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Offres d'emploi Ressources humaines :
170
jobs
Recruteur.se
- Aldi Gembloux
- Namur
- Durée déterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
- 13ème mois
- Vous soutenez le HRBP pour le recrutement, la sélection et l’employer branding
- Vous gérez le recrutement de A à Z (analyse CV, screening téléphonique, entretiens de sélection,)...
Gestionnaire de salaires – Chef de service Payroll (m/f)
- MAISON MARIE IMMACULÉE
- Neufvilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Intervention dans les frais de deplacement
- Vous calculez les salaires et les acomptes au même titre que les autres membres de l’équipe
- Vous veillez au traitement correct des données concernant la gestion des salaires et au paiement...
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Payroll & Time Expert
- Equans
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- participer aux projets payroll et time où vous intervenez en tant qu'expert dans la matière
- suivre toutes les modifications légales, les accords sectoriels et d'entreprise en matière de...
Recruitment Officer
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
- Vous êtes responsable de A à Z des processus internes et externes de recrutement (principalement...
- Vous assurez la présélection des candidatures : vous déterminez les critères, rédigez les annonces...
Talent Acquisition Advisor
- Partenamut
- Molenbeek-Saint-Jean
- Durée indéterminée
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la...
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening...
Job | Digital Learning Expert | Bruxelles
- Belfius
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Votre tâche principale consiste à développer des supports d'apprentissage numériques (e-learning,...
- Vous diffusez ensuite l'e-learning, le webinaire, etc. via la plateforme d'apprentissage (Learning...
Payroll officer FR/ALL - Wauthier-Braine
- XTP
- Nivelles
- Durée indéterminée
De € 2.300 à € 3.400 par mois
Pour un client spécialisé dans le retail, nous recherchons un payroll officer expérimenté, spécialisé dans la législation allemande, pour rejoindre...
Conseiller(e) en Ressources Humaines
- Orelia
- Bruxelles
- Intérim
- Conseil et accompagnement RH : vous apportez des conseils pratiques et stratégiques aux...
- Expertise en législation sociale : vous êtes le point de référence pour informer les managers sur...
Responsable RH
- Bright Plus Liège
- Liège
- Durée indéterminée
- Vous gérez les dossiers du personnel avec veille juridique ;
- Vous établissez les contrats de travail de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
Payroll Officer
- Robert Half
- Liège
- Intérim
- vous gérez les rémunérations des travailleurs ;
- vous assurez le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP 200 et...
Consultant en recrutement - Commissions illimitées
- Austin Bright
- Bruxelles
- Durée indéterminée, Starter
Jusqu'à € 2.200 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Accompagnement personnalisé : Nous investissons dans votre formation avec un programme sur mesure,...
- Travaillez dans une entreprise en pleine croissance : Avec des bureaux à Bruxelles, Malines et...
Consultant(e) Starters & Indépendants
- Acerta Career Center
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- En tant que collaborateur de 1re ligne Starters & Indépendants, vous veillez à un service optimal...
- Après une formation intensive, votre mission consiste à offrir un service optimal à nos starters &...
Payroll Officer
- Robert Half
- Liège
- Durée indéterminée
- Garantir le paiement ponctuel et précis des collaborateurs avec Securex
- Gérer le paiement des intérimaires, y compris la transmission des données aux agences d'intérim et...
Recruteur
- Page Personnel
- Bruxelles
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
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Gestionnaire de paie
- Robert Half
- Brabant wallon
- Intérim
- vous serez en charge de l'encodage des factures d'achat et des banques ;
- vous serez responsable de la gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social ;
Assistant RH et Payroll
- Robert Half
- Brabant wallon
- Intérim
- vous gérez de manière autonome la paie ;
- vous assurez le suivi et la mise en œuvre des réglementations sociales et fiscales liées à la...
Corporate recruiter
- Liantis
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.800 à € 3.700 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Compensation de repas
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Tu analyses les besoins d’une équipe lors d’un entretien d’intake avec le responsable et arrives à...
- Ta créativité s’exprime pleinement dans la rédaction d’offres d’emploi claires et attractives que...
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Gand
- Durée indéterminée
De € 2.700 à € 3.750 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Liège
- Intérim option contrat fixe
- Vous gérez de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées...
- Vous contrôlez, validez et êtes le garant de l'exactitude des données déclaratives mensuelles, en...
Responsable RH
- Robert Half
- Tournai
- Durée indéterminée
- Les instances représentatives du personnelet des négociations collectives ;
- Le respect des règles, le disciplinaire ;
Profil RH orienté chiffres
- Robert Half
- Namur
- Intérim
- vous êtes responsable de la gestion administrative du Payroll et du suivi des prestations ;
- vous êtes le point de contact pour les questions du personnel liées au demande de crédit-temps,...
