Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR business partner in Vlaams-Brabant:
9
jobs
Senior HR Business Partner
- Krinkels
- Londerzeel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
Als HR Business Partner werk je samen met een andere HR BP en maak je deel uit van een enthousiast en hecht team dat bestaat uit diverse HR functies:...
(Junior) HR Coordinator (m/f/x) - Zaventem region
- Page Personnel
- Zaventem
- Act as the main point of contact for employees on the 2 locations within your scope
- Report to and assist the HR Director
HR Officer - FMCG - Zaventem (M/F/X)
- Page Personnel
- Zaventem
- Oversee recruitment processes, including job postings, screening candidates, and scheduling...
- Support the onboarding process, ensuring a smooth transition for new employees.
HR Officer - met bedrijfswagen
- Bright Plus Leuven
- Leuven
- Onbepaalde duur
- Employee Life Cycle: van onboarding tot offboarding en alles ertussenin.
- HR-processen verbeteren: jij houdt ervan om alles net een beetje beter te maken.
HR Officer
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Onbepaalde duur
- Assisteren bij selectie en werving: vacatures plaatsen, cv's screenen, interviews plannen en eerste...
- Coördineren met hiring managers en het onboardingproces voor nieuwe medewerkers beheren.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR business partner' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
HR Officer m/v/x
- Start People
- Machelen (Vl.Br.)
- Interim optie vast
- Je assisteert bij het selecteren en werven van kandidaten, bijgevolg coördineer je het...
- Je verzorgt de onboarding van nieuwe werknemers en de bijkomende administratie.
HR Consultant Leuven
- Start People
- Leuven
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
Uitzendconsulent Leuven
- Start People
- Leuven
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Heverlee
- Interim optie vast
Als HR Officer werk je aan het oplossen van organisatorische uitdagingen, met focus op onboarding, training en ontwikkeling, interne communicatie,...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
(Junior) HR Coordinator (m/f/x) - Zaventem region
Our client is a successful European brand active in the fashion/cosmetics/skin care sector. They have offices all around the world. For their joyful team in Belgium (Zaventem region), they are looking for a (Junior) HR Coordinator to be part of the (multinational) HR team.
(Junior) HR Coordinator (m/f/x) - Zaventem region
Functieomschrijving
As the HR Coordinator, you can expect the following tasks:
- Act as the main point of contact for employees on the 2 locations within your scope
- Report to and assist the HR Director
- You coordinate & follow-up the HR operations on the 2 locations (all by reporting to the HR Director who will be there to support you, of course): recruitment, on/off-boarding, administration, team buildings, fleet
- Participate in HR projects and initiatives
- Contribute to the development and implementation of HR policies
- Payroll preparations and contact with external partner (social secretariat)
- Advise on Belgian social legislation to HR's from other countries
- Internal communications
Profiel
- A degree in Human Resources or related field
- Proficient knowledge of HR/ Belgian Social Legislation (good basics)
- Fluent proficiency in Dutch & English
- Good basic knowledge of French
- Strong communication and interpersonal skills
- Excellent organisational abilities and attention to detail
- Ability to handle data with confidentiality
- Proactiveness, eagerness to learn and a good drive to grow
Aanbod
- A competitive salary and extra legal advantageous
- Flexibilities and a culture of trust (flexible hours, home office, autonomy)
- An inclusive and supportive company culture
- International renowned company but with a familial, down-to-earth, human and open atmosphere
- Opportunities for professional development
- Occasional opportunity to travel around 2-3 countries in Europe for HR purposes (on costs of the company)
- Team-buildings & incentive
- Be part of one big family
Vorige
van
Volgende