Vacatures HR management, Overheid in West-Vlaanderen:   52 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Manager HR & Organisatieontwikkeling

  • Gemeente Koksijde
  • Koksijde
  • Onbepaalde duur
Van € 4.820 tot € 6.953 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Leasefiets
    • Parking
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof
  • ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van het HR-beleid en personeelsbeheer
  • stimuleren van een gezonde, inclusieve en toekomstgerichte organisatiecultuur

HR Verantwoordelijke

  • The Farmchix-Company
  • Menen
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Eco Cheque
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
  • Ontwikkelen en implementeren van een strategisch HR-beleid dat inspeelt op onze groei in de...
  • Opzetten en optimaliseren van HR-processen zoals rekrutering, onboarding, talentontwikkeling,...

HR-manager

  • Lokaal Bestuur Blankenberge
  • Blankenberge
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Thuiswerk
  • Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar...
  • Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en...

HR Manager

  • Injextru Plastics
  • Tielt
  • Onbepaalde duur
  • Als HR Manager ben je sparring partner voor alle HR gerelateerde zaken (zowel operationeel als...
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van het HR-beleid.

SHEQ officer fire & security

  • Port of Antwerp-Bruges
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Je draagt actief bij aan een pragmatisch en toekomstgericht beleid inzake gebouwbeveiliging,...
  • Je ontwikkelt en implementeert een modulair beveiligingsconcept dat toepasbaar is op al onze...

HR Manager

  • Conessence
  • Gistel
Van € 4.500 tot € 5.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
  • Ontwikkelen en uitvoeren van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelen.
  • Het coördineren en optimaliseren van HR-processen om kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.

HR Manager

  • Conessence
  • Waregem
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:·      Leidinggeven aan het HR-team: Je stuurt een team van HR-medewerkers aan,...

HR Business Partner

  • Conessence
  • Heuvelland
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Forfaitaire Kosten
  • Fungeren als sparringpartner voor de business, waardoor je snel de juiste mensen op de juiste...
  • Actief bijdragen aan de onboarding van nieuwe medewerkers en hun verdere ontwikkeling binnen de...

HR Manager

  • Conessence
  • Wevelgem
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor de medewerkers en zorgt voor de dagelijkse ondersteuning en...
  • Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten zoals compensation & benefits, talent management,...

HR Business Partner

  • Conessence
  • Veurne
Van € 3.500 tot € 5.300 per maand
  • Je biedt gerichte HR-oplossingen die perfect aansluiten bij de operationele doelstellingen van het...
  • In samenwerking met het management zorg je voor de rekrutering van nieuwe collega’s, ontwikkel je...

Senior HR BP

  • TELEVIC
  • Izegem
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Eco Cheque
    • Cafetaria plan
    • Prestatiebonus
  • Leidt het rekruteringsproces en werk nauw samen met managers om top talent aan te trekken en te...
  • Optimaliseer het bestaande belonings- en benefitsbeleid zodat het effectief aansluit bij de...

Planner - Oostkamp - Bruisende KMO - M/V/X

  • Page Personnel
  • Oostkamp
  • In nauw overleg met de planningsverantwoordelijke en de projectleiders plan je in ons digitaal...
  • Je wordt ingeschakeld voor het plannen van de opmetingen, renovaties en/of herstellingen. Variatie...

Freelance HR Project Manager

  • Michael Page
  • West-Vlaanderen
  • Oversee the recruitment and onboarding of over 100 new team members over the next 18 months.
  • Develop and implement talent acquisition strategies to attract high-quality candidates.

HR Manager

  • Accent
  • Hollebeke
  • Interim optie vast
Als HR Manager bij deze familiale KMO actief in de distributie en verkoop van banden en velgen, zal jij verantwoordelijk zijn voor een breed scala...

HR Business Partner

  • Michael Page
  • Meerdere regio's
  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'HR management, Overheid' job in West-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

HR Verantwoordelijke

  • Actief Construct Ieper
  • Nieuwpoort
  • Interim optie vast
  • *Beheren van personeelsadministratie en uurregistratie, inclusief salarisbeheer, verlof, ziekte en...
  • *Uitwerken en implementeren van een HR-strategie die afgestemd is op de bedrijfsdoelen.

