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Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Brussel:
9
jobs
HR Officer
- Robert Walters Belgium
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor het vertrekken van juridisch en financieel advies aan de HR afdeling
- Je staat in voor de verwerking van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat
HR Officer
- Bright Plus Halle
- Vorst
- Onbepaalde duur
- Je beheert de administratieve aspecten met betrekking tot human resources, zoals het beheer van...
- Je zorgt voor de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Hr Manager
- Asap Brussel
- Anderlecht
- Onbepaalde duur
Van € 4.000 tot € 6.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
C'est un poste passionnant et varié au sein d'un département RH dynamique, essentiel pour nos activités à Bruxelles. Vous serez responsable des...
HR Officer m/v/x
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de opleidingen. Van het op zoek gaan naar een...
- Je doet algemene HR gerelateerde taken
HR specialist
- Vivaldis
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Onbepaalde duur
* Je beantwoordt 'one call questions' van medewerkers en managers rond topics zoals loon, vakantie, interne procedures,… en adviseert in individuele...
Jobs op maat via mail
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HR Officer
- Vivaldis
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
* Compléter et assurer le suivi des documents sociaux pour les collaborateurs * Effectuer les déclarations ONSS liées aux entrées et sorties du...
Stagiaire HR (vanaf september)
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- Je zoekt kandidaten via verschillende kanalen, doet telefonische screenings en interviews
- Je neemt testen af bij de kandidaten en stelt hen voor bij onze klanten
HR Director Assistant
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- The Assistant provides support to the ISPP team and responds directly to the ISPP Manager
- The Assistant is responsible for the logistic organization of the plenary monthly meetings
Hr Transformation Officer
- Sibelga
- Brussel
- Onbepaalde duur
Le HR Transformation office est le driver et le coordinateur des activités autour de cette stratégie HR qui permettent d'anticiper et accompagner les...
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
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Hr Manager
Functieomschrijving
C'est un poste passionnant et varié au sein d'un département RH dynamique, essentiel pour nos activités à Bruxelles. Vous serez responsable des processus du département RH, en veillant à fournir le meilleur service possible. Vous serez soutenu par un RH Officer expérimenté avec qui vous devrez établir une relation professionnelle solide pour la gestion quotidienne du service..
Responsabilités :
•Recruter, conseiller, coacher et soutenir les collaborateurs tout au long de leur carrière en assurant équité et cohérence.
•Fournir des conseils RH conformes à la législation et aux valeurs de l’entreprise
•Gérer les cas d'absences et de maladies de longue durée.
•Répondre rapidement aux questions des employés et offrir un soutien en personne si nécessaire.
•Proposer des séances d'information et de coaching continues aux managers sur les politiques RH.
•Veiller à ce que toutes les activités liées au personnel soient pleinement conformes à la législation en cours
•Assurer le backup du HR Officer
•Gérer le processus de recrutement pour tous les candidats, en participant aux entretiens Conseiller sur l'approche de recrutement si nécessaire
•S'assurer que toutes les politiques sont à jour et en créer de nouvelles en veillant à leur conformité légale.
•Organiser et participer aux réunions syndicales (CE,CPPT, DS)
•Gérer quotidiennement le département RH.
•Superviser le traitement de la paie et répondre aux questions des employés.
•Participer aux projets RH
Responsabilités :
•Recruter, conseiller, coacher et soutenir les collaborateurs tout au long de leur carrière en assurant équité et cohérence.
•Fournir des conseils RH conformes à la législation et aux valeurs de l’entreprise
•Gérer les cas d'absences et de maladies de longue durée.
•Répondre rapidement aux questions des employés et offrir un soutien en personne si nécessaire.
•Proposer des séances d'information et de coaching continues aux managers sur les politiques RH.
•Veiller à ce que toutes les activités liées au personnel soient pleinement conformes à la législation en cours
•Assurer le backup du HR Officer
•Gérer le processus de recrutement pour tous les candidats, en participant aux entretiens Conseiller sur l'approche de recrutement si nécessaire
•S'assurer que toutes les politiques sont à jour et en créer de nouvelles en veillant à leur conformité légale.
•Organiser et participer aux réunions syndicales (CE,CPPT, DS)
•Gérer quotidiennement le département RH.
•Superviser le traitement de la paie et répondre aux questions des employés.
•Participer aux projets RH
Profiel
- Vaardigheden:
Pour vous épanouir dans cette fonction, vous êtes bien entendu l' expert en relations humaines, qui met ses compétences au services de l'entreprise. Vous avez une vue à 360° de l'activité de l'entreprise
•Expérience dans la gestion des relations avec les syndicats.
•Capacité à établir des liens proactifs avec vos parties prenantes et à les influencer.
•Ténacité, ingéniosité, résilience et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle
•Excellentes compétences en matière de confidentialité et connaissance du droit du travail.
•Volonté à faire évoluer ses collaborateurs pour qu'ils atteignent un excellent niveau de performance et gestion quotidienne d'un Officier RH.
- Attesten:
Pas d'application
- Opleidingsvereisten:
Etudes en Ressources humaines
- Vakkennis:
• Qualifications pertinentes en Ressources Humaines.
- Talenkennis:
• Excellente communication, que ce soit en français et en anglais écrit et parlé . Le néerlandais est un sérieux atout.
Pour vous épanouir dans cette fonction, vous êtes bien entendu l' expert en relations humaines, qui met ses compétences au services de l'entreprise. Vous avez une vue à 360° de l'activité de l'entreprise
•Expérience dans la gestion des relations avec les syndicats.
•Capacité à établir des liens proactifs avec vos parties prenantes et à les influencer.
•Ténacité, ingéniosité, résilience et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle
•Excellentes compétences en matière de confidentialité et connaissance du droit du travail.
•Volonté à faire évoluer ses collaborateurs pour qu'ils atteignent un excellent niveau de performance et gestion quotidienne d'un Officier RH.
- Attesten:
Pas d'application
- Opleidingsvereisten:
Etudes en Ressources humaines
- Vakkennis:
• Qualifications pertinentes en Ressources Humaines.
- Talenkennis:
• Excellente communication, que ce soit en français et en anglais écrit et parlé . Le néerlandais est un sérieux atout.
Aanbod
-
Van € 4.000 tot € 6.000 per maand
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
Temps plein avec possibilité occasionnelle de télétravail. Déplacements occasionnels à l'étranger.
Accessible très facilement en transport en commun.
Accessible très facilement en transport en commun.
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