Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen:   13 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Generalist

  • Conessence
  • Nieuwpoort
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
  • Het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid binnen de organisatie
  • Nauw samenwerken met de directie en verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat ons...

HR Officer

  • Conessence
  • Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
  • Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft..
  • Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...

HR Business Partner met bedrijfswagen

  • HR-chitects
  • West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
  • Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
  • Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...

Freelance - HR Business Partner

  • Bright Plus Roeselare
  • Zedelgem
  • Onbepaalde duur
  • Je volgt de medewerkers op gedurende hun loopbaan bij de klant
  • Je staat in voor het houden van integratie-, loopbaan- en exitgesprekken

Soft HR Business Partner

  • HR-chitects
  • West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
  • Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...

Senior HR Business Partner

  • HR-chitects
  • West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Opleiding
  • Je beheert het volledige proces van het aantrekken, selecteren en begeleiden van kandidaten voor...
  • Je plant, organiseert en voert gesprekken met medewerkers om hun prestaties en ontwikkeling te...

Soft HR Business Partner

  • HR-chitects
  • West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk
  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden, dit aan de...
  • Na het nauwkeurig screenen van de cv's, plan je de eerste gesprekken in en voer je deze uit
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Administrator

  • Start People
  • Beernem
  • Onbepaalde duur
  • Instroom: Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van de administratie rondom benefits...
  • Doorstroom: Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en management betreffende vragen over...

HR Officer

  • Unique Roeselare
  • Ieper
  • Onbepaalde duur
  • Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
  • Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims

Payroll & HR Administratie Medewerker

  • Unique Roeselare
  • Izegem
  • Onbepaalde duur
  • Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
  • Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...

HR Consultant met bedrijfswagen

  • Start People
  • Ieper
  • Interim optie vast
Droom jij van een carrière als uitzendconsulent? Dit is jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste uitzendconsulent voor een van onze klanten in de...

HR Administration & Payroll Officer

  • Start People
  • Beernem
  • Interim optie vast
  • Je zorgt voor een correcte loonverwerking voor arbeiders van de toegewezen vestigingen.
  • Je beheert arbeidsovereenkomsten, benefits-administratie, tijdsregistratie en afwezigheidssystemen.

Medewerker personeelsdienst

  • Vivaldis
  • Roeselare
* Je bent medeverantwoordelijk voor de prestaties van bedienden. * Je stelt contracten op, stuurt de voorschotten door, maakt simulaties en kijkt...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Unique Roeselare

Payroll & HR Administratie Medewerker

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 3 dagen op Jobat.be

Bedrijf te Izegem

Payroll & HR Administratie Medewerker

Functieomschrijving

Samen met de HR Manager, aan wie je rechtstreeks rapporteert, werk je aan het beheren en verder ontwikkelen van een professioneel en efficiënt personeels- en salarisadministratieproces.



Jouw verantwoordelijkheden:




  • Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden van de site in Izegem, inclusief de medewerkers van de transportorganisatie.

  • Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij uitdiensttredingen en vakantie-attesten, en beheren van dossiers zoals tijdskrediet, Vlaams opleidingsverlof en fietsleasing.

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor personeel bij vragen over salarisverwerking en sociale wetgeving.

  • Voeren van introductie- en exitgesprekken rond payrollgerelateerde zaken.

  • Geven van infosessies over wijzigingen binnen payroll.

  • Up-to-date houden van de sociale wetgeving en nieuwe regelgeving implementeren.

  • Opstellen van rapportages, zowel periodiek als ad hoc.

  • Beheer van HR-systemen zoals SuccessFactors, Protime en MyProtime in samenwerking met het payroll team.

  • Beheren van verzekeringen en pensioenplannen, en het informeren van medewerkers hierover.

  • Samenwerken met de site controller om het personeelsbudget voor arbeiders op te stellen.

  • Beheren van de private HR SharePoint-omgeving en up-to-date houden van content.

  • Organiseren van personeelsevenementen zoals opleidingsdagen, nieuwjaarsrecepties en personeelsfeesten.

  • Opstellen van payrollinformatie en uitvoeren van interne communicatie hierover.

  • Aanspreekpunt bij audits met betrekking tot payroll en HR.

  • Nauwe samenwerking met de HR en Payroll Managers, evenals de Belgische payrollcollega’s.

Profiel

Wie zoeken we?




  • Je beschikt over een bachelor en hebt relevante ervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen een bedrijf of sociaal secretariaat.

  • Goede kennis van sociale wetgeving en ervaring met loonadministratie is een must. Ervaring met software zoals eBlox, Protime, Assusoft en SuccessFactors is een pluspunt.

  • Je hebt een brede interesse in HR-processen, bent systeemgericht en draagt graag bij aan de continue verbetering van administratieve processen.

  • Je bent communicatief, sociaal vaardig, discreet en werkt proactief.

  • Je bent servicegericht, flexibel en een echte teamspeler.

  • Je hebt goede kennis van MS Office en het Nederlands.

  • Je werkt gestructureerd, ordelijk en bent bekend met hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.

  • Je deelt de waarden respect, samenwerking en ambitie.

  • Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid te werken op onze locatie in Izegem en af en toe naar Gent te reizen.

Aanbod

Wat bieden wij jou?




  • Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques.

  • Een marktconform brutoloon, vakantiegeld en eindejaarspremie.

  • Verzekeringen: volledig door het bedrijf betaalde hospitalisatieverzekering, pensioenplan, ongevallenverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.

  • Laptop en smartphone met data-abonnement.

  • Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Income Plan en fietsleasing.

  • Vakantie: 20 wettelijke dagen, 9 compensatiedagen, extra anciënniteitsverlof, en de mogelijkheid om verlof in uren op te nemen.

  • Twee dagen per week telewerk mogelijk met telewerkvergoeding.

  • Opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.

  • Bedrijfsrestaurant met democratisch geprijsde maaltijden en gratis fruit en dranken op de werkvloer.

  • Een collegiaal team dat je met open armen ontvangt en altijd klaarstaat om te helpen.

  • Een werkomgeving in een moderne, innovatieve fabriek, met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.





Solliciteer vandaag nog en versterk ons enthousiaste HR-team!

Functietype:
Standplaats
Vereisten
Academische Bachelor Beperkte ervaring (< 2 jaar) Frans

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 13 HR business partner jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 2000 Antwerpen, 1000 Brussel en 4031 Angleur.