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Secrétaire de Direction Bilingue FR/NL
- Client of Manpower
- Lontzen
- Interim optie vast
- Gérer l’agenda et coordonner les rendez-vous et déplacements.
- Préparer, traiter et suivre la correspondance (emails, courriers) en français et en néerlandais. La...
Secrétaire de Direction
- Start People
- Lontzen
- Interim optie vast
- Gérer l’agenda et coordonner les rendez-vous, réunions, et déplacements.
- Préparer, traiter et suivre la correspondance (emails, courriers) en français et en néerlandais.
Secrétaire / Comptable
- Start People
- Lontzen
- Interim optie vast
- Gestion des appels entrants et sortants en français et en néerlandais
- Gestion de la correspondance (emails, courriers) et rédaction de documents administratifs.
Secrétaire Comptable Bilingue
- Vivaldis
- Lontzen
- Onbepaalde duur
Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable Bilingue pour gérer à la fois des tâches administratives et comptables. Le rôle consiste à partager son...
Secrétaire de direction bilingue
- Vivaldis
- Lontzen
- Onbepaalde duur
Nous recherchons un(e) Secrétaire de direction bilingue(Français/Néerlandais), disposant d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste...
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Gestionnaire de Paie
- Start People
- Lontzen
- Interim optie vast
- 1. La gestion des rémunérations des travailleurs.
- 2. Le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP200 et CP 149.04).
Gestionnaire de paie
- Vivaldis
- Lontzen
* Gestion des rémunérations des travailleurs, y compris la préparation des salaires et des déclarations fiscales. * Suivi des évolutions...
Gestionnaire de Paie
- Vivaldis
- Lontzen
- Onbepaalde duur
En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans : * La gestion des rémunérations des travailleurs. * Le suivi des...
Gestionnaire de paie
- Client of Manpower
- Lontzen
- Interim optie vast
- Gérer les rémunérations des travailleurs
- Suivre les législations sociales pour environ dux commissions paritaires (CP 200 et CP149.04)
Gestionnaire de paie
- Actief Interim Verviers
- Lontzen
- La gestion des rémunérations des travailleurs.
- . Le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP200 et CP 149.04).
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