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Collaborateur Vente – Cuisines équipées - 32h / Medewerker Verkoop - Keukens - 32u
- IKEA
- Vlaams-Brabant
YOUR RESPONSABILITIES - Tu accueilles les clients et les mets à l'aise. Vous leur faites visiter le magasin. - Tu cherches à connaître les besoins...
Medewerker klantenservice - planner
- Groep IDEWE vzw
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Check up
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Je maakt de planning op van de jouw toegewezen klanten en/of preventieadviseurs. Dat gaat dan over...
- Je ondersteunt onze klanten en hun werknemers met al hun vragen, telefonisch en per mail. Medische...
Medewerker klantenservice Brussel (tweetalig N/F)
- Groep IDEWE vzw
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- Check up
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Je staat in voor de opmaak en opvolging van offertes, contracten en projecten tot en met facturatie...
- Je ondersteunt onze klanten en hun werknemers met al hun vragen, zowel telefonisch als via mail....
Customer Service Officer
- AlphaCredit
- Brussel
- Onbepaalde duur, Starter
- Voor onze klantendienst zijn wij op zoek naar medewerkers die de vragen van onze klanten...
- Tijdens inkomende oproepen stellen onze klanten vragen over hun krediet.
Customer Support Specialist
- Profile Group
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Draag jij bij tot de tevredenheid van een groot deel van onze klanten.
- Verzorg jij de eerstelijnssupport voor onze klanten via chat, email en telefoon.
Customer Service (M/V/X) - Brussel
- Robert Half
- Brussel
- Interim
- U behandelt verzoeken in de eerste lijn en verwijst indien nodig door naar de tweede lijn;
- U biedt administratieve ondersteuning aan de backoffice;
Contact Center Agent
- Robert Half
- Brussel
- Interim
De verantwoordelijkheden van deze functie als Contact Center Agent: * Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor klanten voornamelijk via telefoon *...
Customer Service Medewerker
- Bright Plus Brussel
- Brussel
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk van de administratief beheer: dit omvat registratie van alle binnenkomende...
- Je volgt de interne en externe communicatie omtrent de systemen op.
Service Advisor
- Vivaldis
- Oudergem
- Onbepaalde duur
- Vous répondez aux appels téléphoniques de clients et fixez les rendez-vous que vous insérez dans le...
- Vous prenez en charge les clients qui déposent leur véhicule pour une réparation ou un entretien ;
Junior Customer care Advisor Administrative - Brussels Centre
- Robert Half
- Brussel
- Interim
- you will provide excellent customer service through building and maintaining friendly and...
- You are the first point of contact for the customers
Customer Service (M/F/X) - Brussels - Fashion industry
- Page Personnel
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.200 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Leasefiets
- Cultuur- en sportcheque
- Thuiswerk
- Follow process from order to cash for your customer to ensure excellent service delivery and...
- Be the single point of contact for customer inquiries of your region, prevent problems efficiently...
Traineeship Klantenadviseur
- Accent
- Brussel
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.000 tot € 2.300 per maand
Onze klant heeft een mooi programma uitgewerkt om jouw kennis te laten maken met de financiële sector: een traineeship als klantenadviseur.Jouw...
Service Coördinator
- CTRL-F Construct Engineering Ternat
- Evere
- Bepaalde duur
- Plannen en coördineren van serviceopdrachten
- Bewaken van serviceniveaus en doorlooptijden
Traineeship Klantenadviseur
- Accent
- Brussel
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.000 tot € 2.300 per maand
Onze klant heeft een mooi programma uitgewerkt om jou kennis te laten maken met de financiële sector: een traineeship als klantenadviseur.Jouw...
Customer Service
- Asap Brussel
- Evere
- Interim optie vast, Onbepaalde duur, Starter
Van € 2.700 tot € 3.200 per maand
Pour l'un de nos partenaires, leader mondiale dans le secteur de la mobilité et de la finance, nous cherchons un collaborateur spécialiste des...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Customer service' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Customer service medewerker NL/ENG
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor het inboeken van de inkomende goederen via Navision.
- Je communiceert met klanten aangaande de status van de zending.
Customer Service Medewerker
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.100 tot € 2.800 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
Beantwoorden van vragen van klanten en prospecten via mail, telefoon en chat.Beheren van de mailbox met aanvragen en zorgen voor een tijdige...
Inside Sales Employee
- Asap La Louvière
- Meerdere regio's
- Interim optie vast, Onbepaalde duur, Starter
Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un Inside Sales Employee. En tant qu'Inside Sales Employee (M/F/X), vous êtes chargé de qualifier...
