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Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Brussel:
9
jobs
HR Officer
- Robert Walters Belgium
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor het vertrekken van juridisch en financieel advies aan de HR afdeling
- Je staat in voor de verwerking van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat
HR Officer
- Bright Plus Halle
- Vorst
- Onbepaalde duur
- Je beheert de administratieve aspecten met betrekking tot human resources, zoals het beheer van...
- Je zorgt voor de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Hr Manager
- Asap Brussel
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
Van € 4.000 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
C'est un poste passionnant et varié au sein d'un département RH dynamique, essentiel pour nos activités à Bruxelles. Vous serez responsable des...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de opleidingen. Van het op zoek gaan naar een...
- Je doet algemene HR gerelateerde taken
HR specialist
- Vivaldis
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Onbepaalde duur
* Je beantwoordt 'one call questions' van medewerkers en managers rond topics zoals loon, vakantie, interne procedures,… en adviseert in individuele...
Jobs op maat via mail
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HR Officer
- Vivaldis
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
* Compléter et assurer le suivi des documents sociaux pour les collaborateurs * Effectuer les déclarations ONSS liées aux entrées et sorties du...
Stagiaire HR (vanaf september)
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- Je zoekt kandidaten via verschillende kanalen, doet telefonische screenings en interviews
- Je neemt testen af bij de kandidaten en stelt hen voor bij onze klanten
HR Director Assistant
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- The Assistant provides support to the ISPP team and responds directly to the ISPP Manager
- The Assistant is responsible for the logistic organization of the plenary monthly meetings
Hr Transformation Officer
- Sibelga
- Brussel
- Onbepaalde duur
Le HR Transformation office est le driver et le coordinateur des activités autour de cette stratégie HR qui permettent d'anticiper et accompagner les...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
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En tant qu'acteur de la mobilité mondiale, notre client façonne les déplacements de demain. Avec ses 42 succursales en Belgique, ils sont présents dans tout le pays, des Ardennes à la mer., * Une assurance groupe d'une valeur de 1647,61€ par an, entièrement prise en charge par l'employeur.
* Une assurance hospitalisation (tarif préférentiel pour les membres de la famille).
* Une assurance rente en cas d'invalidité.
* Une assurance hospitalisation (tarif préférentiel pour les membres de la famille).
* Une assurance rente en cas d'invalidité.
HR Officer
Functieomschrijving
* Compléter et assurer le suivi des documents sociaux pour les collaborateurs
* Effectuer les déclarations ONSS liées aux entrées et sorties du personnel
* -Gérer la paie du personnel ouvrier : vérification des heures travaillées, corrections éventuelles, transmission des informations au secrétariat social, traitement des acomptes,…
* Effectuer les déclarations en cas de chômage économique
* Préparer et suivre les contrats de travail
* Assurer le suivi des échéances des permis de conduire, de la validité des formations obligatoires pour les chauffeurs,…
* Préparer, compléter et suivre les dossiers d'assurance
* Gestion de la planification :
* Assurer la planification quotidienne des chauffeurs et des véhicules.
* Communiquer le planning aux chauffeurs ainsi que toutes les informations nécessaires.
* Réagir rapidement et trouver des solutions à tout changement survenant pendant le service !
* Contrôler et traiter a posteriori les services effectués.
* Être le point de contact pour toute question des chauffeurs (congés, horaires, incidents,…).
* Effectuer les déclarations ONSS liées aux entrées et sorties du personnel
* -Gérer la paie du personnel ouvrier : vérification des heures travaillées, corrections éventuelles, transmission des informations au secrétariat social, traitement des acomptes,…
* Effectuer les déclarations en cas de chômage économique
* Préparer et suivre les contrats de travail
* Assurer le suivi des échéances des permis de conduire, de la validité des formations obligatoires pour les chauffeurs,…
* Préparer, compléter et suivre les dossiers d'assurance
* Gestion de la planification :
* Assurer la planification quotidienne des chauffeurs et des véhicules.
* Communiquer le planning aux chauffeurs ainsi que toutes les informations nécessaires.
* Réagir rapidement et trouver des solutions à tout changement survenant pendant le service !
* Contrôler et traiter a posteriori les services effectués.
* Être le point de contact pour toute question des chauffeurs (congés, horaires, incidents,…).
Profiel
* Idéalement, tu as déjà travaillé dans une PME ou dans le secteur du transport.
* Tu possèdes une trés bonne maîtrise du néerlandais et du français.
* Tu es à l'aise avec les outils informatiques classiques (Excel, Word, Powerpoint).
* Tu es précis, rigoureux et autonome.
* Tu attaches une grande importance à l'organisation et au respect des délais.
* Tu possèdes une trés bonne maîtrise du néerlandais et du français.
* Tu es à l'aise avec les outils informatiques classiques (Excel, Word, Powerpoint).
* Tu es précis, rigoureux et autonome.
* Tu attaches une grande importance à l'organisation et au respect des délais.
Aanbod
* Un salaire annuel comprenant une prime de 13ème mois.
* Des éco-chèques d'une valeur de 250€ par an.
* Une prime annuelle liée à la Commission Paritaire 200.
* 26 jours de congés payés (20 jours de congés annuels et 6 jours de RTT).
* Des éco-chèques d'une valeur de 250€ par an.
* Une prime annuelle liée à la Commission Paritaire 200.
* 26 jours de congés payés (20 jours de congés annuels et 6 jours de RTT).
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