.
Junior HR | bouwarbeiders en bedienden
Functieomschrijving
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Zoek je een job waar je nauw in contact staat met het werkveld, de bouw.?
Jij vormt een klankbord tussen bedrijf en werknemers. Klinkt interessant? Lees dan zeker verder: Jouw speelterrein: de spannende wereld van HR. Van rekruteringsproces tot ze hun handtekening op het contract hebben gezet. En daar stopt het niet! Wanneer de ideale kandidaat zijn handtekening heeft gezet, begint jouw begeleidingsproces. Je zorgt ervoor dat de nieuwe collega zich thuis voelt. Dit kan gaan van opvolggesprekken tot je veiligheidsschoenen aantrekken en zelf de werf opgaan. Is het team nog écht een team? Je volgt alles nauw op en stimuleert hun groei waar nodig.Je bent verantwoordelijk voor alle operationele soft HR-processen (instroom – doorstroom – uitstroom) en werkt hiervoor nauw samen met de directieteams van de 3 aan jou toegewezen zusterbedrijven
Jij vormt een klankbord tussen bedrijf en werknemers. Klinkt interessant? Lees dan zeker verder: Jouw speelterrein: de spannende wereld van HR. Van rekruteringsproces tot ze hun handtekening op het contract hebben gezet. En daar stopt het niet! Wanneer de ideale kandidaat zijn handtekening heeft gezet, begint jouw begeleidingsproces. Je zorgt ervoor dat de nieuwe collega zich thuis voelt. Dit kan gaan van opvolggesprekken tot je veiligheidsschoenen aantrekken en zelf de werf opgaan. Is het team nog écht een team? Je volgt alles nauw op en stimuleert hun groei waar nodig.Je bent verantwoordelijk voor alle operationele soft HR-processen (instroom – doorstroom – uitstroom) en werkt hiervoor nauw samen met de directieteams van de 3 aan jou toegewezen zusterbedrijven
Profiel
- Je hebt een masterdiploma op zak in de HR, met de nodige kennis omtrent wetgeving HR. - Heb je een eerste ervaring binnen de HR? Pluspunt, maar geen must! Overtuig ons! - Locatie: West- en Oost-Vlaanderen (Zeebrugge, Brugge en Gent)- Leergierig, creatief, rechtdoorzee,... Enfin, je laat je niet snel in een hokje duwen - er is plaats voor initiatief.- Stress, daar kan jij vlot mee om. Je verliest ook nooit je doorzettingsvermogen.- Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit, dus jij houdt van veel variatie in je job.
Aanbod
Je komt terecht onder de vleugels van je mentor. Deze mentor neemt je mee in het reilen en zeilen van de firma. Je wordt ondergedompeld in een op maat gemaakt opleidingstraject.
Verlof is volgens de bouwsector: winterstop, zomerstop... Dus een mooie 32 vakantiedagen! Uiteraard krijg je ook een mooie verloning én bedrijfswagen.
Verlof is volgens de bouwsector: winterstop, zomerstop... Dus een mooie 32 vakantiedagen! Uiteraard krijg je ook een mooie verloning én bedrijfswagen.
Praktische informatie
Actief Construct Torhout
Vorige
van
Volgende