeveer 300 arbeiders in samenwerking met het sociaal...
  • Je staat in voor de rekrutering en selectie van arbeidersprofielen.
    • sollicitatiegesprek

HR Advisor

  • HR-chitects
  • Oudenaarde
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
  • het aantrekken, selecteren en opstarten van talent voor zowel white collar- als blue...
  • medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling door functionerings- en evaluatiegesprekken te...

HR Business Partner Supply Chain

  • Meat&More (Bon'Ap - Buurtslagers)
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Op maandag staan een aantal meetings ingepland. Birgit zit in de voormiddag samen met de...
  • Dinsdag zit Birgit samen met een nieuwe verantwoordelijke die voor het eerst een...

HR Generalist

  • Bright Plus Antwerpen
  • Doel
  • Interim optie vast
  • Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over het rekruteringsproces van zowel bedienden als...
  • Je vertegenwoordigt het bedrijf met trots op jobbeurzen en andere evenementen.

HR Officer

  • Bright Plus Antwerpen
  • Doel
  • Onbepaalde duur
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor al jouw collega's over ziekte.
  • Je volgt ziektes op en je verwerkt de administratie. Je maakt hier ook verslagen van op.

HR Generalist

  • HR-chitects
  • Gent
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Cafetaria plan
  • Rekrutering en selectie: Je beheert het volledige wervingsproces, van vacaturetekst tot aanwerving,...
  • Employer branding: Je versterkt het werkgeversmerk door het organiseren van campagnes, evenementen...

Senior HR Business Partner

  • HR-chitects
  • Gent
Van € 3.500 tot € 6.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk
  • Uitvoeren en optimaliseren van HR-processen zoals werving, selectie en onboarding om toptalent aan...
  • Coördineren van functionerings-, evaluatie- en coachinggesprekken, waarbij je medewerkers...

HR Officer

  • Bright Plus Gent
  • Wondelgem
  • Interim optie vast
  • Je staat in voor de loonverwerking van ongeveer 300 arbeiders samen met het sociaal secretariaat.
  • Je begeleidt het rekruteringsproces van arbeiders, voert sollicitatiegesprekken en werkt nauw samen...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Officer

  • Conessence
  • Zwijnaarde
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Eco Cheque
  • Rekruteringscampagnes: Je werkt samen met de HR Manager om gerichte rekruteringscampagnes op te...
  • Je begeleidt de kandidaten doorheen het proces

HR Business Partner

  • Robert Half
  • Dendermonde
  • Onbepaalde duur
  • Samen met het management versterk je de employee experience tijdens de employee journey.
  • Je bent proactief en streeft voortdurend naar verbetering, waarbij je actief betrokken bent bij het...

Junior HR medewerker - Evergem

  • Actief Interim Eeklo
  • Evergem
  • Interim optie vast
  • je bent verantwoordelijk voor het hele HR gebeuren van een ongeveer 110 werknemers
  • je staat in voor de rekrutering en selectie van nieuwe werknemers

HR Expert

  • Asap Belgium
  • Wetteren
Je staat zelfstandig in voor een correct payrollbeheer en de uitvoering van de personeelsadministratie voor onze medewerkers (bedienden & arbeiders)....

HR Payroll & Legal Advisor

  • Unique Aalter
  • Maldegem
  • Onbepaalde duur
  • Je zorgt voor het volledige payrollproces, van tijdsregistratie tot tijdige en correcte...
  • Je beheert de personeelsadministratie en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd up-to-date zijn.

HR Payroll Officer

  • Actief Interim Sint-Niklaas
  • Temse
  • Onbepaalde duur
  • Je beheert de tijdsregistratie en payroll van een 75-tal medewerkers in samenwerking met ons...
  • Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen, hiervoor ben en blijf je ook op de...

HR Officer

  • Unique Sint-Niklaas Office
  • Temse
  • Interim optie vast
  • Tijdsregistratie en payroll: Je beheert de tijdsregistratie (GPS-software) en zorgt in samenwerking...
  • Personeelsadministratie: De personeelsadministratie is volledig jouw domein. Je blijft up-to-date...

Comp & Ben Specialist

  • Unique Aalter
  • Aalter
  • Bepaalde duur
  • Beheren van de personeels- en salarisadministratie voor de medewerkers in Aalter en Gent, en...
  • Ondersteunen van personeelsvoordelen zoals leaseauto-regelingen, personeelsverzekeringen en andere...

HR-expert

  • Q jobs
  • Evergem
  • Interim
Als HR Expert werk je nauw samen met het HR team. Je takenpakket is zeer gevarieerd en kan per project o.a. bestaan uit:Aantrekkelijk uitschrijven...

Ervaren HR Business Partner - Vast Contract

  • Client of Manpower
  • Nazareth
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Leasefiets
    • Parking
    • Geboorte
    • Huwelijk
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Forfaitaire Kosten
    • Cultuur- en sportcheque
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Opvang kinderen
    • Cafetaria plan
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Werving & Selectie: Interviews met kandidaten, loononderhandeling, onboarding, onderhandelingen met...
  • Performance Management: Evaluatie- en functioneringsgesprekken, coachen van leidinggevenden, etc.

HR Business Partner met wagen - Vast Contract

  • Client of Manpower
  • Deinze
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Leasefiets
    • Parking
    • Geboorte
    • Huwelijk
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Cafetaria plan
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Coördinatie van rekrutering
  • Onboarding van nieuwe werknemers
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Senior HR Business Partner

Voltijds
Staat 3 dagen op Jobat.be

Onze klant is een innovatieve en groeiende organisatie actief in de productie van hoogwaardige oplossingen binnen een specifieke nichemarkt. Het bedrijf combineert vakmanschap met moderne technologie en biedt producten die wereldwijd erkend worden voor hun kwaliteit en duurzaamheid. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team waar authenticiteit, creativiteit en teamwerk centraal staan. Dankzij een rijke geschiedenis en een toekomstgerichte visie biedt onze klant een werkomgeving waarin persoonlijke groei en professionele ontwikkeling worden aangemoedigd.

Senior HR Business Partner

Functieomschrijving

Als senior HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken:


  • Uitvoeren en optimaliseren van HR-processen zoals werving, selectie en onboarding om toptalent aan te trekken en te behouden.
  • Coördineren van functionerings-, evaluatie- en coachinggesprekken, waarbij je medewerkers ondersteunt in hun professionele groei.
  • Beheren van personeelsadministratie en ervoor zorgen dat alle gegevens nauwkeurig en tijdig verwerkt worden.
  • Organiseren van gerichte opleidingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie en wettelijke vereisten.
  • Analyseren van HR-data, zoals absenteïsme en personeelsbezetting, en hierover rapporteren aan het management.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en procedures.
  • Verbeteren van het loonbeleid door benchmarking en het implementeren van nieuwe initiatieven.
  • Bijdragen aan strategische projecten, waaronder employer branding en innovatie in HR-tools en processen.
  • Onderhouden van een vlotte communicatie tussen verschillende afdelingen en vestigingen om samenwerking te versterken.

Profiel

Als HR Business Partner herken je jezelf in het volgende profiel:


  • Een Masterdiploma in een HR-gerelateerde opleiding. Een Bachelordiploma met ruime ervaring is ook een optie.
  • Affiniteit met sociale wetgeving, arbeidsrecht en moderne HR-technieken.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
  • Een resultaatgerichte, flexibele en discrete houding met een passie voor innovatie en samenwerking.
  • Ervaring met personeelsinformatiesystemen en een vlotte omgang met Microsoft Office-toepassingen en ERP-systemen.
  • Waarden zoals authenticiteit, integriteit en maturiteit draag je hoog in het vaandel.

 

Aanbod

  • Van € 3.500 tot € 6.000 per maand
  • Groepsverzekering
  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Eco Cheque
  • Thuiswerk

Als HR Business Partner mag je je verwachten aan de volgende voordelen:



  • Een uitdagende functie binnen een organisatie die haar medewerkers centraal stelt en hen kansen biedt om te groeien en te excelleren.

  • De kans om te werken bij een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om zijn authenticiteit, kwaliteit en duurzaamheid.

  • Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering én tandverzekering.

  • Flexibele werkuren en aandacht voor een gezonde work-life balance, inclusief de mogelijkheid om hybride te werken (1 dag per week)

  • Toegang tot uitgebreide opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden die je carrière vooruithelpen.

  • Een werkomgeving waar creativiteit en initiatief worden aangemoedigd, en waar collegialiteit en teamwork centraal staan.

  • Regelmatige teambuildingactiviteiten en een warme, familiale bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt.

  • Een functie waarin je impact maakt en bijdraagt aan de groei en innovatie van een toekomstgerichte organisatie.

  • Ondersteuning van een hecht HR-team dat waarde hecht aan samenwerking, transparantie en wederzijds respect.


 


Interesse om als HR Business Partner aan de slag te gaan? Solliciteer vandaag en geef jouw carrière een boost in een organisatie die een verschil maakt!


Referentie JVM64607– Je sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld door onze HR.chitects Naomi en Joke.


HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor, gespecialiseerd in diverse HR-functies. Met ons uitgebreide netwerk vinden wij voor jou de perfecte match voor een duurzame samenwerking.


 

Praktische informatie

HR-chitects

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Oost-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 22 HR business partner jobs ter beschikking in Oost-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 2000 Antwerpen en 8800 Roeselare.