Trajectcoach werk regio Limburg

Description de la fonction

Wil je meehelpen om inburgeraars te begeleiden in hun traject naar werk? Heb je voeling met de arbeidsmarkt en de drempels die nieuwkomers daarin kunnen tegenkomen? Kijk je graag naar de kansen - zelfs in moeilijke situaties? Dan is deze vacature voor jou!Doel van je functieHet Agentschap Integratie en Inburgering maakt via haar inburgeringsprogramma (Afficher le site web) nieuwkomers wegwijs in Vlaanderen en Brussel. Het bestaat uit: lessen maatschappelijke oriëntatie, Nederlands leren (NT2 – via onze partners), een traject naar werk en een participatietraject.De voorbije jaren deden we al veel om de band tussen inburgering en werk te versterken. De Vlaamse Regering keurde onlangs het ‘Turboplan: beter inburgeren en sneller aan het werk’ (Afficher le site web) goed. Binnen dat plan zullen wij onze expertise inzetten om te helpen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt nog beter op elkaar af te stemmen. Doel is dat nieuwkomers beter hun weg vinden op de arbeidsmarkt. Dat is de grotere context van jouw functie.Als trajectcoach werk help je inburgeraars in hun zoektocht naar de juiste opleiding, begeleiding of job. Je werkt hiervoor samen met:

onze trajectbegeleiders, die onze klanten ondersteunen tijdens het hele inburgeringstraject;
de adviseurs werk & taal , die bedrijven ondersteunen met Nederlands op de werkvloer;
onze partners (bijvoorbeeld VDAB, steden en gemeenten, arbeidsbegeleiders, werkgevers en hun federaties).

Je verantwoordelijkheden

Je brengt de noden en de competenties van en kansen voor werkzoekenden en werkgevers in kaart.
Je werkt een traject naar werk uit op maat van je klanten. Samen bepalen jullie doelen naar werk. Je volgt ze op en stuurt bij zodat je klant het beste resultaat behaalt. Dat doe je in een taal die je klant begrijpt.
Je informeert en motiveert je klant, je bouwt een positieve relatie op. Hierbij geef je een realistisch beeld van wat wel en niet kan.
Je coacht en denkt proactief mee over de invulling van het traject naar werk.
Je oriënteert de klant naar aanbod om mogelijke drempels te verlagen en/of kansen te benutten. Je zorgt voor een gerichte doorverwijzing.
Je begeleidt collectieve infosessies rond ‘werk’.
Je bouwt een goed overzicht uit van de arbeidsmarkt en bestaande dienstverlening in de regio. Dat doe je door op zoek te gaan naar relevante partners en ermee samen te werken.
Je screent vacatures en legt contacten met werkgevers en hun federaties.
Je registreert nauwkeurig in het klantvolgsysteem. Ook andere administratie en planning houd je nauwgezet bij.
Je stemt regelmatig af met je leidinggevende en de projectmanager en je neemt deel aan teamvergaderingen.

Profil

Je profiel

Je hebt voeling met de opdrachten van ons agentschap en kent de grote lijnen van het inburgeringstraject.
Je hebt een goed zicht op de arbeidsmarkt, zoals de belangrijkste actoren en de ondersteuning per sector. Ervaring in het begeleiden van werkzoekenden naar werk is een pluspunt.
Je bent klantgericht. Je neemt een empathische en coachende houding De klant staat voorop. Maar je houdt ook rekening met de belangen van onze organisatie.
Je bent enthousiast en constructief. Je kan mensen motiveren om actie te ondernemen.
Je legt makkelijk contacten.
Jouw administratieve opvolging is nauwkeurig.
Je kan werken binnen een bestaand plan.
Je bent vertrouwd met het werken in een divers team.
Je kan je snel inwerken. Je bent creatief en neemt initiatief.
Je hebt een analytisch vermogen en bent in staat om te rapporteren en geleerde lessen en goede praktijken te verwerken.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels. Een andere taal kunnen spreken, is een groot pluspunt.

Offre

Wat bieden we jou?

Een boeiende job in een team van enthousiaste collega’s
Een uitgebreid onthaalprogramma en inwerkperiode
Een voltijds contract (80% is ook mogelijk) t.e.m. 31/12/2025.
Een loon volgens barema B1C/B1B (verloning op basis van relevante anciënniteit met brutobedragen tussen € 2.765,63 en € 5.176,95)
Maaltijdcheques van 6 euro per gewerkte dag
Een interessante vakantieregeling: minstens 34 verlofdagen (voltijdse tewerkstelling) en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar
Aansluiting bij vzw Sociale Dienst (Afficher le site web https://www.vlaanderen.be/vzw-sociale-dienst) (persoonlijke ondersteuning en allerlei voordelen)
Glijdende werkuren en mogelijkheid tot telewerk
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer

Je standplaats is Hasselt. Je bent bereid je te verplaatsen naar andere vestigingen binnen de regio.Hoe solliciteer je?Je kan enkel online solliciteren. Stel je ten laatste op 5/01/2025 kandidaat via het sollicitatieformulier (klik op de solliciteerknop).Kandidaten die weerhouden worden voor een gesprek, worden uitgenodigd via Teams op 9/01/2025. Tijdens dit gesprek zal ook een casus voorgelegd worden.

D'autres ont également regardé

Type de fonction :

Recrutement & sélection

Lieu de travail

Limbourg

Exigences

Néerlandais, Anglais, Français

Plus de jobs

Toutes les jobs Recrutement & sélection

Source:

VDAB

Fermer

Corporate Recruiter

Gestionnaire de salaires – Chef de service Payroll (m/f)

Recruteur.se

Payroll & Time Expert

Recruitment Officer

HR business partner

Corporate recruiter

Talent Acquisition Advisor

Job | Digital Learning Expert | Bruxelles

Payroll officer FR/ALL - Wauthier-Braine

Conseiller(e) en Ressources Humaines

HR Business Partner

Payroll Officer

Responsable RH

Consultant(e) Starters & Indépendants

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Payroll Officer

Consultant en recrutement - Commissions illimitées

Recruteur

Assistant RH et Payroll

Gestionnaire de paie

Reward Manager EMEA

Corporate Recruiter

Payroll Officer

HR Application Analyst

Profil RH orienté chiffres

Responsable RH

Payroll Officer - Liège

Payroll Officer

Personal Assistant - Temps Partiel

Payroll Advisor

Trajectcoach werk regio Limburg