Logistiek medewerker - retour specialist
- Actief Interim Vilvoorde
- Haren (Bru.)
- Interim optie vast
- Het afhandelen van administratie die komt kijken bij retours
- Communiceren met klanten over de status van retourzendingen. Afwijkingen en andere mogelijke...
Customer Service Advisor (automotive)
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
- E-mails, vragen, chats, inkomende en/of uitgaande telefoongesprekken.
- Mogelijk ondersteun je ook de sociale media-activiteiten van klanten.
Customer Service Advisor m/v/x
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
- E-mails, vragen, chats, inkomende en/of uitgaande telefoongesprekken.
- Mogelijk ondersteun je ook de sociale media-activiteiten van klanten.
Customer Service Medewerker B2B
- Unique BXL Urban
- Brussel
- Interim optie vast
- Je beantwoordt telefonische of schriftelijke vragen en lost problemen op in een minimum van tijd,...
- Je stuurt dossiers door naar verschillende Back Office teams indien nodig
Customer Service Medewerker B2B
- Unique NARD
- Evere
- Interim optie vast
Voor onze klant Orange in Brussel gaan we op zoek naar een gemotiveerde Customer Care Representative B2B.Je fungeert als aanspreekpunt voor klanten...
Client Expert Advisor
- Start People
- Haren (Bru.)
- Interim optie vast
Als Client Expert Advisor ben jij het gezicht en de stem van ALD Automotive/LeasePlan. Jij bent dé persoon die een glimlach tovert op het gezicht van...
Klantendienstmedewerker GPS-navigatie
- Start People
- Evere
- Interim optie vast
- Reageer je tijdig op klantoproepen en e-mails.
- Help je de klanten met hun problemen.
Customer Excellence Representative bij Orange
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Evere
- Interim optie vast
Van € 2.200 tot € 2.700 per maand
- Behandelen en coördineren van complexe klachten via diverse kanalen
- Beheren van dossiers van A tot Z in een back-office functie, met een focus op verzekeringen en...
Customer Care Medewerker B2B KLA te Evere
- Unique NARD
- Evere
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk voor het binnenkomende en uitgaande telefoonverkeer van de aan je...
- Je beantwoordt vragen van klanten en lost hun problemen op, Indien nodig schakel je hen door naar...
Customer Service Medewerker - Orange
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Evere
- Interim optie vast
Van € 2.000 tot € 2.400 per maand
- Je verzorgt de opvolging van de provisioning-aanvragen.
- Je maakt een analyse op de eerste lijn van de moeilijkheden en technische problemen bij de...
Customer Service Medewerker
- Unique Brussels
- Brussel
- Interim optie vast
Van € 2.800 tot € 3.100 per maand
- Je beantwoordt met enthousiasme de inkomende telefoons met vragen over onze producten en diensten...
- Je houdt van veelzijdigheid en je goochelt met verschillende kredietproducten (creditcards en...
Service Line Officer
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
- Je ontvangt aanvragen via telefoon en email van onze commerciële medewerkers, tussenpersonen,...
- Vervolgens bereid je de dossiers administratief nauwkeurig voor, zodat de kredietbeslissers een...
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Foire aux questions
- Kantar Belgium bv
- Brussel
Vous avez une question sur votre travail chez Kantar ? Consultez la FAQ ci-dessous.
Diplômés et apprentis
Puis-je choisir le rôle que j'ai en tant que diplômé?
Bien sûr! Nous avons de nombreux rôles différents disponibles pour commencer votre carrière chez Kantar. Certains d'entre eux incluront des programmes de développement, d'autres impliqueront d'entrer directement dans un rôle. Il y en a pour tous les goûts : commencez votre recherche ici.
Combien de postes de débutant occupez-vous chaque année?
Plus de 1000 personnes dans le monde commencent leur carrière chez Kantar chaque année.
Avez-vous des emplois pour les gens qui ne sont pas allés à l'université?
Oui, nous le faisons. En plus de nos admissions de programme pour les diplômés, nous recrutons également pour de nombreux postes de premier échelon qui ont des exigences variables: veuillez rechercher des emplois pour examiner cela. Au Royaume-Uni, nous recrutons également pour l'apprentissage.
Combien de temps durent les programmes d'études supérieures?, On m'a demandé de terminer l'évaluation Arctic Shores. Qu'est-ce que c'est?
