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Offres d'emploi Ressources humaines :
165
jobs
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Gestionnaire de salaires – Chef de service Payroll (m/f)
- MAISON MARIE IMMACULÉE
- Neufvilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Intervention dans les frais de deplacement
- Vous calculez les salaires et les acomptes au même titre que les autres membres de l’équipe
- Vous veillez au traitement correct des données concernant la gestion des salaires et au paiement...
Recruteur.se
- Aldi Gembloux
- Namur
- Durée déterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
- 13ème mois
- Vous soutenez le HRBP pour le recrutement, la sélection et l’employer branding
- Vous gérez le recrutement de A à Z (analyse CV, screening téléphonique, entretiens de sélection,)...
Payroll & Time Expert
- Equans
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- participer aux projets payroll et time où vous intervenez en tant qu'expert dans la matière
- suivre toutes les modifications légales, les accords sectoriels et d'entreprise en matière de...
Recruitment Officer
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
- Vous êtes responsable de A à Z des processus internes et externes de recrutement (principalement...
- Vous assurez la présélection des candidatures : vous déterminez les critères, rédigez les annonces...
HR business partner
- Liantis
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 4.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- En tant que consultant RH, vous agissez en tant que partenaire stratégique du management et de la...
- Vous conseillez et guidez les responsables d’équipe aux différents moments du cycle de vie des RH...
Corporate recruiter
- Liantis
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.800 à € 3.700 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Compensation de repas
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Tu analyses les besoins d’une équipe lors d’un entretien d’intake avec le responsable et arrives à...
- Ta créativité s’exprime pleinement dans la rédaction d’offres d’emploi claires et attractives que...
Talent Acquisition Advisor
- Partenamut
- Molenbeek-Saint-Jean
- Durée indéterminée
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la...
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening...
Job | Digital Learning Expert | Bruxelles
- Belfius
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Votre tâche principale consiste à développer des supports d'apprentissage numériques (e-learning,...
- Vous diffusez ensuite l'e-learning, le webinaire, etc. via la plateforme d'apprentissage (Learning...
Payroll officer FR/ALL - Wauthier-Braine
- XTP
- Nivelles
- Durée indéterminée
De € 2.300 à € 3.400 par mois
Pour un client spécialisé dans le retail, nous recherchons un payroll officer expérimenté, spécialisé dans la législation allemande, pour rejoindre...
Conseiller(e) en Ressources Humaines
- Orelia
- Bruxelles
- Intérim
- Conseil et accompagnement RH : vous apportez des conseils pratiques et stratégiques aux...
- Expertise en législation sociale : vous êtes le point de référence pour informer les managers sur...
HR Business Partner
- Robert Half
- Liège
- Durée indéterminée
- Recrutement :
- Gestion des processus de recrutement sur différents sites
- Supervision de l'intégration des nouveaux talents
Payroll Officer
- Robert Half
- Liège
- Intérim
- vous gérez les rémunérations des travailleurs ;
- vous assurez le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP 200 et...
Responsable RH
- Bright Plus Liège
- Liège
- Durée indéterminée
- Vous gérez les dossiers du personnel avec veille juridique ;
- Vous établissez les contrats de travail de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
Consultant(e) Starters & Indépendants
- Acerta Career Center
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- En tant que collaborateur de 1re ligne Starters & Indépendants, vous veillez à un service optimal...
- Après une formation intensive, votre mission consiste à offrir un service optimal à nos starters &...
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
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Payroll Officer
- Robert Half
- Liège
- Durée indéterminée
- Garantir le paiement ponctuel et précis des collaborateurs avec Securex
- Gérer le paiement des intérimaires, y compris la transmission des données aux agences d'intérim et...
Consultant en recrutement - Commissions illimitées
- Austin Bright
- Bruxelles
- Durée indéterminée, Starter
Jusqu'à € 2.200 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Accompagnement personnalisé : Nous investissons dans votre formation avec un programme sur mesure,...
- Travaillez dans une entreprise en pleine croissance : Avec des bureaux à Bruxelles, Malines et...
Recruteur
- Page Personnel
- Bruxelles
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Assistant RH et Payroll
- Robert Half
- Brabant wallon
- Intérim
- vous gérez de manière autonome la paie ;
- vous assurez le suivi et la mise en œuvre des réglementations sociales et fiscales liées à la...
Gestionnaire de paie
- Robert Half
- Brabant wallon
- Intérim
- vous serez en charge de l'encodage des factures d'achat et des banques ;
- vous serez responsable de la gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social ;
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Gand
- Durée indéterminée
De € 2.700 à € 3.750 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Liège
- Intérim option contrat fixe
- Vous gérez de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées...
- Vous contrôlez, validez et êtes le garant de l'exactitude des données déclaratives mensuelles, en...
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Profil RH orienté chiffres
- Robert Half
- Namur
- Intérim
- vous êtes responsable de la gestion administrative du Payroll et du suivi des prestations ;
- vous êtes le point de contact pour les questions du personnel liées au demande de crédit-temps,...
Responsable RH
- Robert Half
- Tournai
- Durée indéterminée
- Les instances représentatives du personnelet des négociations collectives ;
- Le respect des règles, le disciplinaire ;
Payroll Officer - Liège
- Page Personnel
- Liège
- Gérer de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées dans...
- Assurer l'interface avec les services comptables
Payroll Officer
- Robert Half
- Wavre
- Durée indéterminée
- Vous collectez et vérifiez les données de présence, les heures travaillées et les congés ;
- Vous calculez les salaires, les primes et les avantages sociaux ;
Personal Assistant - Temps Partiel
- Bright Plus Bruxelles
- Watermael-Boitsfort
- Intérim option contrat fixe
- Gestion administrative : Vous gérez les paramètres, les bases de données et la correspondance. De...
- Gestion des données : Vous tenez à jour les données de vente et en faites rapport. Vous effectuez...
Payroll Advisor
- Acerta
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Vous êtes capable de faire plusieurs tâches et êtes le premier point de contact pour les clients...
- Vous avez votre propre portefeuille de clients et vous êtes responsable d'un traitement salarial...
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HR officer/recuiter
- IDELCO INSULATION
- Wielsbeke
HR officer/recuiter
Description de la fonction
Voor deze functie kom je terecht in het team van IDELCO INSULATION in Wielsbeke. Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je een impact maakt op zowel rekrutering als het dagelijkse HR-beleid?
Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Met een focus op rekrutering, payroll en HR-beleid bied je ondersteuning op verschillende domeinen en draag je bij aan een professionele en inspirerende werkplek. Taken en verantwoordelijkheden • Rekrutering en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: vacatureteksten schrijven, cv's screenen, interviews voeren en adviseren over de beste kandidaat. • Tijdige en correcte payroll: Je zorgt ervoor dat alle medewerkers correct en tijdig worden verloond. • Prestaties beheren: Je verzamelt en verwerkt prestaties van uitzendmedewerkers en communiceert met uitzendpartners. • HR-beleid mee vormgeven: Je denkt actief mee over het optimaliseren van ons HR-beleid en brengt ideeën aan om processen efficiënter te maken. • Employer branding: Samen met het team werk je aan projecten om onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever te vergroten. • Onboarding en ondersteuning: Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en ondersteunt bij HR-gerelateerde vragen.
Wie ben jij? • Een diploma in HR of gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring. • Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering, payroll of een brede HR-functie. • Affiniteit met sociale wetgeving en ervaring met loonverwerking is een grote troef. • Sterke communicatieve vaardigheden. • Proactiviteit, organisatorisch talent en een flexibele mindset. • Ervaring met HR-software of loonverwerkingssystemen.
Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Met een focus op rekrutering, payroll en HR-beleid bied je ondersteuning op verschillende domeinen en draag je bij aan een professionele en inspirerende werkplek. Taken en verantwoordelijkheden • Rekrutering en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: vacatureteksten schrijven, cv's screenen, interviews voeren en adviseren over de beste kandidaat. • Tijdige en correcte payroll: Je zorgt ervoor dat alle medewerkers correct en tijdig worden verloond. • Prestaties beheren: Je verzamelt en verwerkt prestaties van uitzendmedewerkers en communiceert met uitzendpartners. • HR-beleid mee vormgeven: Je denkt actief mee over het optimaliseren van ons HR-beleid en brengt ideeën aan om processen efficiënter te maken. • Employer branding: Samen met het team werk je aan projecten om onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever te vergroten. • Onboarding en ondersteuning: Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en ondersteunt bij HR-gerelateerde vragen.
Wie ben jij? • Een diploma in HR of gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring. • Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering, payroll of een brede HR-functie. • Affiniteit met sociale wetgeving en ervaring met loonverwerking is een grote troef. • Sterke communicatieve vaardigheden. • Proactiviteit, organisatorisch talent en een flexibele mindset. • Ervaring met HR-software of loonverwerkingssystemen.
Offre
Wij bieden • Een uitdagende en gevarieerde job in een snel groeiende en gloednieuwe bedrijfsomgeving • Opleiding en begeleiding door enthousiaste en ervaren collega’s • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen • 20 verlofdagen en 12 adv-dagen. • Toffe werksfeer, veelzijdige collega’s en een no-nonsense cultuur waar iedereen zich kan thuis voelen
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