Vacatures Payroll & loonadministratie, Stafmedewerker in Brussel:   36 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Payroll Officer

  • Smals
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Geboorte
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
Als Payroll Officer sta je in voor de correcte uitvoering van de loonsverwerking van meer dan 2000 bedienden. Hiervoor werk je nauw samen met het...

Payroll Officer

  • Smals
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Geboorte
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
Als Payroll Officer sta je in voor de correcte uitvoering van de loonsverwerking van meer dan 2000 bedienden. Hiervoor werk je nauw samen met het...

HR Projectmanager: Functieclassificatie ATP (100%)

  • Erasmushogeschool
  • Brussel
  • Bepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Extra-legale vakantiedagen
  • Inventarisatie: Je brengt de bestaande functieprofielen, taken en verantwoordelijkheden in kaart en...
  • Functieprofielen opmaken: Je bepaalt de generieke functies en hun onderlinge verhoudingen. Rekening...

Payroll & Time Expert

  • Equans
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • meewerken aan payroll- en time-projecten waarbij je optreedt als expert in de materie
  • alle legale wijzigingen, sectorale en ondernemingsakkoorden op vlak van payroll en time opvolgen en...

Consultant Payroll BXL/Wallonie

  • Acerta Career Center
  • Bruxelles-Wallonie
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Check up
    • Cafetaria plan
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Dans le cadre d'un projet, vous effectuez diverses missions de paie pour des clients.
  • Vous vous occupez de l'administration du personnel et des salaires du client pour lequel vous...

Payroll Advisor

  • Acerta
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Check up
    • Cafetaria plan
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en...
  • Je hebt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor een correcte en...

Payroll Officer

  • WaW
  • Anderlecht
* Exceller dans la gestion du payroll : Prendre en charge l'ensemble des salaires, de A à Z, en veillant à une précision irréprochable et au respect...

Payroll Expert

  • House of Talents- HR Talents
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Je maakt volledige loonberekeningen en voert controle uit
  • Je staat zelfstandig in voor de aangiftes aan RSZ en de aangiftes van de bedrijfsvoorheffing

HR Payroll Consultant - On Site

  • CTRL-F Finance Vlaams Brabant
  • Brussel
  • Bepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Thuiswerk
Als HR Payroll Consultant On-Site werk je dagelijks bij de klant en stel je jezelf op als partner van de klant.Je bent verantwoordelijk voor :- de...

HR Payroll Consultant On-Site

  • Accent
  • Brussel
  • Bepaalde duur
  • de correcte verwerking van de loonadministratie
  • optimalisatie van processen

HR Officer Payroll

  • House of Talents- HR Talents
  • Vorst
  • Onbepaalde duur
  • Je fungeert als eerste contactpunt voor medewerkers in zowel het Frans als het Nederlands.
  • Je begeleidt change management processen binnen de organisatie.

Payroll administrator

  • Robert Half
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
The responsibilities for this function as Payroll Administrator are: * Serve as the main point of contact for payroll administration, working closely...

Teamlead Payroll en Comp&Ben

  • Accent
  • Meerdere regio's
  • Bepaalde duur
  • Verantwoordelijk voor loonverwerking en administratie voor arbeiders en bedienden in België en...
  • Leiding geven aan en coördineren van een team van 2 medewerkers.

Payroll officer

  • Manpower
  • Neder-over-Heembeek (Bru.)
  • Interim optie vast
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Parking
  • Verantwoordelijk voor het beheer van de salarisadministratie.
  • Operationeel meewerken aan administratieve taken.

Payroll officer

  • Client of Manpower
  • Haren (Bru.)
  • Interim optie vast
Le poste de Spécialiste de la Paie (International) nécessite de gérer l'ensemble du processus de paie pour plusieurs pays, y compris la collecte des...
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'Payroll & loonadministratie, Stafmedewerker' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

Payroll advisor / Gestionnaire de Dossiers h/f/x

  • Unique BXL Urban
  • Evere
  • Interim optie vast
  • Gérant les salaires de manière précise et efficace.
  • Soutenant administrativement la gestion du personnel.

Expo Crew Member

  • Manpower
  • Elsene
  • Interim optie vast
  • Information desk: contact with visitors, providing information, feedback forms, found objects.
  • Locker and hangers: management of public lockers and hangers, escorting visitors, collecting items...

