De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,
Voor de dienst MG-MZG (Minimale Ziekenhuisgegevens), Gevestigd op de campus Joseph Bracops (Anderlecht) Een
MG-MZG-codeerder (m/v/x) Voor een deeltijds contract (30u24/week) voor onbepaalde duur
Open websitehttps://tinyurl.com/5n6d6nd8 Wat houdt de job in? De medische gegevens « MG-MZG » (Medische Gegevens van de Minimale Ziekenhuis Gegevens, de vroegere MKG) worden gebruikt voor de financiering van het ziekenhuis, maar eveneens bij een hele reeks forfaitaire erelonen.
Het betreft dus een essentieel element voor de verpleeginstellingen. Als MG-MZG-codeerder analyseert u het dossier van de patiënt na zijn ziekenhuisopname en verzamelt u de voor elk ziekenhuisverblijf pertinente medische informatie in naleving van de door de FOD Volksgezondheid vastgestelde regels. U zet die informatie om in ICD10CM-PCS-codes (International Classification of Diseases) en voert ze in het aangepaste programma in. U werkt nauw samen met de 5 coaches, de 4 codeerders en de verantwoordelijke van de dienst MG-MZG, Dhr. Ywes Muderwha, teneinde samen de duur van de ziekenhuisverblijven te verantwoorden. Meer specifiek omvat uw takenpakket: · Het elektronisch medisch dossier van de patiënt analyseren op basis van diverse aan het ziekenhuisverblijf verbonden documenten. · De relevante gegevens voor de zorgepisode aanduiden met vermelding van de reden van opname, comorbiditeit, de pathologieën die zich tijdens het verblijf hebben voorgedaan, alsook de uitgevoerde aanvullende onderzoeken en behandelingen. · De uitvoerigheid en de kwaliteit van de gegevens controleren. · Die gegevens omzetten in ICD10CM-PCS-codes via een Engelstalig programma (3M + Codebook). · Overleggen met de verantwoordelijke indien nodig. Je werkt parttime, 4 dagen per week (8.00 - 16.06 uur), geen werk in het weekend. U deelt het bureel met een andere collega op de campus Joseph Bracops (Anderlecht), of op de campus Molière Longchamp (Vorst), maar het kan gebeuren dat u zich eveneens naar een andere campus moet verplaatsen. U werkt in een warme, kleinschalige omgeving waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal.
Wij bieden: Een deeltijds contract (30u24/w) van onbepaalde duur. Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk: · Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours; · Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; · Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk; · Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven; · Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.); · De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. Een hele reeks extralegale voordelen: · Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; · Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); · Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); · Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; · Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km); · Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taallessen te volgen tijdens uw werkuren; · 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven); · Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
- De mogelijkheid om 1 tot 2 dagen per week te telewerken (in functie van uw arbeidsduur).
Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 14), met overname van de anciënniteit: · Min : 2598,96 € (index : 2,0807) · Max : 4105,60€ (index 2,0807)