Arctic Shores est une évaluation comportementale qui se déroule dans un format de gamification. Situé dans un cadre de bureau futuriste avec jusqu'à neuf niveaux, il mesure 33 traits de personnalité et cognitifs. Il s'agit notamment de traits tels que la résilience et la stabilité émotionnelle, des domaines de la personnalité qui sont difficiles à évaluer objectivement au moyen de questionnaires d'auto-évaluation. Ces évaluations ont été conçues pour tout le monde, y compris ceux qui ne sont pas familiers avec la psychométrie, qui peuvent avoir du mal avec les tests sur papier ou trouver les évaluations traditionnelles fastidieuses. Les recherches d'Arctic Shores ont montré que la nature immersive et l'interface basée sur l'application de l'évaluation réduisent également les sentiments d'anxiété. De plus, les évaluations conviennent aux personnes ayant des troubles d'apprentissage ou des déficiences telles que la dyslexie et le daltonisme, et permettent en fait aux candidats de démontrer leur aptitude à un rôle plus efficacement que les mesures traditionnelles.
Quelle est la meilleure façon de me préparer pour ma journée d'évaluation?
Soyez vous-même! Cette journée est autant pour vous de découvrir à propos de nous et si nous sommes la bonne personne pour vous que pour nous de vous évaluer. Nous vous évaluons en fonction des compétences clés que nous jugeons essentielles pour réussir. Cela se fera par le biais d'une variété d'activités, de tâches de groupe, d'entrevues, de présentations et d'études de cas. S'assurer que vous êtes enthousiaste et engageant vous aidera à tirer le meilleur parti de la journée. Faites vos recherches sur Kantar pour comprendre le rôle et l'organisation du mieux que vous pouvez. Bonne chance!
Embauches expérimentées
À quoi ressemble le processus de demande?
Le processus de candidature varie en fonction du poste exact pour lequel vous avez postulé et de l'endroit où vous êtes basé. En règle générale, la première chose que vous devrez faire est de soumettre votre demande en ligne. La première étape est généralement d'appeler l'un de nos membres de notre équipe d'acquisition de talents. Ils discuteront du rôle avec vous plus en détail et si vous êtes tous les deux heureux que ce soit le bon rôle pour vous, ils partageront vos coordonnées avec le responsable du recrutement. Le responsable du recrutement examinera ensuite les candidatures et organisera des entretiens. Ceux-ci peuvent être au téléphone, en personne ou virtuellement. On pourrait vous demander de compléter une étude de cas dans le cadre de l'entrevue.
Puis-je postuler pour plus d'un emploi à la fois?
Vous pouvez, oui. Cependant, il est préférable d'être ouvert et honnête avec notre équipe d'acquisition de talents si vous êtes considéré pour plus d'un rôle afin qu'ils puissent s'assurer de gérer le processus correctement.
Qu'en est-il si j'ai besoin d'un permis de travail?
Bien que nous encourageons la mobilité, la capacité d'offrir un parrainage de permis de travail dépend de l'endroit dans le monde où vous cherchez à travailler. Toutes les décisions sont prises par les équipes locales et dépendront également des lois et de la législation locales. Contactez le recruteur qui embauche pour le poste et il sera en mesure de discuter plus en détail des options avec vous.
Diplômés et apprentis
Puis-je choisir le rôle que j'ai en tant que diplômé?
Bien sûr! Nous avons de nombreux rôles différents disponibles pour commencer votre carrière chez Kantar. Certains d'entre eux incluront des programmes de développement, d'autres impliqueront d'entrer directement dans un rôle. Il y en a pour tous les goûts : commencez votre recherche ici.
Combien de postes de débutant occupez-vous chaque année?
Plus de 1000 personnes dans le monde commencent leur carrière chez Kantar chaque année.
Avez-vous des emplois pour les gens qui ne sont pas allés à l'université?
Oui, nous le faisons. En plus de nos admissions de programme pour les diplômés, nous recrutons également pour de nombreux postes de premier échelon qui ont des exigences variables: veuillez rechercher des emplois pour examiner cela. Au Royaume-Uni, nous recrutons également pour l'apprentissage.
Combien de temps durent les programmes d'études supérieures?, On m'a demandé de terminer l'évaluation Arctic Shores. Qu'est-ce que c'est?
