-
Krinkels
-
Londerzeel
- Onbepaalde duur
Als HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies:...
Van € 2.600 tot € 3.500 per maand
- Voorbereiden van het payrollproces en ondersteunen in diverse HR-administratieve taken, zoals het...
- Antwoorden op HR-vragen van medewerkers en hen van duidelijke informatie voorzien.
-
Page Personnel
-
Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
- Je ondersteunt de HR-afdeling bij de implementatie en coördinatie van soft HR-processen en...
Hard HR: Verzorg de loonadministratie, opvolging van afwezigheden, contractbeheer en pas sociale wetgeving toe.Soft HR: Begeleid nieuwe collega’s...
Van € 3.500 tot € 4.600 per maand
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft..
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
-
WaW
-
Vilvoorde
- Onbepaalde duur
Als Coördinator payroll & HR administratie speel je een cruciale rol in onze organisatie; samen met een team van 5 medewerkers zorg je voor een...
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
- Het selectie- en rekruteringsproces voor diverse functieniveaus en departementen.
- De leiding nemen in het selectieproces voor buitenlandse business units, met een focus op...
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:· Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...
* Begeleiden van het payroll-proces voor medewerkers in België en Nederland * Uitvoeren van loonberekeningen * Opvolgen van...
Van € 3.000 tot € 3.550 per maand
- De volledige loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, inclusief de berekening van...
- Betrokkenheid bij rekrutering en selectie, waaronder het voeren van intakegesprekken, het opstellen...
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
- Je ondersteunt het management en andere stakeholders door advies te geven bij HR-gerelateerde...
- Het aantrekken, rekruteren en onboarden van nieuw talent is helemaal jouw ding. Je zorgt ervoor dat...
-
Robert Walters Belgium
-
Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor het vertrekken van juridisch en financieel advies aan de HR afdeling
- Je staat in voor de verwerking van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat
-
Stad Aalst
-
Aalst
- Onbepaalde duur
Van € 4.500 tot € 6.900 per maand
- SD1: De organisatie heeft betrokken, gelukkig en bekwaam personeel, in staat om doelstellingen te...
- SD2: De organisatie heeft een organisatiestructuur en –cultuur waarbij klantgerichtheid,...
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
- Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
- Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
-
WaW
-
Vilvoorde
- Onbepaalde duur
Als Coördinator Instroom & Ontwikkeling ben je een onmisbare schakel in het aantrekken, verwelkomen en ontwikkelen van onze medewerkers. Samen met...
-
Robert Walters Belgium
-
Vlaams-Brabant
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Payroll ondersteuning in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Verwerken van ziekte-en afwezigheidsattesten
-
HR-chitects
-
West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en adviseert over HR-gerelateerde vraagstukken.
- Je staat mee in voor het implementeren van een strategisch HR-beleid dat aansluit bij de...