HR Business Partner

  • Actief Interim Ieper
  • Krombeke
  • Interim optie vast
  • Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zaken.
  • Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met alle medewerkers, inclusief management,...

Kantoorverantwoordelijke Brugge

  • Intern
  • Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?


  • Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
  • Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...

HR Manager

  • AGO Jobs & HR
  • Tielt
  • Interim
Voor een bedrijf in Tielt zijn we op zoek naar een HR Manager.Jouw takenpakket:- Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.- Aantrekken van...

HR Business Partner Lead

  • AGO Jobs & HR
  • Izegem
  • Interim
Voor een bedrijf in Izegem zijn we op zoek naar een HR Business Partner Lead.Jouw takenpakket:- Beheren van het volledige wervingsproces en zoeken...

Talent Management Verantwoordelijke

  • AGO Jobs & HR
  • Zedelgem
  • Interim
Rekrutering: Aansturen van recruiters en eindverantwoordelijk voor het aantrekken van toptalent en een vlekkeloze onboarding.Strategische...

Student HR

  • Start People
  • Ieper
  • Jobstudent
  • Samenwerken en het opzetten van regelmatige vergaderingen met het operationele team om de vereisten...
  • Trainen van alle medewerkers in TPM-bewustzijn;

HR Manager | KMO

  • Actief Interim Oostende
  • Gistel
  • Interim optie vast
  • HR Beleid: Ontwikkelen en uitdragen van een HR-strategie die in lijn is met de bedrijfsdoelen.
  • Procesoptimalisatie: Leiding nemen in de evaluatie en verbetering van HR-processen en projecten om...

Officemanager Brugge

  • Intern
  • Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?


  • Uitbouwen van klantenrelaties en het versterkten van onze aanwezigheid in de regio. 
  • Samen met je team zet je commerciële doelen om in concrete actieplannen. 

Festival technieker

  • Actief Interim Menen
  • Menen
  • Interim optie vast
  • op- en afbouw van truss constructies
  • plaatsen en adresseren van licht en geluid

Talent Management Verantwoordelijke

  • AGO Jobs & HR
  • Zedelgem
  • Interim
Als verantwoordelijke voor Talent Management ben je cruciaal in het ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën en het bevorderen van de...

HR manager

  • Vivaldis
  • Zedelgem
  • Onbepaalde duur
* Je zorgt voor een correcte en volledige loonverwerking, inclusief alle bijhorende administratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociaal...

HR Manager

  • Vivaldis
  • Ieper
  • Onbepaalde duur
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Manager om ons team te versterken in Ieper. Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken,...

Kantoorverantwoordelijke Kortrijk

  • Intern
  • Kortrijk
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?


  • Je zet vind! op de kaart in een specifieke regio door het vinden, binden en uitbouwen van...
  • Je zet de commerciële targets en sales plannen van de organisatie om naar een concreet actieplan...

Clustermanager

  • Intern
  • Roeselare
Van € 5.100 tot € 6.450 per maand
Hoe wordt dit salaris berekend?


  • Je bent verantwoordelijk voor het commerciële beleid van jouw business unit. Je signaleert nieuwe...
  • Je voert marktanalyses uit, ontwikkelt strategische plannen en bepaalt de stappen, mijlpalen en...
Sorteren op: Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR-manager

Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 8 dagen op Jobat.be
Lokaal Bestuur Blankenberge is op zoek naar een HR-manager (A4a-A4b) voor team Personeel en Organisatie voor een voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar (mogelijks verlengbaar).

HR-manager

Functieomschrijving

Ga je aan de slag in deze job, dan ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een modern HR-beleid in Lokaal Bestuur Blankenberge. Je ontwikkelt een HR-visie en je vertaalt dit naar een efficiënt, toekomstgericht en kwalitatief personeelsbeleid. Dat doe je samen met het bestuur, de algemeen directeur en het managementteam. Je zal ook veranderingsprocessen mee aansturen en voor een optimale interne communicatie zorgen. Jij bent dan ook het eerste aanspreekpunt voor het bestuur en voor onze leidinggevenden voor alles wat je werkdomein betreft.

