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Assistant / administrateur RH - Liège :
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jobs
HR & Payroll Officer
- Robert Half
- Verviers
- Durée indéterminée
- To be the contact person for staff, with a focus on blue-collar staff, for all matters relating to...
- Payroll management in collaboration with the social secretariat
HR Officer
- Robert Half
- Liège
- Intérim
- vous gérez l'administration du personnel, incluant le suivi des prestations et des pointages, en...
- vous soutenez le développement professionnel des collaborateurs en organisant les formations, en...
Assistant(e) Administratif RH
- Robert Half
- Liège
- Intérim
- vous prenez en charge la boîte mail du service payroll et, si nécessaire, dispatchez les demandes...
- vous rédigez des notes destinées à être diffusées aux ouvriers ;
Etudiant(e) en Ressources Humaines
- Accent
- Liège
- Durée déterminée, Starter, Job d'étudiant
De € 12 à € 15 par heure
- Support des équipes RH
- En tant qu'Étudiant en ressources humaines, tu seras en charge de différentes tâches...
HR Services Coordinator (m/f/x)
- Robert Half
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
- Support Talent Attraction for our Headquarters including ATS management & candidate selection;
- Support Onboarding and Off boarding processes;
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HR & Payroll Officer
For our client, we're looking for a HR & Payroll Officer (m/f/x) to join a young and dynamic team.
Our client is an international industrial company.
HR & Payroll Officer
Description de la fonction
As HR & Payroll Officer (m/f/x) your responsibilities will be:
- To be the contact person for staff, with a focus on blue-collar staff, for all matters relating to the staff life cycle and payroll, e.g. time management, employment law issues and social security
- Payroll management in collaboration with the social secretariat
- Drawing up certificates and attestations, entering personal data and managing personnel files
- Monitoring legislation, laws and various agreements in the personnel field
- Management/coordination of recruitment, onboarding, training plans, employee performance and development
- Supporting management in controlling, reporting, statistics and budgeting personnel costs
Profil
For this role, the required qualifications are:
- Completed training in HR, administration or accounting or equivalent qualification/experience
- A first professional experience in human resources and relevant experience in payroll management is desirable but not required
- Knowledge of labour law, tax law and social security law is an advantage
- A specific affinity for numbers
- Very good knowledge of the MS Office suite, especially Excel
- Fluent in German and French. English is an asset
- A service- and solution-oriented personality and the ability to drive projects and tasks forward independently
- Willingness to perform, reliability, flexibility
- A structured and autonomous working method
- An open, dynamic and outgoing personality
Offre
Our client is offering you extensive and varied responsibilities, with a real opportunity for development.Interested by this great opportunity? Please apply!
Information pratique
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Rue des Guillemins 129
4000 Liège
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