Secrétaire bilingue FR-NL
Description de la fonction
* Vous travaillez au sein d'une équipe administrative.
* Tâches principales : appels, encodages dans des tableurs, rédaction de courriers - rapports - documents administratifs divers, gestion des @, classement, archivage, agenda, organisation des réunions,...
* Job 100 % administratif dont 80 % d'encodage.
* Bref, une fonction hyper variée au sein d'une équipe de choc !
Profil
* Vous êtes assistant.e de Direction expérimenté.e (ou disposez d'une expérience équivalente).
* Vous êtes bilingue FR/NL (niveau C1 dans les 2 langues - exigé pour la fonction).
* L'allemand est un plus ;o)
* Vous disposez d'excellentes connaissances des outils de bureautique (suite Office + tableurs).
* La connaissance de l'AS 400 est un plus.
* Vous avez un très bon niveau d'orthographe et une réelle aptitude rédactionnelle.
* La prise de note rapide fait partie de votre quotidien.
* Vous disposez d'un bon esprit de synthèse.
* Vos points forts ? Autonomie - rigueur - organisation - gestion des priorités - orientation clients.
* Vous aimez les contacts, êtes très vite à l'aise en public et avez du respect pour votre hiérarchie et vos collègues.
Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou gendre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de
nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée
Offre
> Temps plein 38h/semaine (8h-17h et 8h-15h le vendredi - tooooop)
> Package salarial attractif (écochèques, chèques-repas, frais de déplacement, assurance hospi, assurance groupe), * Une mission en vue d'engagement (max. 130 jours d'intérim puis un CDI) / remplacement d'une personne qui part à la pension.
* Un job enrichissant et motivant - mais purement admin (et sans réelle possibilité d'évolution en interne).
* Un salaire adapté à vos compétences et votre expérience. (CP 200)