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Recrutement & sélection - Bruxelles :
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jobs
Recruitment Officer
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
- Vous êtes responsable de A à Z des processus internes et externes de recrutement (principalement...
- Vous assurez la présélection des candidatures : vous déterminez les critères, rédigez les annonces...
Corporate recruiter
- Liantis
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.800 à € 3.700 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Compensation de repas
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Tu analyses les besoins d’une équipe lors d’un entretien d’intake avec le responsable et arrives à...
- Ta créativité s’exprime pleinement dans la rédaction d’offres d’emploi claires et attractives que...
Talent Acquisition Advisor
- Partenamut
- Molenbeek-Saint-Jean
- Durée indéterminée
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la...
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening...
Consultant en recrutement - Commissions illimitées
- Austin Bright
- Bruxelles
- Durée indéterminée, Starter
Jusqu'à € 2.200 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Accompagnement personnalisé : Nous investissons dans votre formation avec un programme sur mesure,...
- Travaillez dans une entreprise en pleine croissance : Avec des bureaux à Bruxelles, Malines et...
Recruteur
- Page Personnel
- Bruxelles
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Talent Acquisition Officer
- Michael Page
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Au sein de l'équipe Talent Acquisition (une dizaine de collaborateurs enthousiastes), vous jouez un rôle central et de soutien en prenant en charge...
Talent Acquisition Specialist
- House of Talents
- Bruxelles
- Durée indéterminée
À la recherche d’un emploi captivant en tant que Talent Acquisition Specialist ? Êtes-vous un(e) véritable sourcing ninja ? Si oui, vous êtes la...
Recruteur bilingue français / polonais | Bruxelles
- Accent
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe, Starter, Job d'étudiant
Vos missions :1) Sourcing et sélection des candidats :- Identifier les besoins des clients et rechercher les candidats via divers canaux.- Mener des...
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Consultant(e) RH
- Start People
- Saint-Josse-ten-Noode
- Intérim option contrat fixe
- Recrutement : vous êtes responsable du recrutement de différents profils, de la rédaction des...
- Gestion des clients : vous entretenez des contacts réguliers avec les clients, vous comprenez leurs...
Recruteur avec voiture de société
- Overhead
- Bruxelles
- Durée indéterminée
- Vous réalisez la sélection des CV, les pré-sélections téléphoniques en vous assurant du potentiel...
- Vous menez vos interviews avec vos candidats de manière professionnelle en vous positionnant comme...
ment de Bruxelles Environnement
- Bruxelles Environnement - Leefmilieu Brussel
- Bruxelles
Votre candidature en ligne est analysée par notre service Sélection qui s'assure que tous les documents ont bien été remis (CV, lettre de motivation,...
Commencez votre voyage Nestlé
- Nestlé Belgilux/Nederland
- Anderlecht
Partage tes coordonéesVotre CV est l'occasion de vous présenter sous votre meilleur jour et de montrer que vous êtes apte à occuper le poste pour...
Recruitment Support Officer Bruxelles
- Belfius Bank NV/SA
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
Vous cherchez une fonction variée au sein d'une équipe enthousiaste ? Vous voulez vous plonger plus profondément dans l'univers HR et soutenir...
Comment se déroulent les épreuves de sélection
- Vivaqua cvba
- Bruxelles
Conditions pour participer aux épreuves de sélectionPour prendre part aux différentes étapes de sélection, vous devez:posséder le(s) éventuel(s)...
Comment se préparer et se présenter à un entretien d’embauche
- WerkCentrale van de Stad Brussel / Maison de l'Emploi de la Ville de Bruxelles
- Bruxelles
Comment se préparer et se présenter à un entretien d'embauche ?Vous devez retenir que l'entretien d'embauche est avant tout l'occasion de prouver à...
ment
- OCMW / CPAS Woluwé Saint Lambert
- Woluwe-Saint-Lambert
- Durée indéterminée
En tant que gestionnaire en recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attractivité de notre institution en assurant la gestion du recrutement pour...
