Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR consultancy in Vlaams-Brabant:
7
jobs
Stafmedewerker HR
- Oostrem
- Herent
- Onbepaalde duur
Als Stafmedewerker HR speelt u een cruciale rol in het aantrekken, selecteren en behouden van talent binnen Oostrem. U ontwikkelt en implementeert...
Freelance HR Business Analyst
- Harvey Nash Gent
- Asse
- Freelance
- Het analyseren, challengen en valideren van de behoeften van de interne klant.
- Het vertalen van de wensen naar begrijpelijke specificaties en documenten.
Payroll Specialist
- House of Talents- HR Talents
- Diegem
- Onbepaalde duur
- Beheren van payrollprocessen: Je zorgt ervoor dat alle salarisadministratie nauwkeurig en op tijd...
- Coördineren met verschillende stakeholders: Je onderhoudt contact met HR en andere afdelingen om...
Stafmedewerker HR selectie en onboarding - Vlaanderen en Brussel
- Familiehulp
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Parking
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je werkt mee aan de ontwikkeling van een duurzaam en sociaal medewerkersbeleid;
- Je denkt mee na over en bouwt aan de doorvertaling van onze HR strategie in acties. Als HR...
HR consultant - Tienen
- Manpower
- Tienen
- Interim optie vast, Starter
Heb jij passie voor het HR-vak en ben je op zoek naar een uitdagende functie in Tienen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Manpower is een vooraanstaand...
Payroll Specialist
- Jefferson Wells
- Leuven
- Onbepaalde duur, Zelfstandige, Starter
- Calculate employee entitlements on gross amounts within the scope of fringe benefits
- Ensure compliance with current social legislation
HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING
- PARTENA PROFESSIONAL
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
- Het opvolgen van deze processen bij de klant
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Freelance HR Business Analyst
GEEF JE CARRIÈRE EEN BOOST MET HARVEY NASH GENT
Je bent een gedreven professional op zoek naar je droomjob? Kies dan voor Harvey Nash Gent. We zijn een onderdeel van een internationale groep en bieden een brede waaier aan expertises: Sales & Marketing, Creatives, Engineering, Aankoop, Logistiek, Administratie, Finance, Juridisch en HR.
Je bent een gedreven professional op zoek naar je droomjob? Kies dan voor Harvey Nash Gent. We zijn een onderdeel van een internationale groep en bieden een brede waaier aan expertises: Sales & Marketing, Creatives, Engineering, Aankoop, Logistiek, Administratie, Finance, Juridisch en HR.
Freelance HR Business Analyst
Functieomschrijving
Als Functioneel Analist HR ben je de schakel tussen de interne klanten, HR, IT en externe consultants. Je analyseert en vertaalt de behoeften van de business naar duidelijke specificaties en zorgt voor een vlotte implementatie van nieuwe HR-oplossingen:
- Het analyseren, challengen en valideren van de behoeften van de interne klant.
- Het vertalen van de wensen naar begrijpelijke specificaties en documenten.
- Coördineren van het technische team en functionele analisten om de juiste oplossing te ontwikkelen.
- Testen, implementeren en evalueren van nieuwe systemen en processen.
- Begeleiden van de interne klant door veranderprocessen en zorgen voor draagvlak voor nieuwe oplossingen.
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met interne stakeholders en het waarborgen van samenwerking.
Profiel
Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring en hebt minstens 2 jaar ervaring binnen HR en hebt hierdoor kennis van HR systemen en methoden.
- Je bent vlot in zowel het Nederlands, Frans als Engels.
- Kennis van SAP is een plus.
- Ervaring met werken binnen een Change context.
- Je bent analytisch sterk en hebt uitstekende communicatievaardigheden.
- Expert in organisatie- & timemanagement en kan goed samenwerken in team.
Aanbod
- Een uitdagende opdracht van 6 maanden tot 1 jaar.
- De mogelijkheid om te werken met innovatieve HR-oplossingen.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende