Responsable régional·e du Service de Location de Matériel Paramédical

Schaerbeek | Gérer & coordonner
Responsable régional·e du Service de Location de Matériel Paramédical
La Croix-Rouge de la Belgique recherche un·e responsable régional·e du Service de Location de Matériel Paramédical (SLMP) pour collaborer sur son développement en étroite collaboration avec la coordinatrice du service.
Quelques mots sur le SLMP
Au sein de la direction régionale bruxelloise de la Croix-Rouge, le Service de Location de Matériel Paramédical propose une large gamme de matériel (fauteuils roulants, béquilles, vélos d'appartement, etc.) disponible rapidement à Bruxelles et à un prix raisonnable. Il contribue à préserver l'autonomie des personnes vulnérables et génère des bénéfices qui financent les actions sociales de proximité de la Croix-Rouge à Bruxelles. Ce service est composé d'une antenne principale à Schaerbeek (équipe de 4 salarié·es et plusieurs volontaires) ainsi que de 5 à 10 antennes plus petites (équipes de volontaires) réparties sur le territoire de Bruxelles dans les sections locales de la Croix-Rouge.
Quelle aide pouvez-vous apporter ?
Le·La responsable régional·e et la coordinatrice du SLMP sont les personnes de référence pour les activités et projets liés à la location de matériel paramédical. Ils travaillent ensemble au sein de l'équipe de la coordination régionale bruxelloise de la Croix-Rouge, sous la supervision de la direction de la coordination régionale, et en étroite collaboration avec les services de support technique pour le matériel paramédical de la Croix-Rouge.
Pour accompagner le travail de la coordinatrice régionale de l'activité (salariée), le·la responsable SLMP est (volontaire) désigné·e par le Comité de Bruxelles-Capitale pour une période de 4 ans (ou moins, si l'accès à la fonction a lieu en cours de quadriennat).
1) la gestion du service régional de SLMP de Bruxelles-Capitale
Gestion RH de l'équipe centrale (4 employé·es et plusieurs volontaires) : encadrement, gestion des plannings, prévention et gestion des conflits, formation, développement des compétences ;
Assurer la planification, la répartition des tâches et superviser la bonne réalisation de celles-ci (gestion des clients, du matériel, des procédures d'hygiène et de sécurité et gestion financière)
Prospection et développement : promotion du SLMP, prospection de nouveaux clients et développement de synergies et collaboration avec les autres sections locales de la Croix-Rouge en région bruxelloise.
2) la coordination des activités de SLMP au sein des groupes locaux de volontaires / sections locales sur Bruxelles
Assurer la gestion coordonnée et la fluidité de la communication entre les 5 à 10 sections locales disposant d'une activité SLMP sur Bruxelles ;
Collaborer avec les services de support technique pour le matériel paramédical de la Croix-Rouge ;
Animer la mise en œuvre des conclusions élaborées par le groupe travail SLMP au sein de la région de Bruxelles-Capitale ;
Être garant du respect et de l'amélioration du cadre d'activité existant pour le Service de la Location de Matériel Paramédical
Travailler à la cohérence des procédures au sein de l'activité de SLMP sur Bruxelles ;
En étroite collaboration avec la coordinatrice, le·la responsable serait en particulier chargé·e de la supervision des aspects suivants :
Promouvoir l'activité de location de matériel paramédical ;
Coopérer avec la coordinatrice et coanimer les réunions d'équipe et de coordination avec les autres responsables d'activité locaux ;
Participer au recrutement des candidats volontaires, leur mise en activité sur le terrain et leur suivi.
Contribuer à la mise en place du plan stratégique 2025

Vous avez un diplôme de bachelier en gestion et/ou une expérience équivalente ;
Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe et vous avez de l'expérience en gestion de conflit ;
Vous avez le sens des priorités et vous êtes orienté·e objectifs et solutions ;
Vous êtes passionné·ee par l'entreprenariat à finalité sociale ;
Vous êtes organisé·e, méthodique, structuré·e et vous communiquez bien;
Vous avez une connaissance parfaite du français et une connaissance fluide du néerlandais et de l'anglais ;
La connaissance du secteur paramédical est un atout ;
Vous avez une bonne connaissance de la suite Office, en particulier Excel et Word;
Vous êtes flexibles au niveau des horaires ;
Le permis de conduire B est un atout ;
Vous partagez les principes et valeurs défendues par la Croix-Rouge.
Quelle formation serez-vous amené à suivre ?
Tout·e nouveau·elle volontaire participe à un module d'introduction à la Croix-Rouge (3h). Des modules liés à l'activité sont proposés. Des formations liées à la fonction de responsable d'activité pourraient être proposées également.
Quand devez-vous être disponible ?
Cette fonction nécessite de l'engagement et du temps pour mener sur le long terme les responsabilités associées à la fonction.