Payroll Advisor
- Acerta
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Vous êtes capable de faire plusieurs tâches et êtes le premier point de contact pour les clients...
- Vous avez votre propre portefeuille de clients et vous êtes responsable d'un traitement salarial...
Payroll Officer - Liège
- Page Personnel
- Liège
- Gérer de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées dans...
- Assurer l'interface avec les services comptables
Payroll Officer
- Robert Half
- Wavre
- Durée indéterminée
- Vous collectez et vérifiez les données de présence, les heures travaillées et les congés ;
- Vous calculez les salaires, les primes et les avantages sociaux ;
Responsable de bureau
- Acerta Career Center
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- En tant que people manager, vous visez, avec les team leads et les experts, à éviter les situations...
- En collaboration avec le directeur régional et l'account manager, vous assumez la responsabilité...
HR Generalist (H/F/X) - Bruxelles.
- Page Personnel
- Bruxelles
- Garantir le suivi administratif du personnel de A à Z;
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail;
Personal Assistant - Temps Partiel
- Bright Plus Bruxelles
- Watermael-Boitsfort
- Intérim option contrat fixe
- Gestion administrative : Vous gérez les paramètres, les bases de données et la correspondance. De...
- Gestion des données : Vous tenez à jour les données de vente et en faites rapport. Vous effectuez...
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Are you a motivated, people-oriented coach who doesn't shy away from a challenge? In Limburg, in a dynamic HR company, lies your chance to show off all your amazing skills!
We are looking for a Job Coach for a client who specializes in human resources. In this role, you are the crucial link between our employees and clients. You will make sure new employees get the onboarding they need to successfully start. You'll be responsible for coaching, motivating, and instructing new colleagues.
Are you who we're looking for? Apply quickly via Q Select!
We are looking for a Job Coach for a client who specializes in human resources. In this role, you are the crucial link between our employees and clients. You will make sure new employees get the onboarding they need to successfully start. You'll be responsible for coaching, motivating, and instructing new colleagues.
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Job Coach
Description de la fonction
Communication with employees
You will welcome new employees and explain the general agreements within the companies.
You will check whether all new employees follow prior arrangements and take action when they don't.
You will be responsible for answering questions from clients and employees regarding housing and facilities.
You will redirect questions from employees which you can't answer to the person responsible.
You will guide and follow up on employees who resign to ensure all company property is returned to the correct department, and the final settlement is accurate.
Coaching new employees
You are responsible for instructing, motivating, and evaluating new employees.
You will manage each new employee's elaborate onboarding, including e-learning trajectories and explanations of safety measures and internal agreements.
You are the first person to contact for all work-related questions.
You check whether all customer guidelines are respected and take up any problems with the new employee.
You will check the (timely) attendance of new employees and report any deviations.
You make sure new employees possess all necessary materials (e.g. a badge) before starting their new job.
You will welcome new employees and explain the general agreements within the companies.
You will check whether all new employees follow prior arrangements and take action when they don't.
You will be responsible for answering questions from clients and employees regarding housing and facilities.
You will redirect questions from employees which you can't answer to the person responsible.
You will guide and follow up on employees who resign to ensure all company property is returned to the correct department, and the final settlement is accurate.
Coaching new employees
You are responsible for instructing, motivating, and evaluating new employees.
You will manage each new employee's elaborate onboarding, including e-learning trajectories and explanations of safety measures and internal agreements.
You are the first person to contact for all work-related questions.
You check whether all customer guidelines are respected and take up any problems with the new employee.
You will check the (timely) attendance of new employees and report any deviations.
You make sure new employees possess all necessary materials (e.g. a badge) before starting their new job.
Profil
You have completed secondary school.
Having experience in a similar role is an asset, but not a requirement.
You are fluent in English and have basic proficiency in Dutch. Speaking another language (preferably a Slavic language) is an asset.
You would describe yourself as communicative, assertive, positive, motivated, and goal-oriented.
You are a good communicator, planner, and organizer, and you enjoy coaching people.
You have a Category B driver's license and are willing to work outside the office.
You are willing to work outside office hours when necessary.
Having experience in a similar role is an asset, but not a requirement.
You are fluent in English and have basic proficiency in Dutch. Speaking another language (preferably a Slavic language) is an asset.
You would describe yourself as communicative, assertive, positive, motivated, and goal-oriented.
You are a good communicator, planner, and organizer, and you enjoy coaching people.
You have a Category B driver's license and are willing to work outside the office.
You are willing to work outside office hours when necessary.
Offre
A good wage, based on the experience you bring to the company.
A dynamic work environment.
A challenging job with high autonomy and responsibility.
Many more perks!
A dynamic work environment.
A challenging job with high autonomy and responsibility.
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