Payroll Officer - Catalent

  • Start People
  • Neder-over-Heembeek (Bru.)
  • Interim optie vast
  • Vous veillez à l'application et au traitement correct de la législation sociale et fiscale dans le...
  • Vous gérez le système d’enregistrement du temps, ainsi que le traitement des salaires et des...

Beheerder Staffplanner

  • KLINIEK SINT-JAN
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Je werkt de inhoud van het programma bij wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld door nieuwe codes,...
  • Je zorgt ervoor dat de informatie in Staffplanner compatibel is met andere HR-tools, met name de...

Gestionnaire des Ressources Humaines

  • TEDI Distribution srl
  • Anderlecht
Vous recherchez un défi stimulant et vous gardez toujours le contrôle dans les situations stressantes sans perdre votre sourire ? Alors rejoignez...

Gestionnaire de paie

  • TEDI Distribution srl
  • Anderlecht
Vous aimez les tâches variées et les défis professionnels? Alors faites partie de nous.Ce qui vous attend Vous surveillez toutes les échéances afin...

ARCHITECT/INGENIEUR TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE VEILIGHEID & HYGIËNE VAN DE OPENBARE RUIMTE (V/M/X)

  • GEMEENTEBESTUUR
  • Schaarbeek
  • Onbepaalde duur
De afdeling Stedenbouw en Leefmilieu zorgt voor een doordachte en weloverwogen urbanisatie van de gemeente Schaarbeek. De afdeling is onderverdeeld...

Educatief Bediende Brussel

  • Unie van Actieve Verenigingen - Afd
  • Schaarbeek
  • Onbepaalde duur
  • Het ondersteunen van onze lidverenigingen in hun werking. Dit zowel op administratief, juridisch en...
  • Je staat mee in voor de diverse administratieve beheerstaken van de eigen organisatie zoals het...

STAFMEDEWERKER BEWEGING EN LANGSTILZITTEN

  • Vlaams Instituut Gezond Leven
  • Laken (Bru.)
  • Bepaalde duur
  • Je beantwoordt hun vragen,
  • 2-wekelijkse verstuur je een nieuwsbrief,

Procesbegeleider

  • Struggles
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Je begeleidt en faciliteert groepsprocessen;
  • Je begeleidt avontuurlijke en artistieke activiteiten voor jongvolwassenen en hun context;

Stafmedewerk(st)er “Internationaal Beweging Maken”

  • BROEDERLIJK DELEN VZW
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
Geloof jij dat groepen hier in Vlaanderen en Brussel veel meer moeten samenwerken met groepen mensen in het globale Zuiden ? Wil je mensen hier en in...

Sociaal-cultureel animator (M/V/X)

  • OCMW SINT-GILLIS
  • Sint-Gillis
  • Bepaalde duur
vervangingscontract Opdracht van de dienst De opdracht van de Resto du Coeur van Sint-Gillis zijn : - Een sociaal restaurant uitbaten dat voedselhulp...

HR Officer - Generalist (m/v/x)

  • DAS Rechtsbijstand
  • Sint-Joost-ten-Node
  • Onbepaalde duur
Waar kom je in terecht? We zijn een hecht tweetalig HR team dat zijn weg naar meer autonomie en zelfsturing (er is geen HR Manager) is ingeslagen met...

Payroll Officer

  • LUNCH GARDEN
  • Evere
  • Onbepaalde duur
  • Salarisheld: Je beheert en verwerkt salarissen nauwkeurig, rekening houdend met...
  • Regelexpert: Je blijf op de hoogte van de wet- en regelgeving en zorgt dat alles wettelijk klopt.

Dossierbeheerders overheidsopdrachten

  • GEMEENTEBESTUUR MOLENBEEK
  • Sint-Jans-Molenbeek
  • Onbepaalde duur
  • de opstelling van diverse documenten;
  • het schrijven van diverse briefwisseling (en e-mails);
Sorteren op: Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Projectmanager: Functieclassificatie ATP (100%)

Bepaalde duur, Voltijds
Staat 5 dagen op Jobat.be
/

HR Projectmanager: Functieclassificatie ATP (100%)

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor HR? Wil je bijdragen aan de toekomst van onze hogeschool en een blijvende impact maken op het loopbaanbeleid van onze medewerkers? Dan is deze vacature iets voor jou!

Je krijgt de kans om ons ambitieuze project "Naar een functieclassificatie voor ATP" te leiden. Doel van het project? Een heldere, transparante en rechtvaardige functieclassificatie ontwikkelen voor het administratief en technisch personeel (ATP) binnen onze hogeschool. Je brengt hierbij de bestaande functies in kaart en werkt een beleid uit met een beperkt aantal functies met coherente inschaling, een heldere beschrijving van de verantwoordelijkheden voor elke functie en het verwachte profiel. Zo legt jouw project de basis voor een eerlijk en duidelijk instroom- en doorstroombeleid.

Wat houdt de functie concreet in?
  • Inventarisatie: Je brengt de bestaande functieprofielen, taken en verantwoordelijkheden in kaart en analyseert deze. Je identificeert hierbij ook eventuele inconsistenties.
  • Functieprofielen opmaken: Je bepaalt de generieke functies en hun onderlinge verhoudingen. Rekening houdend met onze specifieke wetgeving en evoluties in de organisatiestructuur maak je de functieprofielen op.
  • Functieweging: Je zorgt voor de keuze van criteria voor een eerlijke weging van de functies, stelt de aanpak op om de weging door te voeren en de nieuwe inschaling aan te pakken.
  • Onderhandelingen: Niet alleen werk je samen met diverse stakeholders, je bereidt ook het protocol voor en ondersteunt de onderhandelingen binnen het directieteam, het College van Bestuur (CvB) en met de vakbondsafgevaardigden.
  • Implementatie: Je zorgt voor een heldere communicatie van de nieuwe functies naar medewerkers en begeleidt eventuele beroepsprocedures die uit de nieuwe functieclassificatie voortvloeien.

Of we nu thuiswerken of vanop onze campus Kaai, teamwork en (digitaal) overleg staan altijd centraal binnen ons team. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur personeel en vormt een hecht team met de HR-collega’s. Je werkt ook nauw samen met de collega’s van personeelsadministratie. Bovendien overleg je regelmatig met departementale ankerpunten en leden van het directieteam om input te verzamelen en draagvlak te creëren voor je beleidsvoorstellen. 

Onze voorkeur gaat uit naar een voltijdse collega, maar als jij enkel 80% kan starten bekijken we graag samen de mogelijkheden. Gelieve dit dan aan te geven in je motivatiebrief. 

Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. Geheel volgens onze humanistische missie streven we naar individuele ontplooiing voor iedereen, in vrijheid en wederzijds respect. Als pluralistische instelling zetten we sterk in op diversiteit omarmen, jezelf permanent in vraag stellen en nieuwe inzichten verwerven.

We bieden je een boeiende, afwisselende job waar engagement, respect, openheid, empowerment en integriteit centraal staan. Dit zijn geen loze woorden uit onze missie en visie maar kernwaarden die onze collega’s dagelijks toepassen. Jij binnenkort ook?

Profiel

  • Je behaalde een masterdiploma. Daarnaast heb je minstens 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten, bij voorkeur binnen HR of functieclassificatie. 
  • Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.
  • Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs.

Jouw profiel
We werken meer en meer hybride, dus om alles zowel van thuis uit als op de campus vlot te laten lopen zijn degelijke IT-skills een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.

Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende: 
  • Kennis & ervaring - Je kent verschillende methodes voor functieclassificatie en hebt inzicht in hoe functies worden geëvalueerd en gewaardeerd binnen een organisatie. Je kan de juiste methodologie bepalen, beargumenteren en uitvoeren. Je hebt inzicht in HR-management, specifiek organisatiecultuur, organisatieontwikkeling, beloningsstructuren en strategisch personeelsbeleid. Het is een troef als je kennis hebt van het wetgevend kader in het onderwijs. 
  • Projectmanagement - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten, bij voorkeur binnen HR of functieclassificatie. Je bent een krak in organiseren, plannen en coördineren. Je hebt oog voor degelijk projectmanagement en -opvolging. Ook in drukke periodes blijf je stressbestendig, kan je prioriteiten stellen en houd je het hoofd koel. Je past je vlot aan bij veranderende omstandigheden en opereert flexibel in een dynamische omgeving. 
  • Stakeholdermanagement - Je kan constructief onderhandelen en consensus bereiken met diverse stakeholders op verschillende niveaus binnen de hogeschool, inclusief directieleden, opleidingshoofden, diensthoofden en vakbonden. Je luistert goed naar de behoeften van stakeholders en neemt hun zorgen serieus bij het ontwikkelen en implementeren van functieclassificatiesystemen. 
  • Communicatie - Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om effectief te kunnen overleggen, de juiste vragen te stellen en als sparringpartner te dienen. Je communiceert je uitgewerkte oplossing helder en duidelijk naar zowel directie als collega's. 
  • Analytisch - Vanuit een organisatiebrede blik verzamel je een veelheid aan complexe informatie. Je analyseert en interpreteert deze om tot geïnformeerde beslissingen te komen, met inzicht in de ruime waaier van functies en domeinen.
  • Strategisch - Jij bent een strategische denker met oog voor de noden van vandaag en de toekomst. Bij het ontwikkelen van de functieclassificatie zoek je de beste en meest duurzame oplossing, in lijn met de organisatiedoelen en -waarden.

Aanbod

  • Extra-legale vakantiedagen
  • Aantrekkelijk loon – je wordt betaald binnen het barema 587, volgens je kwalificaties en ervaring. Meer uitleg over de salarisschalen kan je vinden via Toon website
  • Loon naar ervaring - naast eventuele geldelijke anciënniteit uit de openbare sector, kunnen diensten uit de privésector verrekend worden via de nuttige beroepservaring. Eventuele toekenning gebeurt aan de hand van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. 
  • Vakantie – je kan genieten van een gunstige verlofregeling; a rato van 40 dagen per jaar voor een voltijdse functie, bovendien kan je deze als administratieve kracht flexibel inplannen. Een deel hiervan zet je sowieso jaarlijks in tijdens onze collectieve zomersluiting tussen 21 juli tot 15 augustus, de rest kies je in overleg met je leidinggevende. 
  • Flexibiliteit – naast glijdende werkuren voorzien we ook de mogelijkheid om tot max. 3 dagen per week te flexwerken, afhankelijk van je opdrachtpercentage en de afspraken binnen je dienst. 
  • Woon-werkverkeer – volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een fietsvergoeding. 
  • Lerarenkaart – met een heleboel voordelen 
  • Resto – je geniet van eten aan democratische prijzen in ons bedrijfsrestaurant of gaat op zoek naar iets lekkers in het grote aanbod van onze hoofdstad. 
  • Brussel – een inspirerende werkomgeving waar elke dag iets nieuws te beleven valt.
 
Meer informatie
Is deze vacature je op het lijf geschreven, surf dan snel naar onze vacaturesite Toon website

Solliciteren kan enkel digitaal via onze vacaturesite. Registreer je en voeg je cv, diploma, motivatiebrief en eventueel portfolio toe aan je profiel. Eenmaal je geregistreerd bent, dien je ook nog te solliciteren voor deze functie. Sollicitaties die ons niet op tijd bereiken via onze site, kunnen we helaas niet aanvaarden. Let er dus op dat je alle stappen goed doorloopt. Na een geslaagde sollicitatie krijg je een bevestigingsmail. 

Op 2/12/2024 wordt de vacature afgesloten. In de dagen daarop screenen we alle kandidaturen op basis van het dossier in SES. We willen als hogeschool in het superdiverse Brussel een weerspiegeling zijn van de maatschappij; daarom houden we bij de selectie van kandidaten enkel rekening met je diploma, vaardigheden en kwaliteiten. Je leeftijd, afkomst, geslacht, geloof … doen er niet toe. 

Ben jij onze match, dan nodigt de selectiecommissie je uit voor een gesprek. Voor deze functie staat dit gepland in de namiddag van dinsdag 10/12/2024, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Dit gesprek kan live of online doorgaan, meer informatie krijg je wanneer je uitgenodigd wordt.

Ben je op zoek naar jobs in Brussel?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 36 jobs ter beschikking in Brussel.