Cette entreprise est spécialisée dans le détachement de technicien en industrie.
Recruteur/ HR Officer
Description de la fonction
Nous recherchons un Recruteur/HR Officer spécialisé dans le recrutement de profils techniques pour une entreprise de détachement de techniciens en industrie. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des profils techniques et de la maintenance industrielle, ainsi qu'une forte capacité à gérer diverses tâches administratives et commerciales.
Missions principales :
Missions principales :
- Recrutement : Recherche et sélection des profils techniques, conduite d'entretiens et évaluation des compétences techniques des candidats
- Communication et coordination : Interaction régulière avec les clients, les prospects et les techniciens. Proposer les techniciens disponibles aux prospects.
- Gestion administrative : Encodage des salaires, suivi des collaborateurs, vérification des factures, et gestion du contact avec le secrétariat social.
- Support à la direction : Bras droit de la direction, gestion des appels téléphoniques, mails
- Développement des processus : Créer et développer la fonction en toute autonomie avec une vue d'hélicoptère, tout en respectant les processus rigoureux de sélection des techniciens.
Profil
Le profil de Recruteur/HR Officer est le suivant :
- Expérience préalable dans le recrutement, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
- Capacité à comprendre et à effectuer des recherches de candidats.
- Autonomie, proactivité et forte capacité d'adaptation.
- Maîtrise du néerlandais (oral et écrit) pour la gestion des appels téléphoniques et des mails.
- Excellentes compétences en communication et en gestion administrative.
- Capacité à travailler seul et à résister à un environnement exigeant.
- Personne honnête et transparente, avec du caractère et un bon sens du relationnel.
- Flexibilité dans le travail, avec des déplacements réguliers sur les différents sites.
Offre
-
De € 2.500 à € 3.500 par mois
Pour cette fonction de Recruter/HR Officer, nous vous proposons :
Véhicule de fonction + carte essence
Chèques-repas de 6€
Assurance hospitalisation DKV
Assurance groupe
Eco-chèques.
- Contrat à temps plein (38 heures/semaine) avec un horaire fixe de 9h à 17h.
- En vue d'un engagement en CDI
- Salaire brut variable selon l'expérience
- Avantages :
Véhicule de fonction + carte essence
Chèques-repas de 6€
Assurance hospitalisation DKV
Assurance groupe
Eco-chèques.
- Après 1 an : Un jour de congé supplémentaire payé
- Opportunité de carrière intéressante et d'évolution dans la fonction et les responsabilités.
- Le lieu de travail est dans un premier temps situé sur Marche et puis après un an sur Bouge suite au déménagement de la société dans le namurois.
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