Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de HR-sector? Hou je van een gevarieerde functie met een brede waaier aan HR-activiteiten?
Als HR Officer bij één van de grootste distributeurs van snoepgoed, frisdrank en tabakswaren voor de convenience markt, zet jij je ervaring in payroll en HR-administratie optimaal in. In deze zelfstandige functie werk je nauw samen met de HR Manager en neem je actief deel aan projecten binnen zowel hard als soft HR.
Het bedrijf staat bekend om zijn open deur-politiek en een sterke teamgeest. De meeste van de collega’s werken er all meer dan 20 jaar, wat getuigt van duurzame arbeidsrelaties en betrokkenheid.
Wat houdt de functie in?Als enige HR Officer ben je verantwoordelijk voor:
- Correct uitvoeren van de payroll en HR-administratie voor arbeiders en bedienden.
- Projecten opnemen en opvolgen binnen zowel hard- als soft HR, zoals:
- Personeelsevents organiseren
- Opleidingen coördineren
- Rapportages opstellen
- Rekruteringen uitvoeren
- Sociale verkiezingen voorbereiden
- Contact onderhouden en werknemers informeren.
- Nauw samenwerken met de HR Manager.
De huidige HR Officer gaat aan het einde van dit jaar met pensioen, waardoor er voldoende inwerktijd is om jou goed voor te bereiden.
Voor deze functie zoeken wij iemand die:
- Ervaring heeft in HR-administratie en payroll.
- Kennis heeft van E-blox of een ander tijdsregistratiesysteem.
- Een goede kennis heeft van de Belgische sociale wetgeving.
- Vloeiend Nederlands spreekt en een goede beheersing heeft van het Frans en Engels.
- Beschikt over eigen vervoer, aangezien het bedrijf moeilijk bereikbaar is met het openbaar vervoer.