Jouw takenpakket in een notendop:
  • Je ontwikkelt een strategische, organisatiebrede visie op het HR-beleid en je vertaalt dit naar instrumenten en processen.
  • Je implementeert een mensgericht HR-beleid met aandacht voor groei, ontwikkeling, welzijn en loopbaanmogelijkheden.
  • Je werkt een beleid uit voor instroom, doorstroom en uitstroom van kandidaten en collega’s en je implementeert dit.
  • Je maakt de personeelsmeerjarenplanning op en je werkt nauw samen met de financiële dienst voor de budgetopmaak, de opvolging en de subsidiemogelijkheden.
  • Je optimaliseert een geïnformatiseerd personeelsbeheer en loonadministratie.
  • Je coördineert en leidt – nieuwe – HR-projecten binnen de organisatie.
  • Je bouwt een professionele samenwerking uit door in verbinding te treden met zowel interne als externe partners.
  • Je ondersteunt en coacht jouw medewerkers en de leidinggevenden in onze organisatie.
  • Je organiseert het syndicaal overleg en je neemt hier ook aan deel.
  • Je volgt de trends en aanpassingen in de wetgeving binnen het thema HR op.

Profiel

Daarvoor moeten we eigenlijk beginnen met wie wíj zijn: we staan (meestal) met de voetjes op de grond, wij zijn gezellig, een klein beetje deugniet. En soms met een hoekje af… Dat probeer jij niet recht te trekken, jij omarmt net onze uniekheid.

Je haalt wél het beste uit elk van ons: van de arbeider tot de bediende, van de strandredder tot de kinderbegeleider: je helpt ons elke dag het verschil te maken. Dat doe je door een duidelijke HR-visie te hebben, ons mee te loodsen in veranderingsprocessen en steeds de focus te behouden op een goed evenwicht tussen onze organisatie en wij als individu.

Kan jij jou hier helemaal in vinden, dan word jij straks misschien onze nieuwe HR-manager. Welkom!
 
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Dit zijn de aanwervingsvoorwaarden: 
  • Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma (je vindt hier meer over in de infobundel in bijlage).
  • Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie.
  • Je slaagt voor de selectieproeven.

Ben je al tewerkgesteld bij het lokaal bestuur, neem dan snel even een kijkje in de infobundel op onze website voor de bevorderingsvoorwaarden of de voorwaarden voor interne personeelsmobiliteit. 

Aanbod

  • Maaltijdcheques
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding
  • Thuiswerk
Jouw wedde:
Je kan rekenen op een aanvangswedde in weddeschaal A4a-A4b, eventueel vermeerderd met anciënniteit uit de openbare sector. Ervaring in de privésector telt mee voor maximaal 10 jaar als de beroepservaring relevant is voor de in te nemen functie. Je kan een weddeberekening aanvragen via Toon emailadres. Wij bezorgen je een berekening op maat, gebaseerd op jouw anciënniteit.
Daarnaast bieden wij jou:
  • een boeiende en uitdagende job voor een voltijdse tewerkstelling en met een contract van onbepaalde duur
  • een maaltijdcheque van € 8 voor elke gewerkte dag (werknemersbijdrage € 1,09 per cheque) 
  • een interessante vakantieregeling 
  • een fietsvergoeding 
  • mogelijkheid tot fietsleasing
  • terugbetaling van het woon-werkverkeer via het openbaar vervoer
  • een gratis hospitalisatieverzekering
  • een eindejaarstoelage
  • bijzondere aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling via verschillende opleidingsmogelijkheden
  • mogelijkheid tot thuiswerk (afhankelijk van de functie)
  • aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
  • meer dan 600 topcollega's
  • een supertoffe stad, ook om te werken: neem een kijkje op Toon website!

Interesse?

Je vindt heel wat informatie in de infobundel op de website (incl. de data van de selectieproeven) van deze vacature. Voor alle verdere informatie: contacteer de Personeelsdienst van Lokaal Bestuur Blankenberge, Jordaenslaan 34, 8370 Blankenberge. Mail naar Toon emailadres of bel naar T Toon nummer of T Toon nummer. Voor deze vacature kan je online solliciteren tot en met vrijdag 10 januari 2025.

Ben je op zoek naar jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 52 jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.