Equans est la référence en matière d’installations multi-techniques et services de maintenance en fait partie du groupe Bouygues. Dans notre entreprise, nous concevons, installons et fournissons des solutions et services personnalisés pour améliorer les infrastructures, les équipements, les systèmes et les processus techniques de nos clients.
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
Notre ambition ? Accompagner les entreprises et les collectivités dans la réussite de leurs transitions :
- transition énergétique : en réduisant les consommations énergétiques et les émissions de CO2
- transition digitale : en connectant les équipements pour les rendre plus efficaces et efficients
- transition industrielle : en optimisant la productivité et le pilotage des installations techniques
Payroll & Time Expert
Description de la fonction
Et si vous deveniez l'expert incontournable en gestion du temps et de la paie pour une entreprise de premier plan ?
En tant que Payroll & Time Expert, vous êtes LA personne au sein de l'équipe Payroll qui intervient en tant qu'expert dans tous les sujets relatifs à la paie et au temps : règles de temps, enregistrement du temps et les outils associés, la traduction de l'enregistrement du temps vers le traitement de la paie, les calculs de paie, les actions post-paie, les changements de législation concernant tous les sujets liés à la paie et au temps, et vous participez à tous les projets qui y sont liés.
Vous prenez également l'initiative d'informer l'équipe des modifications pertinentes et lancez si nécessaire une demande de modification pour ajuster la configuration du système et/ou initier des changements dans les processus actuels. Vous aidez à résoudre des cas complexes et prenez en charge certaines tâches spécifiques au sein de l'équipe.
Sous la direction de l'Operational Lead, vous êtes responsable de :
Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d'équipe du Payroll & Time team, l'Operational Lead, l'équipe HRIS, Comp. & Ben., Social Relations et le secrétariat social.
Dimension :
En tant que Payroll & Time Expert, vous êtes LA personne au sein de l'équipe Payroll qui intervient en tant qu'expert dans tous les sujets relatifs à la paie et au temps : règles de temps, enregistrement du temps et les outils associés, la traduction de l'enregistrement du temps vers le traitement de la paie, les calculs de paie, les actions post-paie, les changements de législation concernant tous les sujets liés à la paie et au temps, et vous participez à tous les projets qui y sont liés.
Vous prenez également l'initiative d'informer l'équipe des modifications pertinentes et lancez si nécessaire une demande de modification pour ajuster la configuration du système et/ou initier des changements dans les processus actuels. Vous aidez à résoudre des cas complexes et prenez en charge certaines tâches spécifiques au sein de l'équipe.
Sous la direction de l'Operational Lead, vous êtes responsable de :
- participer aux projets payroll et time où vous intervenez en tant qu'expert dans la matière
- suivre toutes les modifications légales, les accords sectoriels et d'entreprise en matière de payroll et time, et initier des changements au niveau des outils, des calculs, des procédures
- effectuer des tests sur les nouvelles fonctionnalités ou les modifications du système de gestion du temps ou de paie
- initier des optimisations pour améliorer notre fonctionnement au sein de l'équipe
- créer et maintenir la documentation nécessaire (instructions de travail, documents d'information, matrices)
- participer aux audits payroll internes et externes
- maintenir les contacts avec divers fonds et institutions, et fournir tous les paiements et informations nécessaires
- prendre en charge les tâches post-paie (fiches fiscales, belcotax, suivi des corrections sur BV...) en collaboration avec le secrétariat social
- apporter un soutien pour les dossiers de fond nécessitant des corrections
- acquérir et partager les connaissances nécessaires au sein de l'équipe concernant l'emploi international
Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d'équipe du Payroll & Time team, l'Operational Lead, l'équipe HRIS, Comp. & Ben., Social Relations et le secrétariat social.
Dimension :
- 10.000 employés
- 11 commissions paritaires
- population d'ouvriers et d'employés
Profil
Vos atouts pour exceller dans cette fonction ?
- au moins 5 à 10 ans d'expérience pertinente et une connaissance approfondie de la législation sociale
- la connaissance de SAP HR est indispensable
- la connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel)
- un intérêt pour les outils et une affinité pour la technologie
- esprit d'équipe, ouverture et communication
- bonne capacité d'analyse, fort sens administratif, précis, structuré et documenté avec un souci du détail et un esprit critique
- maîtrise des langues : néerlandais/français
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
- un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe, hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, paye de vacances
- un abonnement social, voiture de société + carte carburant
- un smartphone avec abonnement, ordinateur portable, intervention internet
- des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Information pratique
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Erwin Verniers – Afficher l'adresse e-mail
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