Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in West-Vlaanderen:
25
jobs
HR Officer
- Bright Plus Roeselare
- Lichtervelde
- Onbepaalde duur
- Je staat in voor de correcte verwerking van de lonen van alle medewerkers, i.s.m. het sociaal...
- Je werkt actief mee aan de implementatie van diverse HR-projecten in het bedrijf.
HR Officer
- Conessence
- Poperinge
Van € 2.500 tot € 4.200 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van salarissen (arbeiders, PC 118).
- Je beheert de personeelsdossiers, contracten, sociale documenten, tijdsregistratie en HRIS-systemen.
HR Officer 3/5
- Conessence
- Roeselare
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Lokale implementatie van HR-strategieën: Creëer structuur en consistentie in werving, onboarding,...
- Personeelsbeheer: Beheer buitenlandse personeelsadministratie en loonverwerking in samenwerking met...
HR Officer
- Bright Plus Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Samen met de collega’s breng je de HR processen in kaart en werk je het beleid voor de buitenlandse...
- Je verfijnt de HR processen omtrent rekrutering, opleidingen, evaluatiegesprekken, ….
HR Generalist
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Thuiswerk
- Ontwikkelen en implementeren van diverse HR-initiatieven en verbeterprojecten (bijv. beleid voor...
- Zelfstandig organiseren en begeleiden van wervings- en selectieprocessen van begin tot eind.
HR Officer met focus op hard HR
- Conessence
- Lichtervelde
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Payroll en administratie: Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders...
- Advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, sociale wetgeving...
HR Officer
- Conessence
- Brugge
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Je bent het centrale aanspreekpunt wat Vorming, Training en Opleiding betreft.
- Je detecteert en analyseert de opleidingsnoden, stelt opleidingsplannen op en organiseert,...
HR Business Partner
- HR-chitects
- Brugge
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij soft HR-processen zoals rekrutering, onboarding,...
- Projecten op het gebied van employer branding, talentmanagement en cultuurversterking binnen de...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en...
- Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, zoals talentmanagement, prestatiebeheer en...
Ervaren HR Business Partner
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
- Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch HR-beleid dat past bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Begeleiden van leidinggevenden bij rekrutering, ontwikkeling en het behouden van talent.
HR Partner on the road
- HR-chitects
- West-Vlaanderen
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij soft HR-processen zoals rekrutering, onboarding,...
- Projecten op het gebied van employer branding, talentmanagement en cultuurversterking binnen de...
HR Administratie & Payroll Officer
- Accent
- Beernem
- Interim optie vast
Als HR Administratie & Payroll Officer in Oedelem werk je samen met de HR Business Partners en CPA's in verschillende business units en vestigingen...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Administratie & Payroll Officer
- Accent
- Beernem
- Interim optie vast
Als HR Administratie & Payroll Officer in Oedelem werk je samen met de HR Business Partners en CPA's in verschillende business units en vestigingen...
Technisch talent gezocht
- Actief Interim Roeselare
- Poperinge
- Interim optie vast
Voor een technisch georganiseerd bedrijf zijn we op zoek naar extra handen.Op basis van jouw technisch talent gaat de firma op zoek naar de juiste...
Payroll & HR Officer
- AGO Jobs & HR
- Knokke-Heist
- Interim
Voor onze klant in Knokke-Heist, zijn we op zoek naar een ervaren Payroll & HR Officer.In deze rol ligt de focus op rekrutering, personeelsplanning,...
Inhouse HR medewerker (regio Proven)
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
HR Officer
- Start People
- Krombeke
- Interim optie vast
- Correcte en tijdige verwerking van de lonen (vooral arbeiders, PC 118);
- Beheer van payroll-taken en bijhorende rapportages;
HR Consultant bij Unique in Menen
- Unique Menen
- Menen
- Onbepaalde duur
Van € 2.300 tot € 2.500 per maand
- Kandidatenwerving: Je zorgt voor een continue instroom van nieuwe kandidaten door actief te zoeken...
- Perfecte Match: Samen met de kandidaat ontdek je welk bedrijf het beste bij hem of haar past. Ook...
HR Officer
- Unique Roeselare
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- In deze veelzijdige rol zet jij je expertise in om onze internationale HR-processen te versterken....
- Optimaliseren van HR-processen: stroomlijn werving, onboarding, training en evaluatiegesprekken...
HR Officer - 32u/week
- Start People
- Deerlijk
- Interim optie vast
- Aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
- Verzorgt de loonverwerking en rapporteert aan de HR Manager.
HR Administrator & Payroll officer
- AGO Jobs & HR
- Bissegem
- Interim
Ben jij een expert in personeels- en loonadministratie en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Voor een dynamisch bedrijf in de regio Heule zoeken we...
HR Officer parttime
- Unique Roeselare
- Ieper
- Onbepaalde duur
- Maandelijkse payroll van onze arbeiders en verzamelen van urenstaten
- Dagelijkse controle van aanwezigheden, ziekmeldingen en prestaties van interims
HR Officer (3/5 - 4/5)
- Unique Aalter
- Roeselare
- Onbepaalde duur
- Vertaal onze HR-strategie naar de lokale vestigingen en zorg ervoor dat processen en procedures...
- Speel een actieve rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers en help bij de selectie van de beste...
Payroll & HR Administratie Medewerker
- Unique Roeselare
- Izegem
- Onbepaalde duur
- Volledige opvolging van de personeels- en loonadministratie voor arbeiders, bedienden en kaderleden...
- Verwerken van personeelsdata, opstellen van sociale documenten, uitvoeren van berekeningen bij...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Inhouse HR medewerker (regio Proven)
Dit bedrijf zet sterk in op het welzijn van zijn werknemers, zowel op de werkvloer als daarbuiten. Ze streven ernaar om hun medewerkers de beste werkomstandigheden en de nodige ondersteuning te bieden om een gezonde werk-privébalans te behouden.
Werken bij dit bedrijf betekent dat je terechtkomt in een omgeving waar werknemers zich gewaardeerd voelen en met plezier hun werk doen. Hierdoor geven ze het beste van zichzelf voor de uitzendkrachten en klanten, wat hen uiteindelijk gelukkigere en succesvollere professionals maakt.
De titel 'Top Employer' werd toegekend door een internationale instantie die bedrijven beoordeelt op hun uitmuntende arbeidsomstandigheden, gebaseerd op objectieve criteria en een grondige audit van HR-processen
Inhouse HR medewerker (regio Proven)
Functieomschrijving
Ben jij een energieke en proactieve professional met een passie voor HR? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor zowel rekrutering als administratie? Dan is deze job als inhouse HR Consultant in Proven precies wat je zoekt!
Als HR Consultant speel je een sleutelrol in het verbinden van mensen en bedrijven.
Je taken omvatten:
- Rekruteren: Het vinden van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
- Organiseren: Infosessies en rondleidingen opstellen om kandidaten te begeleiden.
- Opvolgen: Evaluaties van uitzendkrachten registreren en opvolgen.
- Planning opmaken: Wekelijkse planningen opstellen en delen met ploegchefs en HR.
- Rapporteren: Urenregistratie, prestaties en facturatie doorgeven aan de administratieve dienst.
- Meetings bijwonen: Wekelijkse besprekingen met HR en ploegchefs om de samenwerking te optimaliseren.
... En nog veel meer uitdagende en afwisselende taken!
Profiel
Wij zoeken een HR Consultant met:
- Een enthousiaste en proactieve houding: Je bent gedreven en neemt initiatief.
- Commerciële vaardigheden: Je bent resultaatgericht en weet kansen te benutten.
- Organisatietalent: Je kunt meerdere taken efficiënt combineren.
- Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
- Empathie en luistervaardigheid: Je begrijpt wat kandidaten en klanten nodig hebben.
Relevante ervaring? Dat is zeker een pluspunt maar geen verreiste!
Aanbod
Bij Start People krijg je alle kansen om te groeien in een uitdagende functie. Wij bieden:
- Een bedrijfswagen met tankkaart: Voor jouw mobiliteit;
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Work-life balance: Een 40-urenweek met 20 wettelijke verlofdagen én 12 ADV-dagen;
- Doorgroeimogelijkheden: Wij investeren in jouw professionele ontwikkeling;
- Een vast uurrooster: Werkdagen van 8u30 tot 12u30 en van 13u00 tot 17u00.
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende