Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Payroll & loonadministratie in Luik:
12
jobs
Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Luik
- Interim optie vast
- Vous gérez de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées...
- Vous contrôlez, validez et êtes le garant de l'exactitude des données déclaratives mensuelles, en...
Payroll and Administration Manager
- Michael Page
- Luik
- Gérer les dossiers du personnel / Obligations légales (+Veille Juridique)
- Etablir les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture)
Payroll Officer - Liège
- Page Personnel
- Luik
- Gérer de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées dans...
- Assurer l'interface avec les services comptables
Payroll Officer
- Robert Half
- Luik
- Onbepaalde duur
- Garantir le paiement ponctuel et précis des collaborateurs avec Securex
- Gérer le paiement des intérimaires, y compris la transmission des données aux agences d'intérim et...
HR-Officer (Payroll)
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Beheer van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat ;
- Berekenen van loon en voordelen ;
Payroll Officer
- Unique Verviers
- Welkenraedt
- Interim optie vast
- Assurer le calcul et la gestion des rémunérations pour les travailleurs.
- Veiller au respect des législations sociales, en particulier pour les commissions paritaires CP200...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Payroll & loonadministratie' job in Luik? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Gestionnaire de paie
- Client of Manpower
- Lontzen
- Interim optie vast
- Gérer les rémunérations des travailleurs
- Suivre les législations sociales pour environ dux commissions paritaires (CP 200 et CP149.04)
Gestionnaire de paie
- Actief Interim Verviers
- Lontzen
- La gestion des rémunérations des travailleurs.
- . Le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP200 et CP 149.04).
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
- Unique Liège Office
- Luik
- Onbepaalde duur
Vanaf € 45.000 per jaar
- Gestion de la paie et de l’administration du personnel pour la Belgique et la France, en...
- Supervision et validation des paies pour l'Allemagne et l'Autriche en partenariat avec les...
Payroll Officer
- Unique Liège Office
- Luik
- Interim optie vast
- Gérez la paie du personnel (employés et ouvriers)
- Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des membres du personnel.
Payroll Officer
- Unique Huy
- Hoei
- Onbepaalde duur
- Devenir l'expert attitré des dossiers, en acquérant une connaissance approfondie de chaque client.
- Gérer de manière efficace et précise la paie, en assurant le traitement des salaires dans les...
Flexi-jobs dans divers secteurs
- Actief Interim Verviers
- Verviers
- Interim, Flexi-job
- Vente : si vous êtes commercial.e et que vous adorez le contact humain, rejoignez-nos équipes !
- Horeca : si vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur de la restauration, c'est votre...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Gestionnaire de paie
Functieomschrijving
En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans
- La gestion des rémunérations des travailleurs.
- . Le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP200 et CP 149.04).
- L’administration payroll en collaboration avec notre secrétariat social.
- Les formalités administratives (contrats, Dimona, courriers, etc.) et la gestion des activités liées à la paie
(primes, congés, chèques-repas, écochèques). - Le support aux employés pour toutes questions liées à la législation sociale, aux salaires et aux fiches de paie.
- La participation à des formations internes et externes pour rester à jour sur votre domaine d’expertise
Profiel
- Diplômé(e) en gestion de la paie, avec au moins quelques années d’expérience dans la gestion payroll pour
différentes commissions paritaires - Bonne connaissance de la législation sociale belge et expérience confirmée avec employés et ouvriers
- Maîtrise des logiciels de paie et d’Excel.
- Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète), autonome, mais aussi proactif(ve) et doté(e) d’un véritable esprit
d’équipe - La connaissance du néerlandais est un atout.
Aanbod
Un poste enrichissant, avec des responsabilités variées et une autonomie réelle
• Un salaire compétitif, ajusté à vos compétences et expériences
• Des avantages tels que chèques-repas, écochèques, frais de déplacement, et à terme, une assurance
hospitalisation et une assurance groupe
- Des horaires attractifs : 38h/semaine, du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et le vendredi jusqu’à 15h00.
• Un cadre de travail convivial et stimulant
.
• Une formation personnalisée : dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) pour maîtriser nos outils
internes et nos processus.
• Une opportunité immédiate : poste à pourvoir directement avec un contrat d’intérim fixe menant à un CDI.
Praktische informatie
Actief Interim Verviers
Vorige
van
Volgende