Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Brussel:
10
jobs
Employee Relationship Manager
- HeadCount
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
Top-down en structurele informatie en communicatiestroomJe begrijpt de bedrijfsstrategie, het ondernemingsplan, de beleidslijnen en procedures en je...
Recruitment Assistant - CBD tot eind 2024
- Stib/Mivb
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Eco Cheque
- Aanvullend kinderbijslag
- Thuiswerk
Hoe zal je Brussel laten bewegen?Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring op het...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Human Resources Specialist with 3 years experience
- BEUC
- Etterbeek
- Onbepaalde duur
Van € 3.600 tot € 4.100 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Thuiswerk
- You take ownership for the ongoing development of innovative HR policies
- You deliver clear presentations to the team in order to ensure constant best practice for every HR...
HR Project Coordinator
- Bright Plus HQ
- Sint-Pieters-Woluwe
- Onbepaalde duur
Bright Plus is bezig aan een stevige opmars. Onze professionele, open en persoonlijke aanpak maakt ons dan ook tot een ‘Plus’ voor zowel...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Change Manager
- USG Professionals
- Brussel
- Bepaalde duur
Als teamleader ben je verantwoordelijk voor de coaching, organisatie, planning en opvolging van een team van ongeveer 11 medewerkers.Je moedigt...
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- De afdeling Finance en HR assisteren bij het inwerken en verwelkomen van nieuwe medewerkers
- Beheren van het wagenpark
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees
- Manage the car fleet
HR Business Partner (m/v/x) via startbaanovereenkomst
- FOD Volksgezondheid
- Sint-Joost-ten-Node
- Je zit op regelmatige basis samen met je klant en geeft strategisch advies rond huidige en...
- Je ondersteunt het management in het beheer van het personeelsbeleid (meer bepaald met betrekking...
Mentor kindbegeleiders in opleiding
- GO! SCHOLENGROEP BRUSSEL
- Evere
- Bepaalde duur
- Je trekt kandidaat kinderbegeleiders aan en screent hen op hun vaardigheden en hun kennis van het...
- Je begeleidt en ondersteunt niet-gekwalificeerde kinderbegeleiders in hun traject op maat. Dit...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Recruitment Assistant - CBD tot eind 2024
1695
De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Recruitment Assistant - CBD tot eind 2024
Functieomschrijving
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring op het administratieve beheer van dit vlak? Sta je graag ten dienste van anderen, ben je nauwkeurig en tweetalig? Kom dan bij ons werken en laat ons samen het Brussel van morgen vervoeren!
Als Recruitment Assistant maak je deel uit van een team van 12 personen en rapporteer je aan de rekruteringsverantwoordelijke. Jouw opdracht bestaat erin volledig zelfstandig in te staan voor de aanwerving en de onboarding van de nieuwe medewerkers van de MIVB.
Hoe zal je dag eruit zien?
* Je maakt de arbeidsovereenkomsten op (nieuwe overeenkomsten, interne mobiliteit en verlengingen) en zorgt voor de ondertekening met de medewerkers van de MIVB.
* In samenwerking met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de organisatie van A tot Z van de interne examens.
* Je registreert de arbeidsovereenkomsten in SAP en staat in voor de opvolging tot wanneer deze aanvangen.
* Je organiseert en coördineert de onboarding van de nieuwe medewerkers.
* Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de uitzendkrachten: analyse van de aanvraag, contact met de uitzendkantoren, de recruiter en de toekomstige verantwoordelijken.
* Je bent de SPOC voor de Customer Care en behandelt de vragen van deze dienst.
Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring op het administratieve beheer van dit vlak? Sta je graag ten dienste van anderen, ben je nauwkeurig en tweetalig? Kom dan bij ons werken en laat ons samen het Brussel van morgen vervoeren!
Als Recruitment Assistant maak je deel uit van een team van 12 personen en rapporteer je aan de rekruteringsverantwoordelijke. Jouw opdracht bestaat erin volledig zelfstandig in te staan voor de aanwerving en de onboarding van de nieuwe medewerkers van de MIVB.
Hoe zal je dag eruit zien?
* Je maakt de arbeidsovereenkomsten op (nieuwe overeenkomsten, interne mobiliteit en verlengingen) en zorgt voor de ondertekening met de medewerkers van de MIVB.
* In samenwerking met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de organisatie van A tot Z van de interne examens.
* Je registreert de arbeidsovereenkomsten in SAP en staat in voor de opvolging tot wanneer deze aanvangen.
* Je organiseert en coördineert de onboarding van de nieuwe medewerkers.
* Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de uitzendkrachten: analyse van de aanvraag, contact met de uitzendkantoren, de recruiter en de toekomstige verantwoordelijken.
* Je bent de SPOC voor de Customer Care en behandelt de vragen van deze dienst.
Profiel
* Je hebt een bachelordiploma in de richting Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt een eerste relevante ervaring in administratie. Je hebt ervaring in het coördineren van activiteiten op het gebied van rekrutering of je hebt kennis van sociale wetgeving.
* Je kan je vlot uitdrukken in het Frans en het Nederlands
* Je beheerst de MS Office tools en de kennis van SAP is een troef
* Sleutelcompetenties: nauwkeurigheid, teamgeest, autonomie, vermogen om snel bij te leren, discretie, flexibiliteit, klantvriendelijkheid en communicatievaardigheid
* Je hebt een eerste relevante ervaring in administratie. Je hebt ervaring in het coördineren van activiteiten op het gebied van rekrutering of je hebt kennis van sociale wetgeving.
* Je kan je vlot uitdrukken in het Frans en het Nederlands
* Je beheerst de MS Office tools en de kennis van SAP is een troef
* Sleutelcompetenties: nauwkeurigheid, teamgeest, autonomie, vermogen om snel bij te leren, discretie, flexibiliteit, klantvriendelijkheid en communicatievaardigheid
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Parking
- Eco Cheque
- Aanvullend kinderbijslag
- Thuiswerk
Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!
Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.
De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!
Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.
Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.
Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.
Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!
Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.
De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!
Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.
Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.
Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 80%.
Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!
Vorige
van
Volgende