HR manager
Functieomschrijving
HR-Manager gezocht!
Dit voor een dynamisch familiebedrijf dat kwaliteitsvolle matrassen en boxsprings levert in België en daarbuiten. Als HR-Manager speel je een sleutelrol in ons team en zorg je voor een vlotte werking van alle HR-processen.
Jouw taken
? Payroll: beheren van de lonen voor 35 bedienden en toezicht op 110 arbeiders
? Rekrutering & selectie: aanwerven van nieuwe medewerkers
? Personeelsadministratie: opvolgen van contracten, verlof en tijdsregistratie
? Opleiding & ontwikkeling: uitwerken van trainingsplannen
? Compensatie & voordelen: loongesprekken, bonussen en cafetariaplan beheren
? Performance management: opvolgen van evaluaties
? Preventie & ziekteverzuim: begeleiden van zieke medewerkers en re-integratie
? Onboarding & interne communicatie: nieuwe collega’s verwelkomen en informeren
? People management: ondersteunen van teamleaders en managers
Vereiste talen: vloeiend Nederlands en Frans
Profiel
Voor onze directie en leidinggevenden ben jij:
Een strategische denker die uitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen.
Een adviseur die adviseert over menselijk potentieel en sociaaljuridische vraagstukken.
Een bruggenbouwer die mensen en afdelingen samenbrengt.
Voor onze medewerkers ben jij:
Een expert waar ze bij terecht kunnen voor al hun HR vragen.
Een vertrouwenspersoon bij wie onze medewerkers zich veilig voelen om hun eigen verhaal te delen.
Herken je jezelf hierin en heb je al enkele jaren ervaring als HR-professional?
Aanbod
Een uitdagende en autonome functie op middle managementniveau.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
Af en toe een leuke activiteit om de verbondenheid te stimuleren. Die mag je zelf organiseren dus je kiest enkel de activiteiten die je zelf leuk.
Een salarispakket volgens je ervaring en verwachtingen.
30 dagen vakantie!
Flexibele werktijden.
Praktische informatie
27 van 53