HR specialist
Functieomschrijving
* Je zorgt voor wekelijkse, maandelijkse, periodieke rapportages voor de verschillende stakeholders binnen de organisatie (groeps-en hospitalisatieverzekering, in-en uitstroom, verzuimrapporten, arbeidsongevallen,….)
* Verwerken en controle van de payroll (arbeiders en bedienden) in samenwerking ons sociaal secretariaat.
* Door je gedegen kennis van de sociale wetgeving en ondersteuning van de HR BP's ben je in staat om complexere dossiers op te lossen en te vertalen naar de medewerkers en leidinggevende.
* Je staat mee in voor de van een correcte HR-administratie dit gaat van contract opmaak tot het afsluiten van dossier bij uit dienst, aangiftes arbeidsongevallen,… (en een correct datamanagement in het personeelssysteem)
* Actueel houden van interne documenten m.b.t de Hr-processen.
* Je werkt nauw samen je collega's binnen het HR team zoals de compensation & benefits medewerker, HR Business Partners en Recruiters.
* Ondersteunen van het HR-team bij HR-projecten.
Profiel
* Actuele kennis van de wet- en regelgeving.
* Sterke kennis van personeels- en payrolladminsitratie.
* Uitstekende beheersing in zowel Nederlands als Frans, Engels is een grote plus.
* Je hebt een goede kennis van verschillende CRM systemen.
Aanbod
* Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, Eco-cheques, workbenefit)
* Sterke AG groeps- en hospitalisatieverzekering
* 33 vrije dagen (20 vakantiedagen, aangevuld met 13 ADV-dagen)
* Laptop, smartphone en thuiswerk benodigdheden (bureau, desktop,....) m.b.t. hybridewerk
* Ruime mogelijkheid voor verdere persoonlijke ontwikkeling en opleiding
van