Arctic Shores est une évaluation comportementale qui se déroule dans un format de gamification. Situé dans un cadre de bureau futuriste avec jusqu'à neuf niveaux, il mesure 33 traits de personnalité et cognitifs. Il s'agit notamment de traits tels que la résilience et la stabilité émotionnelle, des domaines de la personnalité qui sont difficiles à évaluer objectivement au moyen de questionnaires d'auto-évaluation. Ces évaluations ont été conçues pour tout le monde, y compris ceux qui ne sont pas familiers avec la psychométrie, qui peuvent avoir du mal avec les tests sur papier ou trouver les évaluations traditionnelles fastidieuses. Les recherches d'Arctic Shores ont montré que la nature immersive et l'interface basée sur l'application de l'évaluation réduisent également les sentiments d'anxiété. De plus, les évaluations conviennent aux personnes ayant des troubles d'apprentissage ou des déficiences telles que la dyslexie et le daltonisme, et permettent en fait aux candidats de démontrer leur aptitude à un rôle plus efficacement que les mesures traditionnelles.
Quelle est la meilleure façon de me préparer pour ma journée d'évaluation?
Soyez vous-même! Cette journée est autant pour vous de découvrir à propos de nous et si nous sommes la bonne personne pour vous que pour nous de vous évaluer. Nous vous évaluons en fonction des compétences clés que nous jugeons essentielles pour réussir. Cela se fera par le biais d'une variété d'activités, de tâches de groupe, d'entrevues, de présentations et d'études de cas. S'assurer que vous êtes enthousiaste et engageant vous aidera à tirer le meilleur parti de la journée. Faites vos recherches sur Kantar pour comprendre le rôle et l'organisation du mieux que vous pouvez. Bonne chance!
Embauches expérimentées
À quoi ressemble le processus de demande?
Le processus de candidature varie en fonction du poste exact pour lequel vous avez postulé et de l'endroit où vous êtes basé. En règle générale, la première chose que vous devrez faire est de soumettre votre demande en ligne. La première étape est généralement d'appeler l'un de nos membres de notre équipe d'acquisition de talents. Ils discuteront du rôle avec vous plus en détail et si vous êtes tous les deux heureux que ce soit le bon rôle pour vous, ils partageront vos coordonnées avec le responsable du recrutement. Le responsable du recrutement examinera ensuite les candidatures et organisera des entretiens. Ceux-ci peuvent être au téléphone, en personne ou virtuellement. On pourrait vous demander de compléter une étude de cas dans le cadre de l'entrevue.
Puis-je postuler pour plus d'un emploi à la fois?
Vous pouvez, oui. Cependant, il est préférable d'être ouvert et honnête avec notre équipe d'acquisition de talents si vous êtes considéré pour plus d'un rôle afin qu'ils puissent s'assurer de gérer le processus correctement.
Qu'en est-il si j'ai besoin d'un permis de travail?
Bien que nous encourageons la mobilité, la capacité d'offrir un parrainage de permis de travail dépend de l'endroit dans le monde où vous cherchez à travailler. Toutes les décisions sont prises par les équipes locales et dépendront également des lois et de la législation locales. Contactez le recruteur qui embauche pour le poste et il sera en mesure de discuter plus en détail des options avec vous.
Foire aux questions
Functieomschrijving
Vais-je expérimenter différents rôles dans le cadre de mes programmes ?
Certains de nos programmes sont rotatifs, tandis que d'autres remplissent un emploi et restent donc au même poste. Veuillez examiner l'offre d'emploi et vous assurer de poser autant de questions que nécessaire pour vous assurer que l'opportunité est la bonne pour vous.
Que dois-je savoir avant de rejoindre Kantar ?
Il est vraiment important que vous en sachiez suffisamment sur l'opportunité pour laquelle vous avez postulé avec Kantar pour vous assurer que le poste est le bon pour vous. Une entrevue est un processus à double sens; Kantar vous évaluera, mais nous voulons également nous assurer que vous avez suffisamment d'informations et d'occasions de poser des questions afin que vous compreniez le rôle et Kantar. Commencer une carrière est une décision importante et nous voulons vous aider à bien faire les choses.
Comment soutenez-vous les candidats neurodivergents ?
Nous sommes heureux d'apporter notre soutien aux candidats neurodivergents. Nous pouvons vous offrir un soutien supplémentaire ou les ajustements dont vous avez besoin pour vous aider tout au long de notre processus de recrutement. Veuillez contacter le recruteur du poste pour plus d'informations.
Dois-je avoir terminé mes études pour présenter une demande?
Non, mais vous devez avoir terminé vos études avant la date de début du poste. Les processus de recrutement de niveau d'entrée sont souvent longs et commencent pendant votre dernière année.
Ai-je besoin d'un permis de travail?
Toutes les offres d'emploi sont soumises au droit légal de travailler et de résider dans le pays de candidature.
Comment puis-je me préparer pour mon entretien vidéo?
Nous utilisons Cammio comme fournisseur d'interviews vidéo. Si vous êtes invité à compléter un entretien vidéo, on vous posera un sérieux de 3 à 5 questions et nous vous recommandons de consulter la page de soutien aux candidats de Cammio. Cela vous donnera des informations sur la façon d'effectuer une entrevue vidéo au mieux de vos capacités, et cela vous donnera également l'occasion de pratiquer. Nous vous recommandons de vous familiariser avec le système dès que vous recevez votre lien au cas où vous rencontreriez des problèmes techniques et que vous auriez besoin de les résoudre avant de pouvoir terminer.
Certains de nos programmes sont rotatifs, tandis que d'autres remplissent un emploi et restent donc au même poste. Veuillez examiner l'offre d'emploi et vous assurer de poser autant de questions que nécessaire pour vous assurer que l'opportunité est la bonne pour vous.
Que dois-je savoir avant de rejoindre Kantar ?
Il est vraiment important que vous en sachiez suffisamment sur l'opportunité pour laquelle vous avez postulé avec Kantar pour vous assurer que le poste est le bon pour vous. Une entrevue est un processus à double sens; Kantar vous évaluera, mais nous voulons également nous assurer que vous avez suffisamment d'informations et d'occasions de poser des questions afin que vous compreniez le rôle et Kantar. Commencer une carrière est une décision importante et nous voulons vous aider à bien faire les choses.
Comment soutenez-vous les candidats neurodivergents ?
Nous sommes heureux d'apporter notre soutien aux candidats neurodivergents. Nous pouvons vous offrir un soutien supplémentaire ou les ajustements dont vous avez besoin pour vous aider tout au long de notre processus de recrutement. Veuillez contacter le recruteur du poste pour plus d'informations.
Dois-je avoir terminé mes études pour présenter une demande?
Non, mais vous devez avoir terminé vos études avant la date de début du poste. Les processus de recrutement de niveau d'entrée sont souvent longs et commencent pendant votre dernière année.
Ai-je besoin d'un permis de travail?
Toutes les offres d'emploi sont soumises au droit légal de travailler et de résider dans le pays de candidature.
Comment puis-je me préparer pour mon entretien vidéo?
Nous utilisons Cammio comme fournisseur d'interviews vidéo. Si vous êtes invité à compléter un entretien vidéo, on vous posera un sérieux de 3 à 5 questions et nous vous recommandons de consulter la page de soutien aux candidats de Cammio. Cela vous donnera des informations sur la façon d'effectuer une entrevue vidéo au mieux de vos capacités, et cela vous donnera également l'occasion de pratiquer. Nous vous recommandons de vous familiariser avec le système dès que vous recevez votre lien au cas où vous rencontreriez des problèmes techniques et que vous auriez besoin de les résoudre avant de pouvoir terminer.
Profiel
Aanbod
Les programmes d'études supérieures varient en durée, mais durent généralement de 12 à 24 mois, selon l'équipe et le pays où vous êtes basé. Toutes les offres d'emploi doivent mettre en évidence la durée du programme, alors jetez un coup d'œil.
Serai-je payé?
Tous nos programmes sont assortis d'un salaire et d'avantages sociaux. Ceux-ci dépendront de votre pays et de votre programme.
Puis-je parler à quelqu'un qui a fait le stratagème?
Nos profils de personnes sont un excellent moyen de voir ce que nos employés ont à dire sur leur expérience de travail avec Kantar et le travail auquel ils ont participé, alors consultez-les! Si vous êtes invité à nos journées d'évaluation, nous essayons d'amener les employés actuels afin que vous puissiez les interroger sur leur expérience et le rôle pour lequel vous postulez. Au plaisir de vous y voir.
Serai-je payé?
Tous nos programmes sont assortis d'un salaire et d'avantages sociaux. Ceux-ci dépendront de votre pays et de votre programme.
Puis-je parler à quelqu'un qui a fait le stratagème?
Nos profils de personnes sont un excellent moyen de voir ce que nos employés ont à dire sur leur expérience de travail avec Kantar et le travail auquel ils ont participé, alors consultez-les! Si vous êtes invité à nos journées d'évaluation, nous essayons d'amener les employés actuels afin que vous puissiez les interroger sur leur expérience et le rôle pour lequel vous postulez. Au plaisir de vous y voir.
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