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Talent Acquisition Advisor
Rejoignez Partenamut, la première mutualité libre et francophone de Belgique et engagez-vous dans un parcours professionnel et personnel où l'humain est au cœur de tout. Ici, nous sommes prêts à construire la mutualité de demain, encore plus à l'écoute et innovante. Chaque jour, nous accompagnons plus d'1,3 million de clients dans la gestion proactive de leur santé, mais surtout, nous formons une équipe collaborative et solidaire. Vos talents et votre singularité s'expriment librement pour atteindre nos objectifs communs. Nous croyons en l'épanouissement centré sur l'humain, l'innovation, la solidarité et la diversité.
Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain.
Si l'innovation vous passionne et que l'humain vous anime, si vous êtes prêt à vous couper en quatre pour nos clients tout en restant entier, et si vous aimez vous challenger au travail tout en profitant de votre temps libre, nous sommes impatients de vous rencontrer pour construire ensemble la santé et le bien-être de demain.
Talent Acquisition Advisor
Description de la fonction
Au sein du centre d'excellence "Talent Acquisition", vous gérez l’ensemble du processus de sélection, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur, en mettant en œuvre la stratégie de recrutement et en coordonnant l’ensemble des épreuves de sélection.
Au quotidien :
Au quotidien :
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la stratégie et les modalités de recrutement à mettre en œuvre.
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening des candidatures, organisation et debriefing de tests, entretiens de sélection, organisation d’assessment centers, vérification des références, négociation salariale, etc.
- Vous recherchez proactivement les profils adéquats via les jobboards (Jobat, StepStone) et d’autres techniques de recherche directe comme LinkedIn (chasse), les réseaux sociaux, etc.
- Vous accompagnez et conseillez les managers tout au long du processus de sélection.
- Vous êtes responsable et veillez au respect et à l'application des différentes étapes du processus de recrutement.
- Vous vous acquittez de toutes les tâches administratives liées au recrutement (encodage, réponse aux demandes des clients internes et externes, suivi administratif pré-contrat).
- Vous êtes owner d’un ou de plusieurs processus liés au recrutement que vous documentez, cartographiez, améliorez et mettez à jour (as is, to be, etc.).
- Vous participez activement à notre Squad RH en vue de l'amélioration continue de nos processus.
- Vous agissez en tant que Project Manager pour différents projets liés au recrutement. Vous les prenez en charge de A à Z de manière méthodique, faites le suivi et monitorez les résultats.
- Vous contrôlez, analysez et interprétez régulièrement les data relatives à Talent Acquisition et établissez des reportings réguliers.
Profil
Votre profil en tant que Talent Acquisition Advisor :
- Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les interactions sociales qui en découlent.
- Vous faites valoir une expérience d'au moins 5 ans (dont au minimum 3 ans en tant que recruteur interne en entreprise) dans le recrutement, notamment de profils DATA, techniques, opérationnels spécifiques, ainsi que de profils managériaux.
- Vous êtes capable de gérer en toute autonomie l’entièreté d’un processus de recrutement, en maîtrisant votre niveau de stress.
- Vous êtes familier(ère) avec l'interprétation des tests psychotechniques.
- Vous maîtrisez la technique d’interview STAR.
- Vous possédez une excellente expertise en approche directe de candidats sur LinkedIn.
- Vous êtes empathique, humain(e), et cernez rapidement les différents profils de manière objective et sans préjugés.
- Vous êtes multitâche et travailler dans un environnement imprévisible ne vous fait pas peur.
- Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e) ; travailler dans un environnement procédurier avec des tâches administratives liées au recrutement ne vous fait pas peur.
- Votre orientation clients et candidats vous caractérise. Vous placez ceux-ci au centre de vos préoccupations.
- Vous avez de l'expérience en gestion de projet et de processus.
- Vous êtes agile numériquement et êtes à l'aise avec Outlook, Word, Excel, ATS, etc., et vous vous adaptez rapidement à l’utilisation de ceux-ci.
- Vous parlez couramment le français avec une très bonne connaissance de l'anglais (minimum B2), et la connaissance du néerlandais est un atout.
Offre
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.
- Une fonction passionnante avec de réelles perspectives d’avenir dans une entreprise en forte croissance.
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
- Un salaire attrayant assorti de nombreux avantages extra-légaux modulables en fonction de vos besoins.
- Jusqu’à 46 jours de congés par an.
- Lieu de travail : Bruxelles
- Merci de noter qu’aucune candidature envoyée par un bureau de consultance externe ne sera acceptée si le bureau n’a pas été expressément mandaté pour cette recherche par Partenamut.
Information pratique
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