Inhouse HR Consultant Genk + Beringen
Description de la fonction
Ben jij een gedreven HR-Consultant die graag in een dynamische omgeving werkt? Heb je een passie voor planning, rekrutering en administratieve opvolging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Permanentie voorziet en als aanspreekpunt fungeert voor medewerkers en klanten.
De planning (week- en dagplanning) coördineert, inclusief het inzetten van oproepmedewerkers.
Verantwoordelijk bent voor de rekrutering van diverse profielen, voornamelijk arbeiders in de logistieke sector.
Verschillende administratieve taken uitvoert, zoals het verwerken van doktersattesten en het opmaken van C4-documenten.
Nieuwe medewerkers begeleidt van A tot Z tijdens onboarding, inclusief contractopmaak, opstartdocumenten en het voorzien van werkkledij.
Rondleidingen verzorgt bij onze klanten op locatie.
Collega's ondersteunt bij andere in-house dossiers waar nodig.
Profil
* Je bent gedreven en hebt een sterke interesse in HR en planning.
* Ervaring in een vergelijkbare functie of sector is een pluspunt.
* Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
* Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.
* Out-of-the-box denken is voor jou vanzelfsprekend.
* Je blijft kalm en werkt efficiënt, ook onder stressvolle situaties.
* Je leert snel werken met nieuwe programma's en systemen.
Opleiding: Bachelorniveau
Vakkennis: Sociale wetgeving
Talenkennis: Nederlands
Engels
Kennis van andere talen is een pluspunt
Attesten: Rijbewijs B
Offre
* Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische werkomgeving.
* Een team dat jouw inzet en initiatief waardeert.
* Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR.
* Opleidingen uit onze Asap-Academy om onze Asappers allemaal naar een hoger level te tillen.
* Een goed uitgewerkt loonkader, gebaseerd op jouw ervaring.
* Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, een pensioenplan, gratis hospitalisatieverzekering, een netto-vergoeding, een bedrijfswagen na 1 jaar sectorervaring, bonussysteem.
* Flex income plan (cafetariaplan) met onder andere fietsleasing, upgrade auto, aankoop extra verlofdagen alsook aankoop multimedia enz!
* 32 vrije dagen! (12 ADV dagen + 20 vakantiedagen) én anciënniteitverlof na 3 jaar
* Een leuke attentie bij speciale gelegenheden (huwelijk, werkjubileum, geboorte van de kindjes, …).
* Speciale dagen die gevierd worden: 'enjoy your job' dag, 'bring your dog to work' dag, attentie bij complimentendag.
* Een bedrijfscultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel gedragen worden. Een open cultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en waar we één team zijn.