Onze klant is een toonaangevende internationale speler binnen de logistieke dienstverlening, die bekend staat om zijn betrouwbaarheid, klantgerichtheid en flexibiliteit, en voortdurend streeft naar efficiëntie en innovatie.
HR Generalist
Functieomschrijving
Als HR Generalist ben je verantwoordelijk voor:
- Coördineren van het volledige selectie- en onboardingproces voor nieuwe medewerkers.
- Beheren van de personeels- en loonadministratie en beantwoorden van complexe vragen rond sociale wetgeving.
- Organiseren van opleidingen en workshops die de ontwikkeling van medewerkers stimuleren.
- Ondersteunen van leidinggevenden tijdens performance gesprekken.
- Actief bijdragen aan HR-projecten en optimalisaties en het management adviseren bij sociale onderhandelingen.
Profiel
ls HR Generalist herken je jezelf in het volgende profiel:
- Beschikken over grondige kennis van sociale wetgeving en minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-rol.
- Flexibel, gestructureerd en hands-on kunnen werken binnen een dynamische en betrokken werkomgeving.
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden inzetten en discreet en verbindend samenwerken met collega's op verschillende niveaus.
Aanbod
-
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Eco Cheque
- Thuiswerk
Als HR Generalist mag je rekenen op:
Een competitief salaris aangevuld met een netto onkostenvergoeding, een bedrijfswagen en extra voordelen zoals maaltijdcheques en een groepsverzekering.
32 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans.
De mogelijkheid om door te groeien en meer verantwoordelijkheden op te nemen binnen de organisatie.
Flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.
Een internationale en stabiele werkomgeving met een no-nonsense cultuur.
- Een dynamische functie waarin je kan bijdragen aan duurzame HR-projecten.
Klinkt deze functie jou als muziek in de oren? Aarzel dan niet en solliciteer onmiddellijk. Wij bellen je dan zo snel mogelijk op!
Referentie JVMA67059