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Assistant / administrateur RH - Liège :
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HR Officer
- Robert Half
- Liège
- Intérim
- vous gérez l'administration du personnel, incluant le suivi des prestations et des pointages, en...
- vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs en organisant les formations, en...
Responsable RH
- Bright Plus Liège
- Liège
- Durée indéterminée
- Vous gérez les dossiers du personnel avec veille juridique ;
- Vous établissez les contrats de travail de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
HR & Payroll Officer
- Robert Half
- Verviers
- Durée indéterminée
- To be the contact person for staff, with a focus on blue-collar staff, for all matters relating to...
- Payroll management in collaboration with the social secretariat
HR Assistant
- Start People
- Wanze
- Durée déterminée
REMPLACEMENT MATERNITE DE MI-OCTOBRE 2024 A FEVRIER 2025 C’est dans ce cadre chaleureux, où se mêlent artisanat et innovation, que nous recherchons...
HR Services Coordinator (m/f/x)
- Robert Half
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
- Support Talent Attraction for our Headquarters including ATS management & candidate selection;
- Support Onboarding and Off boarding processes;
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Responsable RH
Entreprise réputée du secteur de la chimie située sur Liège.
Responsable RH
Description de la fonction
Vous cherchez un nouvel emploi en tant que Responsable RH à Liège ? Vous avez une expérience dans les RH dans le domaine scientifique et international ? Vous souhaitez relever un défi passionnant et stimulant ? Postulez maintenant !
En tant que Responsable RH, vos tâches seront développées en 3 volets :
Gestion administrative du personnel et de la paie :
Procédures RH & Qualité :
Communication & Reporting :
En tant que Responsable RH, vos tâches seront développées en 3 volets :
Gestion administrative du personnel et de la paie :
- Vous gérez les dossiers du personnel avec veille juridique ;
- Vous établissez les contrats de travail de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
- Vous êtes la personne en charge des primes, augmentations, avertissements et courriers ;
- Vous faites la gestion de la paie pour la Belgique et êtes support pour le groupe à l'international ;
- Vous négociez les accords salariaux, arbitrez les litiges et les contacts avec les organismes sociaux.
Procédures RH & Qualité :
- Vous veillez à comprendre et suivre les procédures et processus RH établies ;
- Vous élaborez et déployez auprès des autres filliales les nouvelles procédures RH ;
- Vous êtes la personne en charge du respect du fonctionnement du système en place ;
- Vous êtes garant de la prise en charge des non-conformités et des mesures correctives à appliquer ;
- Vous veillez au respect du règlement intérieur de la société et du code du travail.
Communication & Reporting :
- Vous assurez une bonne communication et transmission entre les employés et la ligne hiérarchique ;
- Vous préparez les dossiers complets pour permettre au DRH et à la direction de prendre les décisions ;
- Vous surveillez les indicateurs sociaux de la société ;
- Vous diffusez la communication RH technique aux personnes concernées ;
- Vous êtes le représentant et le moteur des valeurs et de la culture d'entreprise.
Profil
Votre profil de Responsable RH correspond aux critères suivants :
- Vous êtes titulaire d'un Master en ressources humaines ;
- Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
- Vous avez une excellente maitrise de l'anglais (B2 minimum), d'autres langues est un atout ;
- Vous avez une expérience dans le domaine industriel ou scientifique ;
- Vous êtes une personne : organisée, rigoureuse, logique, esprit d'analyse et de synthèse et discrète (confidentialité).
Offre
Cette offre de Responsable RH comprend :
- Un emploi permanent en CDI pour un temps plein
- Un salaire attractif adapté en fonction de votre expérience, vos langues et le caractère international de votre profil ;
- Le package salarial comprend également des avantages extralégaux ;
- Un parcours de formation pour vous aider à comprendre les enjeux de la société et liés à votre fonction ;
- La possibilité de rejoindre une société à dimension internationale située sur Liège en pleine expansion.
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