DUNE ASBL
DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l'usage de drogues en milieu précaire.
Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l'inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux.
Accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First ou insertion socioprofessionnelle... L'association déploie ses actions sur l'ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d'aide qui créent un contexte favorable à l'inclusion sociale, au rétablissement et à l'autodétermination des usager·ère·s.
DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l'usage de drogues en milieu précaire.
Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l'inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux.
Accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First ou insertion socioprofessionnelle... L'association déploie ses actions sur l'ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d'aide qui créent un contexte favorable à l'inclusion sociale, au rétablissement et à l'autodétermination des usager·ère·s.
Responsable logement
Functieomschrijving
Le pôle Housing First de DUNE recherche une personne dont la mission consistera à capter des logements par la création de partenariats avec des bailleurs publics et privés ainsi qu'à l'accompagnement des locataires Housing First dans les aspects liés à leur logement.
La·le responsable logement travaille de manière autonome et en équipe en vue de l'accomplissement de ses tâches, sous la supervision de la coordination de l'équipe Housing First et en articulation avec l'équipe d'accompagnement.
La·le candidat·e sera sensible aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues. Iel partage les valeurs de non-jugement, de la non-conditionnalité des soins et du logement, de la liberté de choix des personnes, la participation et renforcement du pouvoir d'agir.
Responsabilités
Capter des logements via la rencontre de bailleurs publics et privés
Contact, visite et négociation
Participation au développement des partenariats liés à la captation et à la création de logement
Développer et maintenir de bonnes relations partenariales avec les opérateurs logement
Contacts réguliers, réunions de suivi
Accompagner les locataires Housing First dans les aspects liés à leur logement
Organisation et réalisation des entrées en logement
Rencontre des locataires concernant les questions liées au logement
Travail de suivi en collaboration avec l'équipe d'accompagnement
Organiser et participer aux déménagements, nettoyages, traitement des nuisibles et gestion de stocks mobiliers, en partenariat avec le SIL
Suivi du paiement des garanties locatives, loyers et charges, en lien avec le pôle « Support » de DUNE, les bailleurs et les éventuels administrateurs de biens
Participer à la vie de l'organisation et au fonctionnement de l'équipe Housing First (réunion, formation, supervision...)
La·le responsable logement travaille de manière autonome et en équipe en vue de l'accomplissement de ses tâches, sous la supervision de la coordination de l'équipe Housing First et en articulation avec l'équipe d'accompagnement.
La·le candidat·e sera sensible aux questions liées aux assuétudes et plus particulièrement à la réduction des risques liés aux usages de drogues. Iel partage les valeurs de non-jugement, de la non-conditionnalité des soins et du logement, de la liberté de choix des personnes, la participation et renforcement du pouvoir d'agir.
Responsabilités
Capter des logements via la rencontre de bailleurs publics et privés
Contact, visite et négociation
Participation au développement des partenariats liés à la captation et à la création de logement
Développer et maintenir de bonnes relations partenariales avec les opérateurs logement
Contacts réguliers, réunions de suivi
Accompagner les locataires Housing First dans les aspects liés à leur logement
Organisation et réalisation des entrées en logement
Rencontre des locataires concernant les questions liées au logement
Travail de suivi en collaboration avec l'équipe d'accompagnement
Organiser et participer aux déménagements, nettoyages, traitement des nuisibles et gestion de stocks mobiliers, en partenariat avec le SIL
Suivi du paiement des garanties locatives, loyers et charges, en lien avec le pôle « Support » de DUNE, les bailleurs et les éventuels administrateurs de biens
Participer à la vie de l'organisation et au fonctionnement de l'équipe Housing First (réunion, formation, supervision...)
Profiel
Diplôme : bachelier
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle, en lien avec le secteur du logement et/ou l'accompagnement de publics précarisés
Bilinguisme FR/NL est un sérieux atout
De l'intérêt et des connaissances associées aux questions psycho-sociales
Être animé par l'envie de travailler sur le terrain, dans des situations complexes, Compétences et savoirs-être
Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles
Autonomie, proactivité, organisation
Maîtrise de l'outil informatique : suite office, outils de partage de l'information
Connaissances techniques de base (ex. forer, changer une serrure, démonter des canalisations d'évier)
Connaissance des législations et textes de référence en lien avec le logement
Capacité et outils de négociation, argumentation, tact
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle, en lien avec le secteur du logement et/ou l'accompagnement de publics précarisés
Bilinguisme FR/NL est un sérieux atout
De l'intérêt et des connaissances associées aux questions psycho-sociales
Être animé par l'envie de travailler sur le terrain, dans des situations complexes, Compétences et savoirs-être
Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles
Autonomie, proactivité, organisation
Maîtrise de l'outil informatique : suite office, outils de partage de l'information
Connaissances techniques de base (ex. forer, changer une serrure, démonter des canalisations d'évier)
Connaissance des législations et textes de référence en lien avec le logement
Capacité et outils de négociation, argumentation, tact
Aanbod
DUNE recrute un·e responsable logement en CDI 2/3 temps (25,3h/semaine).
Entrée en fonction dès que possible, Avantages
Formation continue
GSM de fonction
Indemnité kilométrique
Indemnité kilométrique vélo
Remboursement des frais de téléphone, Travail clinique
Travail en réseau
Travail en équipe
Entrée en fonction dès que possible, Avantages
Formation continue
GSM de fonction
Indemnité kilométrique
Indemnité kilométrique vélo
Remboursement des frais de téléphone, Travail clinique
Travail en réseau
Travail en équipe
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