Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Vlaams-Brabant:
11
jobs
HR Officer - FMCG - Zaventem (M/F/X)
- Page Personnel
- Zaventem
- Oversee recruitment processes, including job postings, screening candidates, and scheduling...
- Support the onboarding process, ensuring a smooth transition for new employees.
(Junior) HR Coordinator (m/f/x) - Zaventem region
- Page Personnel
- Zaventem
- Act as the main point of contact for employees on the 2 locations within your scope
- Report to and assist the HR Director
Senior HR Business Partner
- Krinkels
- Londerzeel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
Als HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies:...
HR Officer - Tourism - Asse (M/F/X)
- Page Personnel
- Asse
- ondersteuning bij de aanwerving
- Opstellen van de contracten en beheer van personeelsadministratie
HR Officer - met bedrijfswagen
- Bright Plus Leuven
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Employee Life Cycle: van onboarding tot offboarding en alles ertussenin.
- HR-processen verbeteren: jij houdt ervan om alles net een beetje beter te maken.
HR Officer
- Unique Asse
- Asse
- Interim optie vast
Van € 3.000 tot € 4.000 per jaar
- Alle HR-gerelateerde administratieve taken: beheren van personeelsdossiers, inclusief vakanties,...
- Zorgen voor de correcte loonberekening voor arbeiders.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer
- Vivaldis
- Heverlee
- Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren...
- Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago. Denk aan...
HR Officer
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
- Assisteren bij selectie en werving: vacatures plaatsen, cv's screenen, interviews plannen en eerste...
- Coördineren met hiring managers en het onboardingproces voor nieuwe medewerkers beheren.
HR Consultant Leuven
- Start People
- Leuven
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Interim optie vast
- Je assisteert bij het selecteren en werven van kandidaten, bijgevolg coördineer je het...
- Je verzorgt de onboarding van nieuwe werknemers en de bijkomende administratie.
HR Officer m/v/x
- Start People
- Heverlee
- Interim optie vast
Als HR Officer werk je aan het oplossen van organisatorische uitdagingen, met focus op onboarding, training en ontwikkeling, interne communicatie,...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.
HR Officer
Functieomschrijving
FunctiePassie voor recruitment?
Ook kennis van generalistische HR?
Zet jij werknemers op de eerste plaats?
Een toonaangevend bedrijf in heftrucks te Heverlee is op zoek naar een HR Officer om hen te helpen de juiste collega's te vinden.
Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.Wat je van ons krijgtWat hebben ze hun nieuwe HR Officer te bieden?
Kan je niet wachten om mee te bouwen aan een toffe omgeving voor werknemers?
Contacteer ons via Toon nummer, mail je cv naar leuven@vivaldisoffice .be of solliciteer online.
Ook kennis van generalistische HR?
Zet jij werknemers op de eerste plaats?
Een toonaangevend bedrijf in heftrucks te Heverlee is op zoek naar een HR Officer om hen te helpen de juiste collega's te vinden.
Dit is alvast een overzicht van jouw verantwoordelijkheden:
- Je verzorgt het selectieproces van begin tot eind: vacatures opstellen, wervingskanalen selecteren en coördineren tot loononderhandeling en onboarding;
- Tijdens alle activiteiten bewaak je de employer brand en bouw je mee aan het imago. Denk aan scholen, stages, jobbeurzen en sociale media;
- Medewerkers kunnen bij jou en je collega terecht met al hun HR-vragen;
- Je bent actief betrokken bij de onboarding, werkt mee trainingsplannen uit en ondersteunt de HR Director met projecten: absenteïsme, welzijn, werkregimes...;
- Samen met je collega en het loonsecretariaat verzorg je de loonsverwerking;
- Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie in orde is;
- Als HR Officer stel je maandelijks HR-gerelateerde KPI's op;
- Tot slot rapporteer je aan de HR Director.
- Je behaalde jouw bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting;
- Je hebt al 3 jaar ervaring in soft en hard HR;
- Rekrutering en selectie is niets nieuws voor jou;
- Jouw kennis van de sociale wetgeving is on point;
- Jij geeft niet op en blijft doorzetten op drukke momenten;
- Als HR Officer ben je heel discreet en heb je een positieve attitude;
- Jij kan heel goed organiseren en zet graag de puntjes op de 'i';
- Naast Nederlands kan je ook goed Frans, kennis Engels is een pluspunt;
- Je kan goed overweg met MS Office.
Alle Vivaldis collega's zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.Wat je van ons krijgtWat hebben ze hun nieuwe HR Officer te bieden?
- In Heverlee ga je aan de slag in een groeiend internationaal bedrijf;
- Je krijgt een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen;
- Deze werkgever investeert in jouw ontwikkeling en voorziet tal van opleidingen;
- In dit bedrijf heerst een aangename bedrijfscultuur waar communicatie centraal staat.
Kan je niet wachten om mee te bouwen aan een toffe omgeving voor werknemers?
Contacteer ons via Toon nummer, mail je cv naar leuven@vivaldisoffice .be of solliciteer online.
Profiel
* Je behaalde jouw bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting;
* Je hebt al 3 jaar ervaring in soft en hard HR;
* Rekrutering en selectie is niets nieuws voor jou;
* Jouw kennis van de sociale wetgeving is on point;
* Jij geeft niet op en blijft doorzetten op drukke momenten;
* Als HR Officer ben je heel discreet en heb je een positieve attitude;
* Jij kan heel goed organiseren en zet graag de puntjes op de 'i';
* Naast Nederlands kan je ook goed Frans, kennis Engels is een pluspunt;
* Je kan goed overweg met MS Office.
* Je hebt al 3 jaar ervaring in soft en hard HR;
* Rekrutering en selectie is niets nieuws voor jou;
* Jouw kennis van de sociale wetgeving is on point;
* Jij geeft niet op en blijft doorzetten op drukke momenten;
* Als HR Officer ben je heel discreet en heb je een positieve attitude;
* Jij kan heel goed organiseren en zet graag de puntjes op de 'i';
* Naast Nederlands kan je ook goed Frans, kennis Engels is een pluspunt;
* Je kan goed overweg met MS Office.
Aanbod
* In Heverlee ga je aan de slag in een groeiend internationaal bedrijf;
* Je krijgt een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen;
* Deze werkgever investeert in jouw ontwikkeling en voorziet tal van opleidingen;
* In dit bedrijf heerst een aangename bedrijfscultuur waar communicatie centraal staat.
Kan je niet wachten om mee te bouwen aan een toffe omgeving voor werknemers?
* Je krijgt een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen;
* Deze werkgever investeert in jouw ontwikkeling en voorziet tal van opleidingen;
* In dit bedrijf heerst een aangename bedrijfscultuur waar communicatie centraal staat.
Kan je niet wachten om mee te bouwen aan een toffe omgeving voor werknemers?
Vorige
van
Volgende