Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Brussel:
11
jobs
Employee Relationship Manager
- HeadCount
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
Top-down en structurele informatie en communicatiestroomJe begrijpt de bedrijfsstrategie, het ondernemingsplan, de beleidslijnen en procedures en je...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Manager Payroll
- Liantis
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
- En tant que responsable de bureau, vous êtes la force motrice puissante derrière les conseillers...
- Votre passion et votre dévouement sans limites inspirent l’équipe à viser constamment l’excellence...
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- De afdeling Finance en HR assisteren bij het inwerken en verwelkomen van nieuwe medewerkers
- Beheren van het wagenpark
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees
- Manage the car fleet
HR Country Manager
- AGO Jobs & HR
- Brussel
- Interim
- Coördinatie en ontwikkeling van een hoogpresterend HR-team over BeNeLux, bevorderend een positief...
- Afstemming van de HR-functie op de strategische doelstellingen van de organisatie.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Mentor kindbegeleiders in opleiding
- GO! SCHOLENGROEP BRUSSEL
- Evere
- Bepaalde duur
- Je trekt kandidaat kinderbegeleiders aan en screent hen op hun vaardigheden en hun kennis van het...
- Je begeleidt en ondersteunt niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders in hun traject op maat. Dit...
Personeelscoördinator
- ATELIER GROOT EILAND
- Sint-Jans-Molenbeek
- Onbepaalde duur
- Organisatie van aanwervingen
- Functie- en taakbeschrijvingen
Teamleader Outsourcing & Consulting
- KANTOOR BRUSSEL
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Leidinggeven aan en coachen van een team van HR-consultants en -specialisten.
- Feedback geven en teamdoelstellingen afstemmen op de strategie van Group S.
Gestionnaire des ressources humaines financières
- MSF - Médecins sans Frontières - Artsen zonder grenzen
- Elsene
En tant que responsable des RH, vous assurez une bonne planification des ressources humaines de la mission. Vous êtes responsable du suivi du...
1 Offre d’emploi Responsable Ressources humaines
- Théâtre le Public
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Anderen bekeken ook
Teamleader Outsourcing & Consulting
- KANTOOR BRUSSEL
- Brussel
Teamleader Outsourcing & Consulting
Functieomschrijving
Als Teamleader Outsourcing & Consulting Brussel geef je leiding aan een team consultants binnen Group S Management Services om efficiënte en kosteneffectieve HR-diensten te leveren aan onze klanten.
Je streeft naar een optimale dienstverlening die voldoet aan de behoeften van onze klanten op het vlak van expertise en deadlines. What’s in the job: De rol van de Teamleader HR Outsourcing & Consulting Brussel is het operationeel aansturen van het team van Consultants. Dit houdt een aantal belangrijke verantwoordelijkheden in: Teammanagement:
Je streeft naar een optimale dienstverlening die voldoet aan de behoeften van onze klanten op het vlak van expertise en deadlines. What’s in the job: De rol van de Teamleader HR Outsourcing & Consulting Brussel is het operationeel aansturen van het team van Consultants. Dit houdt een aantal belangrijke verantwoordelijkheden in: Teammanagement:
- Leidinggeven aan en coachen van een team van HR-consultants en -specialisten.
- Feedback geven en teamdoelstellingen afstemmen op de strategie van Group S.
- Werkorganisatie optimaliseren en systemen opzetten voor opvolging van activiteiten.
- Strategieën ontwikkelen en implementeren voor HR-outsourcing en consulting projecten.
- Klantrelaties beheren en fungeren als belangrijkste aanspreekpunt.
- Kwaliteit en efficiëntie van diensten waarborgen en projectvoortgang monitoren.
- Planning en facturering coördineren om aan klantbehoeften te voldoen.
- Operationele samenhang tussen HR-diensten en CSR-teams bevorderen.
- Inzicht in werkgelegenheidstrends en economische factoren in Brussel.
- Klantbehoeften analyseren en adviseren over HR-oplossingen.
- Onderhandelen over overeenkomsten en klantrelaties opbouwen en onderhouden.
- Continue verbetering van diensten nastreven en nieuwe zakelijke netwerken ontwikkelen.
Profiel
What’s in it for us? Om deze rol zo goed mogelijk te vervullen, beschik je over de volgende vaardigheden:
- Minimaal een Bachelor’s degree in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Ten minste 5 jaar ervaring in HR-outsourcing en consulting, met ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om een team te motiveren en te inspireren.
- Ervaring met projectmanagement en het beheren van meerdere projecten tegelijk.
- Klantgericht met een proactieve en oplossingsgerichte benadering.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Vloeiend in het Nederlands, en Engels, mondeling en schriftelijk met goede kennis Frans.
Aanbod
What’s in it for you :
- Sluit je aan bij een team van gepassioneerde specialisten die bekend staan om de kwaliteit van hun klantenrelaties, want het zijn de mensen die het verschil maken! Je maakt deel uit van een organisatie die elke dag evolueert, hoogtechnologische tools ontwikkelt en investeert in jou als werknemer.
- Je krijgt de kans om deel te nemen aan opleidingen om je expertise te vergroten en je interpersoonlijke vaardigheden te verbeteren. We willen ons volledig inzetten voor jouw ontwikkeling, zodat je succesvol kunt zijn in je functie.
- We hechten veel belang aan samenwerking, behulpzaamheid, het delen van kennis, autonomie en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarom krijg je de kans om te werken in een omgeving waar deze waarden voorop staan en waar je wordt aangemoedigd om het beste van jezelf te geven.
- We streven naar een goede balans tussen werk en privé en daarom bieden we flexibele werktijden.
- Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groepsverzekering en nog veel meer.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende