Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
13
jobs
HR Generalist
- Conessence
- Nieuwpoort
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
- Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft..
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
HR Business Partner met bedrijfswagen
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...
Freelance - HR Business Partner
- Bright Plus Roeselare
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
- Je volgt de medewerkers op gedurende hun loopbaan bij de klant
- Je staat in voor het houden van integratie-, loopbaan- en exitgesprekken
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor...
- Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Administrator
- Start People
- Beernem
- Onbepaalde duur
- Instroom: Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van de administratie rondom benefits...
- Doorstroom: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende vragen over...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
HR Consultant met bedrijfswagen
- Start People
- Ieper
- Interim optie vast
Droom jij van een carrière als uitzendconsulent? Dit is jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste uitzendconsulent voor een van onze klanten in de...
HR Administration & Payroll Officer
- Start People
- Beernem
- Interim optie vast
- Je zorgt voor een correcte loonverwerking voor arbeiders van de toegewezen vestigingen.
- Je beheert arbeidsovereenkomsten, benefits-administratie, tijdsregistratie en afwezigheidssystemen.
Medewerker personeelsdienst
- Vivaldis
- Roeselare
* Je bent medeverantwoordelijk voor de prestaties van bedienden. * Je stelt contracten op, stuurt de voorschotten door, maakt simulaties en kijkt...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
CleanLease, opgericht in 1987, is in Nederland en België toonaangevend op het gebied van integrale logistiek en textielreiniging. Belangrijkste activiteiten zijn de verhuur en reiniging van bed- badgoed en kleding voor de Gezondheidszorg en Horeca. Vanuit locaties in Nederland en België zorgen ruim 2.600 medewerkers er dagelijks voor, dat bed- en badgoed en kleding van onze klanten tijdig wordt opgehaald, gesorteerd, met moderne wassystemen wordt gereinigd en exact op het juiste moment wordt terug geleverd. Ons bedrijf heeft een omzet van circa 200 miljoen euro en is daarmee marktleider in de segmenten waar het actief is.
HR Administrator
Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en CPA’s (Coordinator Processing Administration) in verschillende business units en vestigingen. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en loonverwerking van de arbeiders binnen de toegewezen business units en vestigingen (Attentia).
- Instroom: Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van de administratie rondom benefits (zoals ziekteverzekeringen), het beheer van het tijdsregistratie- en afwezigheidssysteem (GPS), en het beheer van het loonadministratiesysteem (DOTS-Attentia).
- Doorstroom: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende vragen over HR-administratie en loonverwerking. Daarnaast verzorg je de maandelijkse loonadministratie en -verwerking, onderhoud je contact met de dossierbeheerder van Attentia, en behandel je themaverloven en algemene personeelsadministratie (zoals attesten en rapportering).
- Uitstroom: Je regelt de administratie rondom uitdiensttreding (zoals registratie en attesten), pensioenregelingen, ontslagberekeningen en de verwerking via het sociaal secretariaat (Attentia).
Profiel
Wie ben je?
Ben je ambitieus en wil je jouw carrière ontwikkelen als HR Administration & Payroll Officer in de dynamische productieomgeving van een toonaangevende wasserij?
Heb je een Bachelor in Human Resources Management en een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en payrollsystemen?
Beschik je over vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie?
Val je op door jouw communicatieve vaardigheden en ben je een echte probleemoplosser?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Aanbod
We bieden jou een vaste job in een stabiele werkomgeving. In jouw job krijg je de kans om je verder te ontplooien binnen onze onderneming.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende