Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in Brussel:
13
jobs
Employee Relationship Manager
- HeadCount
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
Top-down en structurele informatie en communicatiestroomJe begrijpt de bedrijfsstrategie, het ondernemingsplan, de beleidslijnen en procedures en je...
Senior Consultant(e) Talent Management
- Hudson Belgium nv
- Brussel
- Onbepaalde duur
- En tant que senior consultant(e) Talent Management, vous êtes le partenaire stratégique et...
- Vous êtes un(e) expert(e) en assessment et development centers. Vous rédigez des rapports de...
Manager Payroll
- Liantis
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
- En tant que responsable de bureau, vous êtes la force motrice puissante derrière les conseillers...
- Votre passion et votre dévouement sans limites inspirent l’équipe à viser constamment l’excellence...
HR Verantwoordelijke (met bedrijfswagen)
- HR-chitects
- Brussel
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je staat voornamelijk in voor het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid en...
- Je biedt de nodige ondersteuning en fungeert als aanspreek- en adviespunt voor het management...
HR Project Manager m/v/x
- USG Professionals
- Brussel
- Bepaalde duur
Als HR Project Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van HR-gerelateerde projecten binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met zowel...
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- De afdeling Finance en HR assisteren bij het inwerken en verwelkomen van nieuwe medewerkers
- Beheren van het wagenpark
Office Manager & HR Coordinator
- Unique Brussels
- Brussel
- Bepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees
- Manage the car fleet
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR management' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Personeelscoördinator
- ATELIER GROOT EILAND
- Sint-Jans-Molenbeek
- Onbepaalde duur
- Organisatie van aanwervingen
- Functie- en taakbeschrijvingen
Teamleader Outsourcing & Consulting
- KANTOOR BRUSSEL
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Leidinggeven aan en coachen van een team van HR-consultants en -specialisten.
- Feedback geven en teamdoelstellingen afstemmen op de strategie van Group S.
Gestionnaire des ressources humaines financières
- MSF - Médecins sans Frontières - Artsen zonder grenzen
- Elsene
En tant que responsable des RH, vous assurez une bonne planification des ressources humaines de la mission. Vous êtes responsable du suivi du...
1 Offre d’emploi Responsable Ressources humaines
- Théâtre le Public
- Sint-Joost-ten-Node
- Onbepaalde duur
Stagiaire Ressources humaines
- Boiron Srl - Laboratoires Boiron Belgique
- Evere
Dans le cadre des consignes du Directeur Ressources Humaines, et dans le strict respect de la confidentialité, vous participez à la gestion...
HR Partner Brucap
- Croix-Rouge de Belgique - Belgische Rode Kruis
- Brussel
- Onbepaalde duur
Elle encadre et soutient les actions d'aide, de secours, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à l'engagement et à la...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
HR Project Manager m/v/x
- USG Professionals
- Brussel
Onze klant is op zoek naar een ervaren HR Project manager.
HR Project Manager m/v/x
Functieomschrijving
Als HR Project Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van HR-gerelateerde projecten binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met zowel het IT-team als de HR-afdeling.
Functieomschrijving
Projectdefinitie en opzet: Je stelt de vereisten vast van de HR Business sponsors en bepaalt de projectstructuur.
Stakeholdermanagement en teamleiding: Je zorgt voor een nauwe samenwerking tussen alle betrokken partijen en leidt het projectteam.
Projectbeheer in verschillende fasen:Ontwikkelen en onderhouden van een communicatieplan.
Beheer van de projectuitvoering om te zorgen voor de oplevering van de verwachte resultaten.
Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de ontwikkelingen.
Evalueren van de behaalde resultaten.
Budgetbewaking en kostenbeheersing.
Verandermanagement binnen het project.
Rapportage: Je rapporteert over de voortgang en resultaten van het project aan alle relevante stakeholders.
Functieomschrijving
Projectdefinitie en opzet: Je stelt de vereisten vast van de HR Business sponsors en bepaalt de projectstructuur.
Stakeholdermanagement en teamleiding: Je zorgt voor een nauwe samenwerking tussen alle betrokken partijen en leidt het projectteam.
Projectbeheer in verschillende fasen:Ontwikkelen en onderhouden van een communicatieplan.
Beheer van de projectuitvoering om te zorgen voor de oplevering van de verwachte resultaten.
Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de ontwikkelingen.
Evalueren van de behaalde resultaten.
Budgetbewaking en kostenbeheersing.
Verandermanagement binnen het project.
Rapportage: Je rapporteert over de voortgang en resultaten van het project aan alle relevante stakeholders.
Profiel
Opleiding
Universitair diploma of gelijkwaardige hogere opleiding.
Taalvereisten
Nederlands: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Frans: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Engels: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Relevante werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Technische ervaring:Verplicht: Ervaring met projectmanagement.
Pré: Kennis van Agile-methodologie en SAP HR.
Business ervaring:Verplicht: Ervaring in een HR-omgeving.
Pré: Kennis van HR Master Data.
Soft Skills
Strategisch denkvermogen en overzicht kunnen behouden.
Sterke communicatieve vaardigheden, diplomatiek en klantgericht.
Commercieel inzicht en klantgerichtheid.
Proactief en teamspeler.
Leiderschap en de capaciteit om mensen te motiveren.
Gestructureerde en doelgerichte werkaanpak.
Universitair diploma of gelijkwaardige hogere opleiding.
Taalvereisten
Nederlands: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Frans: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Engels: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
Relevante werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Technische ervaring:Verplicht: Ervaring met projectmanagement.
Pré: Kennis van Agile-methodologie en SAP HR.
Business ervaring:Verplicht: Ervaring in een HR-omgeving.
Pré: Kennis van HR Master Data.
Soft Skills
Strategisch denkvermogen en overzicht kunnen behouden.
Sterke communicatieve vaardigheden, diplomatiek en klantgericht.
Commercieel inzicht en klantgerichtheid.
Proactief en teamspeler.
Leiderschap en de capaciteit om mensen te motiveren.
Gestructureerde en doelgerichte werkaanpak.
Aanbod
Telewerk
Verwachting: 50% op kantoor en 50% thuiswerken.
Start : 1 oktober 2024 voor minstens 1 jaar
voltijds
Verwachting: 50% op kantoor en 50% thuiswerken.
Start : 1 oktober 2024 voor minstens 1 jaar
voltijds
Vorige
van
Volgende