HR Business Partner
Description de la fonction
- Je bent, samen met onze Recruiter, verantwoordelijk voor het ganse proces van werving en selectie binnen jouw afdelingen.
- Een goede onboarding van nieuwe medewerkers staat hoog op jouw prioriteitenlijst.
- Je bent een cruciale schakel tussen HR en productie inzake alle HR gerelateerde communicatie.
- Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken… met als doel het beste uit de medewerkers te halen.
- Je bent het aanspreekpunt voor mensen op de vloer en je staat garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.
- Je weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR processen te analyseren en optimaliseren.
Profil
Vereiste Vaardigheden:
- Je behaalde een Bachelor diploma of Master diploma.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en een productieomgeving schrikt jou niet af.
- Je bent stressbestendig en kan prioriteiten stellen.
- Je bent communicatief sterk en kan goed luisteren en bent een bruggenbouwer
- Je neemt initiatief en kan zelfstandig werken.
- Je spreekt en communiceert vlot in het Nederlands, Frans & Engels.
Offre
- Een marktconform salaris in lijn met jouw kennis en ervaring.
- Een gedegen interne bedrijfsopleiding met mogelijkheden om jou extern te laten bijscholen.
- Aangevuld met tal van extralegale voordelen: Maaltijdcheques, Groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering, Cafetariaplan...
- De kans om mee te groeien in een familie bedrijf waar ambitie, gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan.
- Een heerlijk bedrijfsrestaurant met elke donderdag biefstuk friet op het menu.
- Een padelveld waar je samen met jouw collega's na het werk een balletje kan slaan.