Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
7
jobs
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft..
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
Freelance - HR Business Partner
- Bright Plus Roeselare
- Zedelgem
- Onbepaalde duur
- Je volgt de medewerkers op gedurende hun loopbaan bij de klant
- Je staat in voor het houden van integratie-, loopbaan- en exitgesprekken
HR Business Partner
- HR-chitects
- Kortrijk
Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je staat in voor het rekruteringsproces van A tot Z en zorgt voor een vruchtbare instroom aan...
- Als ambassadeur van het bedrijf verzorg je de Employer Branding via social media en andere kanalen
Senior HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Opleiding
- Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor...
- Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te...
Soft HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
- Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
HR Consultant met bedrijfswagen
- Start People
- Ieper
- Interim optie vast
Droom jij van een carrière als uitzendconsulent? Dit is jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste uitzendconsulent voor een van onze klanten in de...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Voor onze klant in de regio Brugge zijn we op zoek naar een HR Officer!
HR Officer
Functieomschrijving
Als HR Officer heb je volgend takenpakket verdeeld in 3 grote pijlers:
1) Learning & Development:
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft..
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert, coördineert en evalueert alle interne én externe opleidingen.
- Je bouwt een netwerk met externe opleidingsinstanties uit en beheert deze relaties om een divers aanbod van leeroplossingen te garanderen.
- Je verzorgt de registratie van de opleidingen en de opmaak van diverse subsidiedossiers.
2) Rekrutering en selectie:
- Je staat in voor het volledige werving & selectieproces van zowel arbeiders als bedienden.
- Je gaat op zoek naar innovatieve manieren om kandidaten aan te trekken.
- Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten uit.
- Je weet als geen ander de juiste persoon op de juiste plaats te zetten.
3) Ad hoc projecten:
- Afhankelijk van jouw persoonlijke interesses word je betrokken bij diverse HR-projecten de optimalisatie van HR-processen. Je rapporteert aan de HR Manager.
Profiel
Als HR Officer heb je volgend profiel:
- Je hebt een eerste relevante ervaring in een gelijkaardige rol.
- Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis Engels is een pluspunt! Franse kennis is niet nodig.
- Je bent een krak in organiseren, administratief goed onderlegd, communicatief en stressbestendig.
- Je bent flexibel ingesteld (sollicitatiegesprekken na de kantooruren).
- Je bent een echte teamplayer.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
Je ontvangt een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Vrij te kiezen vakantie
- ...
Is jouw interesse gewekt of wil je vrijblijvend eens luisteren? Solliciteer dan via onderstaande link of stuur jouw cv door naar Toon emailadres
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende