Maatschappelijk werker (B1-B3)
Functieomschrijving
Hoofddoel van de functie De maatschappelijk werker heeft als opdracht de personen en gezinnen te helpen bij het opheffen of verbeteren van de noodsituaties waarin zij zich bevinden. Met andere woorden men beoogt een effectieve en efficiënte cliëntwerking te realiseren. Mede het recht op maatschappelijke dienstverlening verzekeren, om mensen in staat te stellen:
- Een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid;
- Om te gaan met problemen en verstoringen in hun functioneren binnen hun sociale omgeving;
- Hun noodsituatie op te heffen of te verbeteren.
- Met betrekking tot de problematiek die de cliënt aanbrengt: verzorgen van intake, verrichten van sociaal onderzoek, stellen van de diagnose, opstellen en evalueren van een hulpverleningsplan, opstellen van een sociale balans en geïndividualiseerd project voor maatschappelijke integratie, rapporteren aan de cliënt van de beslissingen genomen door het bijzonder comité sociale dienst, bemiddelen tussen cliënt en het bijzonder comité sociale dienst
- Opbouwen en onderhouden van professionele samenwerkingsrelaties met hulpverleners, instanties en organisaties buiten het OCMW, die hulp aan cliënten kunnen bevorderen
- Actief en opbouwend participeren aan werkoverleg
- Correct uitwisselen van informatie met de financieel beheerder m.b.t. de financiële verrichtingen t.a.v. de cliënten
- Signaleren van noden, behoeften en tekorten in de hulpverlening, vastgesteld tijdens het werk met cliënten of bevolkingsgroepen
- Opstellen en presenteren van een duidelijk en volledig sociaal verslag ter voorbereiding van beslissingen m.b.t. financiële hulp via de geëigende structuren en kanalen
- ...
- Waken over de kwantiteit en de kwaliteit van de uitgevoerde werkprocessen.
- Overleg met het diensthoofd sociale dienstverlening.
- Intern werkoverleg met de medewerkers van de sociale diensten.
- Externe contacten:
Onderhouden van de professionele samenwerkingsrelaties met hulpverleners, instanties en organisaties buiten het lokaal bestuur Kalmthout.
- Opnemen van nieuwe taken als gevolg van evoluties in de wetgeving en de reglementering in welzijnswerk, in overleg met de collega’s en het diensthoofd sociale dienstverlener.
- De nodige basiskennis- en vaardigheden onderhouden om de continuïteit van de dienstverlening en in functie van de persoonlijke en professionele ontwikkeling te blijven garanderen.
Profiel
- Beschikken over één van volgende diploma’s: - Diploma van master in het sociaal werk
- Diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
- Diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
- Diploma van master in de agogische wetenschappen
- Diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assisten of een daarmee gelijkgesteld diploma
- Diploma van bachelor orthopedagogie
- Diploma van sociale re-adaptatiewetenschappen
- Diploma van bachelor gezinswetenschappen
- Diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma
- Diploma van bacherlor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma
- Diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent
- Diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid
- Diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type - Slagen voor de selectieprocedure.
- Beschikken over een rijbewijs B.
- Een uittreksel uit het strafregister (model 2 en max. 3 maanden oud) kunnen voorleggen.
Aanbod
- Wij bieden een contract tot en met 30-06-2025, mogelijk verlengbaar.
- Een hospitalisatieverzekering wordt aangeboden en voor de helft ten laste genomen door het lokaal bestuur Kalmthout. Gezinsleden kunnen tegen een voordelig tarief ook aangesloten worden.
- Elektronische maaltijdcheques worden aangeboden t.b.v. 8,00 € per prestatie van 07u36 waarvan 1,09 € zelf ten laste wordt genomen.
- Elektronische ecocheques worden aangeboden t.b.v. 100 € per persoon per VTE per jaar. Je moet wel voldoen aan bepaalde voorwaarden om rechten te openen.
- Indien je je met de fiets van en naar het werk verplaatst, ontvang je hiervoor ook een vergoeding van 0,35 €/km.
- Volledige ten laste name openbaar vervoer in het kader van woon-werk verkeer.
- Indien je reeds in het verleden gewerkt hebt in de privé-sector of als zelfstandige en indien de ervaring relevant is voor de functie, kunnen deze jaren meegerekend worden als anciënniteit bij de berekening van je maandwedde.
- Indien je reeds voor een ander openbaar bestuur hebt gewerkt, kunnen ook deze jaren meetellen als anciënniteit. Je dient dit te bewijzen aan de hand van tewerkstellingsattesten en functiebeschrijvingen.
- Een geïndexeerde bruto-aanvangswedde van € 2 940,85 en een bruto-eindwedde van € 4 955,26 (op maandbasis, voltijds).
- Het bedrag van je netto maandwedde is afhankelijk van je niveau en trap binnen onze vastgestelde weddeschalen (in functie van verworven anciënniteit) en van je persoonlijke situatie (burgerlijke staat, personen ten laste enz.,…). Je kan steeds een weddesimulatie bekomen bij de dienst personeel en organisatie.
- Plaats- en tijdsonafhankelijk werken (ruime bepalingen), waardoor je een optimale balans werk/privé kan realiseren.
- Gunstige verlofregeling.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- 2de pensioenpijler.
- Mogelijkheid tot fietslease (hiervoor moet je aan bepaalde voorwaarden voldoen).
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende