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Offres d'emploi Ressources humaines :
166
jobs
Corporate Recruiter
- RENTOKIL
- Schelle
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Vélo en leasing
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
We are hiring a new Talent Acquisition Specialist to join our Belux team. Reporting to the HRBP, this person will focus on managing full-cycle...
Gestionnaire de salaires – Chef de service Payroll (m/f)
- MAISON MARIE IMMACULÉE
- Neufvilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Intervention dans les frais de deplacement
- Vous calculez les salaires et les acomptes au même titre que les autres membres de l’équipe
- Vous veillez au traitement correct des données concernant la gestion des salaires et au paiement...
Recruteur.se
- Aldi Gembloux
- Namur
- Durée déterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Ordinateur portable
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
- 13ème mois
- Vous soutenez le HRBP pour le recrutement, la sélection et l’employer branding
- Vous gérez le recrutement de A à Z (analyse CV, screening téléphonique, entretiens de sélection,)...
Payroll & Time Expert
- Equans
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- participer aux projets payroll et time où vous intervenez en tant qu'expert dans la matière
- suivre toutes les modifications légales, les accords sectoriels et d'entreprise en matière de...
Recruitment Officer
- Stib/Mivb
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
- Travail à domicile
- Vous êtes responsable de A à Z des processus internes et externes de recrutement (principalement...
- Vous assurez la présélection des candidatures : vous déterminez les critères, rédigez les annonces...
HR business partner
- Liantis
- Plusieurs régions
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 4.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- En tant que consultant RH, vous agissez en tant que partenaire stratégique du management et de la...
- Vous conseillez et guidez les responsables d’équipe aux différents moments du cycle de vie des RH...
Corporate recruiter
- Liantis
- Bruxelles
- Durée indéterminée
De € 2.800 à € 3.700 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Compensation de repas
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Tu analyses les besoins d’une équipe lors d’un entretien d’intake avec le responsable et arrives à...
- Ta créativité s’exprime pleinement dans la rédaction d’offres d’emploi claires et attractives que...
Talent Acquisition Advisor
- Partenamut
- Molenbeek-Saint-Jean
- Durée indéterminée
- En collaboration avec le management, vous définissez le profil recherché et déterminez la...
- Vous gérez l’ensemble des étapes de sélection : intake, rédaction des offres d’emploi, screening...
Job | Digital Learning Expert | Bruxelles
- Belfius
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Votre tâche principale consiste à développer des supports d'apprentissage numériques (e-learning,...
- Vous diffusez ensuite l'e-learning, le webinaire, etc. via la plateforme d'apprentissage (Learning...
Payroll officer FR/ALL - Wauthier-Braine
- XTP
- Nivelles
- Durée indéterminée
De € 2.300 à € 3.400 par mois
Pour un client spécialisé dans le retail, nous recherchons un payroll officer expérimenté, spécialisé dans la législation allemande, pour rejoindre...
Conseiller(e) en Ressources Humaines
- Orelia
- Bruxelles
- Intérim
- Conseil et accompagnement RH : vous apportez des conseils pratiques et stratégiques aux...
- Expertise en législation sociale : vous êtes le point de référence pour informer les managers sur...
HR Business Partner
- Robert Half
- Liège
- Durée indéterminée
- Recrutement :
- Gestion des processus de recrutement sur différents sites
- Supervision de l'intégration des nouveaux talents
Payroll Officer
- Robert Half
- Liège
- Intérim
- vous gérez les rémunérations des travailleurs ;
- vous assurez le suivi des législations sociales pour environ deux commissions paritaires (CP 200 et...
Responsable RH
- Bright Plus Liège
- Liège
- Durée indéterminée
- Vous gérez les dossiers du personnel avec veille juridique ;
- Vous établissez les contrats de travail de l'entrée à la sortie du collaborateur ;
Consultant(e) Starters & Indépendants
- Acerta Career Center
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Eco Cheque
- Formations
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- En tant que collaborateur de 1re ligne Starters & Indépendants, vous veillez à un service optimal...
- Après une formation intensive, votre mission consiste à offrir un service optimal à nos starters &...
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
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Payroll Officer
- Robert Half
- Liège
- Durée indéterminée
- Garantir le paiement ponctuel et précis des collaborateurs avec Securex
- Gérer le paiement des intérimaires, y compris la transmission des données aux agences d'intérim et...
Consultant en recrutement - Commissions illimitées
- Austin Bright
- Bruxelles
- Durée indéterminée, Starter
Jusqu'à € 2.200 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Smartphone
- Assurance hospitalisation individuelle
- Eco Cheque
- Accompagnement personnalisé : Nous investissons dans votre formation avec un programme sur mesure,...
- Travaillez dans une entreprise en pleine croissance : Avec des bureaux à Bruxelles, Malines et...
Recruteur
- Page Personnel
- Bruxelles
- Vous gérerez tout le processus de A à Z.
- Vous développerez votre réseau commercial.
Assistant RH et Payroll
- Robert Half
- Brabant wallon
- Intérim
- vous gérez de manière autonome la paie ;
- vous assurez le suivi et la mise en œuvre des réglementations sociales et fiscales liées à la...
Gestionnaire de paie
- Robert Half
- Brabant wallon
- Intérim
- vous serez en charge de l'encodage des factures d'achat et des banques ;
- vous serez responsable de la gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social ;
Reward Manager EMEA
- Robert Half
- Anvers
- Durée indéterminée
- You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;
- You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;
Corporate Recruiter
- Kwery
- Gand
- Durée indéterminée
De € 2.700 à € 3.750 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Payroll Officer
- Bright Plus Liège
- Liège
- Intérim option contrat fixe
- Vous gérez de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées...
- Vous contrôlez, validez et êtes le garant de l'exactitude des données déclaratives mensuelles, en...
HR Application Analyst
- Kwery
- Anvers & Port d'Anvers
- Durée indéterminée
De € 3.800 à € 5.800 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Travail à domicile
- Beheren en optimaliseren van hun AFAS HR-software, inclusief het inrichten, configureren en...
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers bij technische vragen en problemen en het...
Profil RH orienté chiffres
- Robert Half
- Namur
- Intérim
- vous êtes responsable de la gestion administrative du Payroll et du suivi des prestations ;
- vous êtes le point de contact pour les questions du personnel liées au demande de crédit-temps,...
Responsable RH
- Robert Half
- Tournai
- Durée indéterminée
- Les instances représentatives du personnelet des négociations collectives ;
- Le respect des règles, le disciplinaire ;
Payroll Officer - Liège
- Page Personnel
- Liège
- Gérer de manière autonome le traitement des paies en assurant l'ensemble des opérations liées dans...
- Assurer l'interface avec les services comptables
Payroll Officer
- Robert Half
- Wavre
- Durée indéterminée
- Vous collectez et vérifiez les données de présence, les heures travaillées et les congés ;
- Vous calculez les salaires, les primes et les avantages sociaux ;
Personal Assistant - Temps Partiel
- Bright Plus Bruxelles
- Watermael-Boitsfort
- Intérim option contrat fixe
- Gestion administrative : Vous gérez les paramètres, les bases de données et la correspondance. De...
- Gestion des données : Vous tenez à jour les données de vente et en faites rapport. Vous effectuez...
Payroll Advisor
- Acerta
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Vous êtes capable de faire plusieurs tâches et êtes le premier point de contact pour les clients...
- Vous avez votre propre portefeuille de clients et vous êtes responsable d'un traitement salarial...
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LRM is een rendement gedreven investeringsmaatschappij die vanuit Limburg duurzame economische groei stimuleert in de regio en daarbuiten. LRM biedt risicokapitaal en expertise aan bedrijven en projecten die bijdragen aan zowel welvaart als welzijn in Limburg en Vlaanderen. Als stuwende kracht binnen een uniek, regionaal ecosysteem, ondersteunt LRM innovatieve ondernemingen en projecten die economische impact realiseren.
HR Manager
Description de la fonction
- Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een HR-strategie die perfect aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Naast strategische taken en het uitstippelen van het HR-beleid binnen de organisatie, neem je ook operationele taken voor je rekening, zoals vlootbeheer en andere dagelijkse HR-vraagstukken.
- Je staat borg voor een effectief en efficiënt wervings- en selectieproces, gaande van het opstellen van vacatures tot het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding.
- Je zet een performance management systeem op en zorgt voor een correct beheer hiervan met als doel de prestaties van medewerkers hierdoor goed te monitoren en te verbeteren.
- Je coördineert opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s om de groei en ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen en hen te begeleiden in hun carrièreontwikkeling.
- Je zorgt voor een veilige arbeidsomgeving, o.a. door erop toe te zien dat de organisatie voldoet aan de Belgische arbeidswetgeving. Je begeleidt arbeidsrechtelijke kwesties waar nodig.
- Je ontwikkelt en beheert het beleid rondom salaris, beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat de organisatie competitief blijft in de markt.
- Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede samenwerking tussen verschillende afdelingen waarbij je in staat bent om belangen te balanceren en verwachtingen te managen.
- Je kan rekenen op een klein team bestaande uit een payroll medewerker en twee administratieve krachten. Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het managementteam.
Profil
- Je beschikt over een Master diploma in HRM, rechten, economie of een vergelijkbare studie, in combinatie met minstens 8 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een complexe of snel veranderende omgeving.
- Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak waarbij je oplossingsgericht handelt.
- Je getuigt van sterke leiderschapskwaliteiten, en weet door open communicatie en sterke interpersoonlijke vaardigheden vlot met mensen te connecteren en draagvlak te creëren.
- Je hebt ervaring in het managen van stakeholders en het begeleiden van veranderingsprocessen.
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en speelt flexibel in op veranderingen.
- Je hebt een uitgebreide kennis van de Belgische arbeidswetgeving, een modern HR-beleid en best practices.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en communiceert op een heldere en overtuigende manier, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je kan zeer vlot werken met Excel en hebt kennis en ervaring van andere HR-softwaretools.
Offre
- Bij LRM-groep kom je in een ambitieuze werkomgeving terecht waarin je samen hét verschil kan maken voor Limburg op economisch en maatschappelijk vlak.
- Je werkt in een dynamische omgeving, met een focus op duurzaamheid en innovatie.
- Extra leuk is de collegiale sfeer: we zorgen goed voor elkaar en voor onze klanten. Verder krijg je veel autonomie en de ruimte om jezelf te ontplooien
- Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket met competitieve secundaire arbeidsvoorwaarden.
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